총 1,945개
-
인적자본에 대해 간단히 설명하시오2025.01.181. 인적자본 인적자본이란, 조직의 구성원, 즉 재화·생산·재고를 포함한 사람을 자산으로 평가하는 관점에서의 용어이다. 단순히 인건비를 부담하고 일회용으로 사용하던 과거 사회와 달리 이제는 지식리터러시를 통해 기업의 창의성을 추구하는 경쟁시대가 된 만큼 구성원 개개인이 역량을 극대화할 수 있는 조직문화를 형성하는 것이 기업의 지속가능성과 관련이 깊다는 얘기다. 2. 인적자본 관리 최근에는 고성과 업무시스템을 통해 조직의 핵심 기술인 조직구조와 구성원의 업무과정을 연계해 지식인력을 가장 효율적으로 활용할 수 있으며 수평적 조직문화 간...2025.01.18
-
국제 재무에 대하여2025.05.121. 국제재무관리 국제재무관리란 범세계적 금융시장에서 기업자금의 조달과 운용에 직접 또는 간접적으로 관련된 의사결정을 효율적으로 지원하는 관리기능입니다. 국제재무관리는 다국적기업의 출현과 각국 자본시장의 자유화를 배경으로 발전해왔으며, 세계적인 자산·부채관리전략으로서 그 중요성이 크게 부각되고 있습니다. 국내재무관리와 유사한 기대수익률과 위험의 상관관계를 바탕으로 하지만, 다양한 이종통화간 거래, 국제중개기관의 개입, 컨트리 리스크 존재 등의 차이점이 있습니다. 2. 외환시장 외환시장은 한 국가의 통화와 다른 국가의 통화가 서로 교...2025.05.12
-
현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오2025.05.071. 자금조달 기능 기업이 사업을 진행하기 위해 필요한 자금을 조달하는 기능입니다. 자금을 조달하기 위해서는 적절한 자금조달 전략을 수립하고, 적절한 자금조달 수단을 선택해야 합니다. 예를 들어, 기업이 자금을 조달하기 위해서는 자금조달 수단으로서 주식 발행, 채권 발행, 대출 등을 고려할 수 있습니다. 2. 자금운용 기능 기업이 조달한 자금을 적극적으로 운용하여 이익을 창출하는 기능입니다. 이를 위해서는 자금운용 전략을 수립하고, 적절한 자금운용 수단을 선택해야 합니다. 예를 들어, 기업이 자금을 운용하기 위해서는 주식 투자, 채...2025.05.07
-
현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오2025.01.211. 자금 조달 기능 현대 재무관리에서 자금 조달은 기업이 사업을 운영하고 확장하기 위해 필요한 자금을 확보하는 과정이다. 자금 조달은 주로 자본 시장을 통해 이루어지며, 자본 조달 방식은 크게 자기자본 조달과 타인자본 조달로 구분된다. 자기자본 조달은 주식을 발행하여 자금을 확보하는 방식이며, 타인자본 조달은 채권 발행, 대출 등을 통해 외부에서 자금을 빌리는 방식이다. 기업은 자금 조달을 통해 생산 설비를 확충하고 연구 개발을 추진하며, 이를 통해 장기적으로 경쟁력을 확보할 수 있다. 2. 투자 의사결정 기능 투자 의사결정은 기...2025.01.21
-
인적 자본과 사회적 자본의 개념과 확보 방안2025.05.031. 인적 자본 인적 자본은 직원의 기술, 지식, 경험 등 개인이 소유한 자산으로, 조직이나 국가에 경제적 가치를 가지고 있다. 인적 자본은 노동의 질적 측면을 강조하며, 지식과 기술이 경쟁력의 핵심이 되는 현대 사회에서 중요한 개념이다. 2. 사회적 자본 사회적 자본은 특정 사회에서 살고 일하는 사람들 간의 관계망으로, 그 사회가 효과적으로 기능할 수 있게 해준다. 사회적 자본은 개인이나 집단이 얻을 수 있는 자원이나 이익을 의미한다. 3. 인적 자본과 사회적 자본의 차이 인적 자본은 개인이 소유한 기술, 지식, 경험 등을 의미하...2025.05.03
-
