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전문간호사의 역할 사례 - 질관리 Article review2025.05.091. 전문간호사의 역할과 정책 이 연구는 전문간호사가 환자 안전과 비용 효과적인 성과를 내기 위해 어떻게 활발하게 활동하고 있는지를 보여줍니다. 병원의 성과 관리에 있어서 타 직종과 협력하는 전문간호사의 역할이 매우 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 전문간호사의 핵심 역량은 협동과 리더십이며, 이를 통해 병원 내 프로젝트에 참여하고 리더를 관찰하며 전문성을 쌓을 수 있습니다. 2. Opioid 유발 변비 감소 이 연구는 소아 심장 수술 환자에서 Opioid 사용으로 인한 변비 발생을 줄이기 위한 개선 프로젝트를 수행했습니다. 의료진...2025.05.09
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간호관리학실습 보건의료 팀 간 협력보고서2025.05.081. 보건의료 팀 간 협력 보건의료 팀 간 협력은 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해 나가는 과정이다. 병원 의료 조직은 전문직 간의 협력을 근간으로 하는 의료시스템을 강화시키는 전문조직집단으로, 상호과정에서 경쟁적 갈등이 초래되기 쉽다. 따라서 의료팀은 서로의 역할과 업무 범위에 대한 이해가 필요하고 자신의 의견을 정확히 의사소통할 수 있는 능력이 중요하다. 2. 의료인 간 협력 사례 COVID-19 환자의 산소포화도 저하 상황에서 간호사들이 역할분담과 협동을 통해 신속하게 대응하여 환자 상태를 안...2025.05.08
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조정과 협력(조정 및 협력) 사례보고서2025.01.041. 조정 및 협력 이 사례 보고서는 요양보호사와 간호사 간의 갈등 상황을 다루고 있습니다. 요양보호사가 환자의 응급 상황을 잘못 판단하여 보호자에게 알렸고, 간호사는 이를 바로잡으려 했지만 요양보호사가 이를 듣지 않았습니다. 이를 해결하기 위해서는 간호사가 요양보호사에게 환자 상황을 구체적으로 설명하여 이해를 돕고, 요양보호사는 전문 의료인의 정보를 정확히 확인하고 이해하는 것이 중요합니다. 이를 통해 두 직종 간의 원활한 의사소통과 협력을 이루어낼 수 있습니다. 1. 조정 및 협력 조정과 협력은 현대 사회에서 매우 중요한 요소입...2025.01.04
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간호관리학실습 조정협력보고서2025.01.061. 조정과 협력의 개념 조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 조직의 목적달성을 위해 모든 부분의 활동을 통합·조화시키는 것이며, 협력은 공통의 목표를 달성하기 위해 두 개 이상의 그룹이 함께 작업하는 것을 말한다. 보건의료기관에서 의료의 질을 높이기 위해서는 의료진 사이의 효과적인 의사소통과 조정이 중요하다. 2. 조정과 협력의 선행요인 개인적 요인으로는 교육적 준비, 상황의 경험, 전문적 수준, 자신의 역할 이해와 수용, 지식과 능력에 대한 확신, 숙련된 의사소통 기술, 존경, 분담, 신뢰 등이 있다. 환경적 요인으로는 ...2025.01.06
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가정물리치료레포트2025.05.031. 물리치료의 정의 물리치료는 의학의 한 분야이며, 질병에서 인간을 구하기 위해 치료, 예방, 검진과 건강을 모색하는 학문이다. 의학은 예방의학, 진단의학, 치료의학으로 나뉘며, 물리치료는 보존적 치료방법의 일종이다. 물리치료사는 상해, 손상, 기능적 제한, 장애를 예방하고 모든 연령대 사람들의 체력과 건강 그리고 삶의 질 증진 및 유지하고 상담, 교육, 연구를 포함한다. 2. 물리치료학의 교육과정 물리치료학의 교육과정 중 두 가지 분야는 근골격계 물리치료와 신경계 물리치료이다. 근골격계 물리치료는 근육과 뼈대계의 이상, 질환이나...2025.05.03
