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사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다2025.01.261. 디지털 정보 격차 스마트폰의 대중화로 인해 디지털 기기에 대한 접근성이 좋아졌지만, 디지털 정보 격차 문제는 여전히 존재한다. 특히 코로나 19 팬데믹 기간 동안 비대면 활동이 일상화되면서 디지털 소외계층의 어려움이 두드러졌다. 정부는 디지털 정보 격차 해소를 위해 지속적인 디지털 기기 보급과 교육이 필요하며, 장애인을 위한 디지털 기술 개발과 보급도 중요하다. 또한 디지털 문명과 아날로그 문명이 공존할 수 있는 사회 환경을 조성해야 한다. 1. 디지털 정보 격차 디지털 정보 격차는 현대 사회에서 점점 더 심각한 문제로 대두되...2025.01.26
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교육격차 해소를 위한 공교육 내실 방안2025.01.231. 코로나로 인한 교육 격차의 심화 COVID-19 팬데믹은 교육의 형태를 급격히 변화시켰으며, 이에 따라 교육 격차는 더욱 심화되었다. 원격 수업이 갑작스럽게 도입되면서 학생들은 각자의 가정 환경에 따라 학습 조건에서 큰 차이를 겪게 되었다. 특히 저소득층 가정, 농어촌 지역, 디지털 접근성이 낮은 가정의 학생들은 이 교육 격차로 인해 더 큰 불이익을 경험하고 있으며, 이는 단기적인 학습 성취도 저하뿐만 아니라 장기적으로 사회적 불평등을 고착화하는 결과로 이어질 수 있다. 2. 공교육 내실화를 위한 기술적 지원 확대 교육 격차를...2025.01.23
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현대 한국사회의 정보화로 인한 사회적 문제와 이를 해결할 수 있는 방안2025.05.121. 디지털 격차의 실태 우리나라의 4대 정보 취약 계층인 장애인, 저소득층, 농어민, 고령층의 디지털 정보화 수준은 일반 국민 대비 75.4% 수준으로, 디지털 소외 계층이 디지털 정보화 수준이 낮은 것으로 나타났다. 2. 디지털 격차와 교육 격차 코로나 19 사태 이후 원격수업 등으로 인해 디지털 기기에 대한 접근성이 떨어지는 저소득층 학생들의 교육 격차가 심화되었다. 이를 해결하기 위해 저소득층 학생들에게 디지털 기기 보급과 인터넷 지원이 필요하다. 3. 노인들의 디지털 부적응 문제 코로나 19 이후 비대면 서비스가 확산되면서...2025.05.12
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글로벌화가 고용에 미치는 영향2025.01.201. 글로벌화가 고용 구조에 미치는 영향 글로벌화로 인해 노동 집약적 산업에서 기술 집약적 산업으로 고용 구조가 변화하고 있다. 선진국에서는 제조업 일자리가 감소하고 서비스업과 기술 산업이 성장하고 있으며, 개발도상국에서는 제조업과 서비스업이 확대되고 있다. 이는 글로벌화에 따른 고용 구조의 재편성을 보여준다. 2. 글로벌화와 임금 격차 글로벌화는 고숙련 노동자와 저숙련 노동자 간의 임금 격차를 확대하고 있다. 다국적 기업의 등장으로 국가 간 임금 차이도 벌어지고 있으며, 특정 산업 내에서도 임금 격차가 발생하고 있다. 이는 글로벌...2025.01.20
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세계화가 가난한 사람들의 삶에 미치는 영향2025.01.061. 아동 노동 전 세계적으로 약 2억 6,400만 명의 아동이 노동에 종사하고 있으며, 그 중 약 1억 6,800만 명이 ILO에서 금지한 '가혹한 형태의 아동노동'에 종사하고 있다. 이 문제는 특히 아시아 태평양 지역과 사하라 이남 아프리카 지역에서 심각한 것으로 나타났다. 아동들이 학교에 가지 못하고 노동에 시달리는 이유는 가난과 빈곤 때문인 것으로 보인다. 2. 사하라 이남 아프리카의 빈곤 사하라 이남 아프리카 지역에서는 기아와 질병, 낮은 기대수명 등의 문제가 심각하다. 이 지역의 많은 국가에서 전체 인구의 25~35% 이...2025.01.06