A+자본예산의 개념과 현금흐름에 대해 설명하시오2025.05.151. 자본예산 자본예산 편성은 투자평가라고도 하며 장기투자 항목을 평가하고 선택하는 과정을 의미합니다. 이러한 프로젝트에는 새로운 자산 구입, 기존 사업 확대 또는 신제품과 서비스 개발이 포함됩니다. 자본 예산 편성의 주요 목표는 오늘날 이루어질 투자가 미래에 긍정적인 수익을 낼 수 있도록 하는 것입니다. 2. 자본예산의 중요성 효율적인 자본 예산은 제한된 자원을 기업이 현명하게 할당하기 위해 필수적입니다. 수익성을 최대한 높이고 조직 전체의 성장에 도움이 되는 프로젝트를 특정 하는 데 도움이 됩니다. 기업이 자본구조를 최적화하고 ...2025.05.15
-
인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.04.301. 인적 자본의 개념 인적 자본은 개인의 능력, 숙련도, 지식 등을 포괄하는 개념이며, 기업이 충분한 인적 자본을 보유할수록 생산성 향상과 다양한 역할 수행이 가능하다. 인적 자본의 유형에는 지식 기반 고용, 직무 기반 고용, 제휴-파트너십, 계약업무방식 등이 있다. 2. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 네트워크를 통해 개인이 형성하는 관계나 소속에 의해 공유되는 자본을 의미한다. 사회적 자본에는 구조적, 관계적, 인지적 차원이 있으며, 개인적 차원에서 형성되기 어려우며 타인과의 협력과 이해 과정이 필요하다. 3. 인적 자본과 ...2025.04.30
-
코스피 또는 코스닥시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성2025.01.231. 코스피 및 코스닥 시장 상장 우리나라의 증권시장은 한국거래소에서 운영하고 있으며, 유가증권시장인 코스피(KOSPI, Korea Composite Stock Price Index)와 코스닥(KOSDAQ, Korea Securities Dealers Automated Quotation)으로 나뉜다. 상장(上場)은 「유가증권시장 상장규정」과 「코스닥시장 상장규정」에 따라 특정한 종목의 증권을 코스피나 코스닥시장에서 거래될 수 있는 자격을 부여하는 것으로 정의한다. 즉, 유망 중소기업이나 벤처기업을 대상으로 기업의 증권을 증권시장에 ...2025.01.23
-
위더스 인력개발과 활용: 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안2025.01.281. 인적자본의 개념 인적자본은 개인의 능력을 경제적 가치를 지닌 하나의 자본으로 인식하는 개념이다. 인적자본은 교육과 훈련 등을 통한 개인의 노력에 따라 발전할 수 있으며, 기업의 효율적인 생산수단으로 작용할 수 있다. 2. 인적자본 확보방안 인적자본 확보를 위해서는 일자리 창출 여건 개선, 고용취약계층에 대한 사회안전망 강화, 사회구조 변화에 부합하는 고용정책 수립이 필요하다. 이를 통해 기업 투자 회복, 실업안전망 확대, 산업구조 및 인구구조 변화에 맞는 고용정책 수립 등을 추진해야 한다. 3. 사회적 자본의 개념 사회적 자본...2025.01.28
-
재무상태표의 구성요소의 인식과 측정2025.01.031. 자산 자산은 개인이나 조직이 보유하고 있는 경제적 가치를 가진 것을 말합니다. 자산의 인식 요건은 확정성, 가치성, 소유권, 향후 경제이익 등입니다. 자산은 실제로 존재하고 있어야 하며, 경제적 가치가 있어야 합니다. 또한 소유자에게 소유되어야 하고, 향후 경제적 이익을 가져다 줄 수 있는 잠재력을 가지고 있어야 합니다. 2. 부채 부채는 개인이나 조직이 타인에 대해 지불해야 하는 금전적 또는 경제적 의무를 말합니다. 부채의 인식 요건은 확정성, 가치성, 상환의무, 향후 자원 감소 등입니다. 부채는 실제로 존재하는 의무여야 하...2025.01.03
6 / 195