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요양원 조직과 기능2025.01.121. 요양원 조직 요양원 조직에는 시설장, 사무국장, 사회복지사, 사무원, 간호사, 물리치료사, 영양사, 조리원, 요양보호사, 관리원, 촉탁의 등이 포함되어 있다. 각 직종별 역할과 인력 기준이 제시되어 있다. 2. 요양원 기능 요양원은 만성 질환이 있지만 병원에 입원하지 않아도 되는 보건 관리가 필요한 사람들을 위한 시설이다. 요양원에서는 간호서비스, 투약 관리, 상처 간호, 예방접종, 재활 치료 등 다양한 의료 서비스를 제공한다. 또한 오감만족 프로그램, 지역사회 연계 프로그램, 여가 프로그램, 인지향상 프로그램, 나들이, 생신...2025.01.12
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[A 간호관리학실습] 간호업무조정(구체적 업무처리내용, 업무조정기전 적용) 업무조정 활동의 중요성2025.05.101. 간호업무 조정 간호사로서 소화기 내과병동에서 근무하면서 발생하는 다양한 상황에 따라 간호업무를 조정하여 수행하는 것이 중요하다. 업무 조정 시 상호 협력, 의사소통, 우선순위 선정 등이 필요하며, 이를 통해 효과적인 문제 해결이 가능하다. 또한 업무 조정은 보건의료기관의 성과와 진료 성과 향상에 큰 영향을 미치므로 간호사의 핵심 역량이라고 할 수 있다. 2. 간호업무 우선순위 설정 간호사는 정규 업무 수행 중 발생하는 다양한 상황에 따라 업무의 우선순위를 설정해야 한다. 응급 상황이나 환자의 생명에 위협을 줄 수 있는 상황의 ...2025.05.10
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중세 후반기 간호 - 사회 개혁 부분 요약2025.05.081. 십자군 원정 11세기말부터 13세기까지 약 180년을 거쳐 기독교인들이 이슬람교도들에게 점령당한 성지, 예루살렘을 되찾기 위해 노력하는 과정이었다. 이 원정은 7차례에 걸쳐 진행되었지만 결국 실패로 끝났다. 그러나 이 원정은 유럽 사회에 많은 영향을 끼쳐 교황권 실추, 봉건사회 붕괴, 도시 및 동방무역, 상공업이 발달하는 계기를 마련했다. 또한 당시 유럽보다 앞서있던 이슬람의 문화와 의학을 배울 수 있는 계기가 되었으며, 여러 차례 전쟁 경험을 통해 위생에 대한 관심과 구호 단체들이 생겨났다. 2. 기사 간호단 십자군 전쟁으로...2025.05.08
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간호관리학 논문 요약 보고서 (연구결과, 방법, 결론)2025.01.231. 간호 수가 연구 분석 및 적정 간호 수가 급여화 방안 본 논문에서는 간호 수가 관련 국내 연구의 흐름을 분석하고 간호 수가 급여화 방안을 모색하여 간호수가가 신설, 책정 될 수 있는 방법 및 제도 도입 방안을 제시하고자 하였다. 연구방법으로는 문헌검색을 통해 간호수가 관련 국내 문헌을 분석하였고, 간호수가 급여화 방안으로 기존 진료행위로부터 간호행위를 분리하여 간호수가 신설, 간호관리료 현실화 두 가지 대안을 제시하였다. 결론적으로 간호수가 급여화를 위한 방법으로 의료행위 중 간호행위 분리와 간호관리료 현실화를 제안하였다. 2...2025.01.23
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4차 산업혁명 도래에 따른 직업탐구2025.04.281. 미래 직업 카드 설명 노인전문간호사, 나노공학자, 간호정보전문가, 생체로봇외과의사, 생체인식전문가, 스마트헬스케어기획자, 유전상담전문가, 장기이식코디네이터 등 4차 산업혁명 시대에 등장할 새로운 직업들에 대해 설명하고 있습니다. 2. 간호정보전문가(Informatics Nurses Specialists) 4차 산업혁명에 따른 기술 발전으로 간호사의 역할에 큰 변화가 일어나고 있으며, 간호정보전문가는 간호 업무에 정보학적 지식을 적용하여 컴퓨터 진료 시스템의 설계 및 개발, 지속적인 수정 과정을 지원하는 역할을 합니다. 간호정보...2025.04.28
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