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혁신상품기회_기존의 Trade-off 관계를 극복함으로써 혁신을 이룬 상품 또는 서비스 사례 한 가지와 그에 대한 본인 생각2025.05.121. Trade-off 관계 극복을 통한 혁신 Trade-off란 둘 이상의 요소 중에서 한 가지의 개선을 위해서 다른 것의 악화가 불가피한 반비례 관계를 말한다. 이러한 Trade-off 관계를 극복함으로써 혁신을 이룬 상품 또는 서비스 사례로 맥도날드의 셰이크 생산 방식 변화가 있다. 맥도날드의 창립자 레이 크록은 밀크셰이크를 만들기 위해서 아이스크림과 우유를 항시 구비하는 것이 비효율적이라고 판단하여 분말가루를 이용한 셰이크 생산 방식을 도입했다. 이는 소비자의 효용이 다소 떨어질 수 있었지만, 생산 효율성을 크게 높일 수 있...2025.05.12
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AXA의 디지털 리버스 멘토링 사례2025.04.261. 리버스 멘토링 AXA는 디지털 전환 시대에 기성세대와 밀레니얼 세대 간의 격차를 해소하기 위해 리버스 멘토링 프로그램을 도입했다. 이를 통해 최고경영자의 디지털 이해도를 높이고 세대 간 소통을 개선하는 성과를 거두었다. 2. 디지털 트랜스포메이션 AXA는 '디지털 트랜스포메이션 전략'의 일환으로 리버스 멘토링 프로그램을 실시했다. 이를 통해 최고경영자의 디지털 이해도를 높이고 디지털 전환을 기업 전체로 확산시키고자 했다. 3. 세대 간 격차 해소 AXA는 기성세대와 밀레니얼 세대 간의 디지털 기술 격차로 인한 갈등을 해소하기 ...2025.04.26
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청소년육성제도의 태동기 이 시기의 청소년육성제도의 특징과 개선점2025.01.141. 청소년육성제도의 역사적 배경 청소년육성제도는 산업화와 도시화로 인한 사회적 변화 속에서 등장했습니다. 청소년들의 새로운 교육과 사회화 요구가 증대되면서 체계적인 청소년 육성 프로그램이 필요해졌습니다. 이 시기 청소년육성제도는 단순한 지식 전달을 넘어 청소년의 사회적 기술, 감성, 도덕성 함양에 중점을 두었습니다. 2. 청소년육성제도의 주요 특징과 구성 청소년육성제도는 교육, 사회화, 신체 발달, 정서적 지원 등 4가지 주요 요소로 구성되었습니다. 학교 교육 외에도 인성교육, 직업 훈련, 문화/스포츠 활동, 상담 프로그램 등 다...2025.01.14
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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 성별 임금 격차 해소를 위한 과제2025.01.261. 성별 임금 격차 성별 임금 격차는 남성과 여성이 동일한 노동을 제공함에도 불구하고, 성별에 따라 임금 수준이 다르게 설정되는 문제를 의미한다. 이는 여성의 경제적 자립과 권리 실현에 큰 장애 요인으로 작용하며, 장기적으로 여성의 경력 개발과 노동 시장에서의 성 평등을 저해한다. 한국의 경우 성별 임금 격차는 OECD 국가 중에서도 상위권에 속하며, 전통적인 성 역할에 기반한 사회적 고정관념이 임금 격차를 악화시키는 요인 중 하나로 지적된다. 또한 이러한 임금 격차는 경력, 교육 수준, 업종 등 여러 요인을 고려하더라도 여전히 ...2025.01.26
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구도심과 신도심의 학력 격차2025.01.121. 구도심과 신도심의 학력 격차 세종시 출범 이후 구도심인 조치원읍과 신도심인 정부세종청사 중심의 동 지역 사이에 학생들의 학력 격차가 벌어지기 시작했다. 기존에 거주하던 구도심 지역 학생들과 새로 유입된 동 지역 학생들 사이의 학력 격차가 발생한 것이 지역사회가 직면한 주요 문제 중 하나였다. 이 문제를 구조기능주의, 갈등주의, 사회심리학, 상호작용주의, 교환주의 등 다양한 관점에서 분석하고 해결 방안을 모색하였다. 1. 구도심과 신도심의 학력 격차 구도심과 신도심 간의 학력 격차는 복합적인 요인들로 인해 발생하는 문제입니다. ...2025.01.12
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