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A+리더십 이론과 개인 경험 정리2025.01.021. 리더십 개요 리더십은 조직 내에서 효과적인 의사결정과 목표 달성을 위해 필수적인 역할을 수행합니다. 리더는 조직의 비전과 목표를 제시하고 구성원들의 참여와 협력을 유도하는 역할을 합니다. 리더십 이론은 리더의 역량과 행동을 연구하고 이해하는 데 도움을 줍니다. 2. 리더십 이론의 유형 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 자기 지도자 리더십, 서번트 리더십 등 다양한 유형이 있습니다. 각 이론은 리더십에 영향을 미치는 요인과 효과적인 리더십 스타일을 제시합니다. 3. 상황 적응적 리더...2025.01.02
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넛지: 선택 설계를 통한 삶의 질 향상2025.05.161. 넛지의 정의와 개념 넛지는 자유주의적 개입주의로, 선택의 자유를 보장하면서도 사람들의 선택을 부드럽게 유도하는 방법이다. 선택 설계자들은 일상 속 다양한 넛지를 통해 사람들의 행동을 긍정적으로 변화시킬 수 있다. 2. 인간의 두 가지 사고방식 인간은 직관적이고 자동적인 자동 시스템과 합리적이고 심원한 숙고 시스템 두 가지 사고방식을 가지고 있다. 자동 시스템은 편향되기 쉬우므로, 중요한 결정을 내릴 때는 숙고 시스템을 사용하여 점검하는 과정이 필요하다. 3. 넛지가 필요한 이유 인간은 기준선 설정, 입수가능성 발견법, 현상유지...2025.05.16
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인과관계 조사의 정의, 목적, 성립 조건2025.01.171. 인과관계 조사의 정의 인과관계 조사는 특정 사건이 다른 사건에 어떤 영향을 미치는지를 파악하는 과정입니다. 즉, 한 변수(원인 또는 독립 변수)가 다른 변수(결과 또는 종속 변수)에 미치는 영향을 규명하는 연구 방법입니다. 이 조사를 통해 특정 행동이나 전략이 어떠한 결과를 초래하는지 분석할 수 있습니다. 2. 인과관계 조사의 목적 인과관계 조사의 목적은 특정 변수(원인)가 다른 변수(결과)에 미치는 영향을 규명하는 것입니다. 이를 통해 기업은 전략적 의사결정을 내리고, 효과적인 전략을 수립할 수 있어서 마케팅 활동의 효과를 ...2025.01.17
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매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력의 중요성2025.01.251. 의사결정 유형 의사결정 유형에는 직관적 의사결정, 분석적 의사결정, 감정적 의사결정 등이 있다. 이러한 유형들은 상황에 따라 적절히 활용되어야 하며, 합리적인 의사결정을 위해서는 각 유형의 특성을 이해하고 균형 있게 고려하는 것이 중요하다. 2. 나의 의사결정 유형 나의 의사결정 유형은 주로 분석적이지만, 필요에 따라 감정적인 요소도 고려한다. 대학 및 직장 선택 시 철저한 분석을 통해 합리적인 결정을 내리지만, 친구와의 갈등 상황에서는 감정적으로 행동하기도 한다. 이를 통해 합리적이면서도 효과적인 선택을 하고자 노력한다. 3...2025.01.25
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의사결정과정에서 사회복지행정가의 역할과 자세2025.01.291. 의사결정과정에서 사회복지행정가의 역할 사회복지행정가는 의사결정 과정에서 다음과 같은 역할을 수행합니다. 1) 문제 정의와 분석: 데이터 수집 및 해석, 현장 조사 및 의견 수렴, 구조적 문제와 개인적 문제의 구분 2) 이해관계자 조정: 이해관계자의 다양성 파악, 조정자의 역할 수행, 갈등 관리 3) 창의적 대안 모색: 기존 틀을 벗어난 접근, 다분야적 통합, 실행 가능성 검토 4) 윤리적 기준 준수: 공정성과 투명성, 사회적 책임감, 윤리적 딜레마 해결 5) 의사소통과 결과 공유: 의사결정 과정 공개, 결과의 평가와 보고 2....2025.01.29
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빅데이터의 기술 요건 네 단계에 대해 기술하시오2025.01.231. 데이터 수집 기술 요건 데이터 수집은 빅데이터 활용의 첫 단계이다. 데이터가 제대로 수집되지 않으면 이후의 처리와 분석이 불가능하다. 오늘날 대부분의 데이터는 웹 로그, 소셜 미디어, IoT 장치, 모바일 앱 등 다양한 소스에서 생성되며, 이러한 데이터는 대용량, 다양한 형태, 빠른 속도로 특징지어진다. 이에 따라 데이터 수집 과정에서는 분산된 환경에서 대용량 데이터를 신속하게 수집하는 기술이 필수적이다. 대표적인 기술로는 Apache Kafka와 같은 메시징 큐 시스템이 있다. 이 시스템은 실시간 데이터 스트리밍을 통해 데이...2025.01.23
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사회복지 조직체에서의 프로그램 기획과 과학적 설계의 중요성2025.01.141. 프로그램 기획의 필요성 사회복지 조직에서 프로그램 기획은 조직의 목표 달성과 사회적 변화를 이끌어내는 데 핵심적인 역할을 한다. 프로그램 기획은 조직의 우선순위를 설정하고, 리소스를 효율적으로 할당하며, 사회적 문제 해결을 위한 구체적인 전략과 계획을 수립하는 과정이다. 2. 과학적 설계의 중요성 과학적 설계는 프로그램 기획에서 매우 중요한 역할을 한다. 이는 목표를 명확히 설정하고, 수집된 데이터와 증거를 기반으로 프로그램을 설계하고 구현함으로써 효율적인 결과를 도출할 수 있게 한다. 과학적 설계는 목표 설정, 데이터 기반 ...2025.01.14
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인지행동모델에서 자신이 자주 사용하고 있는 인지적 오류의 예 5가지와 개선 방안2025.01.151. 과거 사건의 너무 강한 영향 과거 사건의 너무 강한 영향은 우리의 판단과 행동에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 인지적 오류 중 하나이다. 이러한 오류는 어린 시절의 경험들이 현재의 판단에 과도하게 영향을 미치는 경우에 나타난다. 이를 극복하기 위해서는 현재의 상황을 객관적으로 평가하고, 자신의 강점을 발견하고 강화하는 등의 노력이 필요하다. 2. 확인 편향 확인 편향은 개인의 선입견이나 신념에 따라 특정 정보를 선호하는 경향을 말한다. 이를 극복하기 위해서는 자신의 선입견을 인식하고 이를 극복하기 위한 노력이 필요하며, 다양한...2025.01.15
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고객관계관리(Customer Relationship Management, CRM) 시스템2025.01.191. 고객관계관리(Customer Relationship Management, CRM) 시스템 고객관계관리(Customer Relationship Management, CRM) 시스템은 고객과의 상호작용을 관리하고 분석하는 전략적 접근 방법입니다. 이는 고객 데이터를 수집, 저장, 분석하여 고객과의 관계를 강화하고, 고객 만족도와 충성도를 높이는 것을 목표로 합니다. CRM 시스템은 마케팅, 판매, 서비스 등 다양한 고객 접점에서 발생하는 데이터를 통합 관리하며, 이를 통해 기업은 고객의 요구와 선호도를 보다 잘 이해하고, 맞춤형 ...2025.01.19
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조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안2025.01.161. 조직 내 갈등 조직 내 갈등이란 사무실, 회사, 학교, 정부 기관 등 조직에서 발생하는 갈등을 의미한다. 이는 조직의 성장과 발전을 위한 중요한 동력일 수도 있지만, 동시에 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수도 있는 요소이다. 이러한 갈등은 다양한 원인에서 비롯될 수 있으며, 자원의 부족, 권력 및 권위의 문제, 역할의 모호함, 의사소통의 부재 또는 결함, 개인 간의 성격 차이 등이 주요 원인으로 꼽힌다. 그러나 중요한 점은, 갈등을 적절히 관리하고 조절하는 것이 가능하다는 것이다. 2. 의사결정 방식에 대한 갈등 사례 1에서는 ...2025.01.16
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