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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을2025.05.131. 현대화 이전과 이후, 노인의 지위와 역할 변화 현대화 이전 노인의 지위는 지금과는 사뭇 달랐다. 노인은 인생의 진리를 터득하고, 세상의 이치를 깨달은 이로 모시고 공경했기 때문이다. 마을마다 '어르신'이라 불리며 존경받는 이들이 있었고, 마을이나 가정에서 사사로운 문제가 발생할 때마다 노인들의 지혜로 문제를 해결했다. 하지만 현대화 이후 노인의 지위가 크게 달라진다. 우선 산업화와 도시화가 진행됨에 따라 핵가족화가 진행되어 가정에서부터 조부모와 관계 맺는 법을 학습하기 어려워졌고, 사회의 노인들에게 공경과 예의를 갖추는 것 또...2025.05.13
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우리나라 산업 체질 개선과 글로벌화를 위한 수입 확대 vs 자국 산업 보호 방안2025.05.161. 수출 주도형 경제구조와 대외의존도 높은 한국 경제 우리나라는 수출 주도형 국가로 대외의존도가 높은 경제구조를 가지고 있다. 따라서 국내산업보호 및 육성은 중요한 과제 중 하나다. 그러나 최근 들어 반도체 등 주요 품목들의 국제 가격 하락과 중국과의 기술격차 축소 등으로 인해 무역수지 흑자 규모가 감소하고 있어 향후에도 이러한 기조가 유지될 수 있을지 우려되는 상황이다. 2. 수입 확대를 통한 산업 체질 개선 및 경쟁력 강화 향후 우리나라의 산업 체질을 개선하고 글로벌화를 통한 경쟁력 강화를 위하여 수입을 확대할 필요성이 제기되...2025.05.16
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제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화2025.05.021. 제4차 산업혁명의 특징 제4차 산업혁명의 대표적인 특징은 초연결, 초지능, 초융합이며, 이는 모두 인간의 물리적 한계를 극복한다는 것과 맞닿아 있습니다. 초연결은 정보 통신 기술의 융합을 통해 기존의 연결이 가지고 있던 물리적 한계를 극복하고 연결의 폭과 깊이를 확장하는 것을 의미합니다. 초지능은 빅데이터의 발전과 함께 인공지능이 한 단계 도약하게 되었으며, 데이터의 주체가 인간에게서 인공지능으로 이양되었습니다. 초융합은 초연결의 특성을 통해 이루어지는 기술의 융복합을 의미하며, 대표적으로 자율주행차량을 예로 들 수 있습니다....2025.05.02
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4차 산업혁명시대의 특징과 효과적인 인간관계 확립 방안2025.01.241. 4차 산업혁명의 주요 특징 4차 산업혁명은 인공지능(AI), 로봇, 사물인터넷(IoT)과 같은 혁신적 기술의 발전이 주도하는 시대의 변화를 의미한다. 이러한 기술의 비약적 성장은 우리의 일상과 노동 방식을 근본적으로 재구성하며, 더 나아가 사회적 관계와 구조까지도 깊게 개편하고 있다. 4차 산업혁명은 단지 산업계에 국한되지 않고, 인간 사회의 전반적인 관계망을 재조직하고 있다는 점에서 혁명적이라 할 만하다. 2. 4차 산업혁명 시대의 사회적 특성 4차 산업혁명 시대는 노동 시장의 변화, 정보 격차의 확대, 인간관계의 전환이라는...2025.01.24
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4차 산업혁명과 관련된 창업계획서 (간호 관련 의료분야)2025.05.131. 4차 산업혁명의 개념과 중요성 4차 산업혁명은 데이터가 자유롭게 이동하며 활용이 가능해지는 것이다. 실제와 가상의 통합으로 사물들을 자동, 지능적으로 제어하는 가상물리(Cyber Physical) 시스템이 구축된다. 4차 산업혁명은 단순히 기술적 발전에 그치는 것이 아니라 정치, 경제, 의료, 사회 등 모든 분야에 큰 파장을 초래할 수 있다. 2. 4차 산업혁명 첨단기술의 종류와 특장점 4차 산업혁명 관련 기술에는 자율주행차, 로봇, 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 모바일, 가상현실, 블록체인, 핀테크, 드론, 3D 프린팅 ...2025.05.13
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4차 산업혁명시대의 인적자원 부족 및 과잉인력 대책2025.05.091. 인적자원 부족 대책 인적자원 부족 대책으로는 창의적인 모집 방법을 통한 인력 충원, 보수 및 인센티브 제공, 특별 훈련을 통한 고용, 채용 선발 기준 완화 등이 있다. 이를 통해 필요한 인력을 확보할 수 있다. 2. 인적자원 과잉 대책 인적자원 과잉 대책으로는 채용 엄격화, 부서 간 인력 이동, 근무시간 단축, 조기퇴직, 조직 축소 등이 있다. 이를 통해 과잉인력을 효과적으로 관리할 수 있다. 3. 4차 산업혁명과 인적자원 관리 4차 산업혁명으로 인해 특정 직군의 인력 부족 및 과잉 현상이 발생할 수 있다. 예를 들어 IT 개...2025.05.09
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저출산 문제가 교육에 미치는 영향2025.01.041. 저출산 문제의 교육에 대한 영향 저출산 문제는 교육 분야에 직접적인 영향을 미치고 있다. 학생 수 감소로 인한 학교 폐교, 교육 예산 감소, 교사 수 감소 등의 직접적인 문제가 발생하고 있다. 또한 저출산으로 인한 사회적 양극화는 교육 격차로 이어져 교육의 양극화 현상이 나타나고 있다. 이를 해결하기 위해서는 취약계층에 대한 선별적 교육복지 정책이 필요하다. 2. 교육 분야의 변화 필요성 교육 분야는 전통적이고 보수적인 교육과정을 운영하고 있어 변화의 속도가 느리다. 미래 사회에 필요한 역량을 기르는 교육이 필요하다. 또한 과...2025.01.04
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기존 기업 중 성공적인 조직 설계를 통해 훌륭한 조직 구조를 구축한 기업 사례2025.05.021. 조직설계 조직설계는 조직의 전략과 조직의 환경에 적합하도록 조직 구조를 선택하는 의사결정을 말한다. 조직설계의 대표적인 사례는 관료제이다. 관료제는 명확한 분업화가 이루어져 있고, 조직 내에는 명령 계통이 존재한다. 그래서 조직의 효율성이 증가하고 조직이 안정적이다. 대신 관료제는 조직 내의 명령 계통을 중요하게 생각하기 때문에 조직이 경직되기 쉽고, 유연성이 부족해진다. 2. 카카오의 조직 설계 카카오는 수평적인 조직문화로 유명하다. 모든 직원들이 영어 이름을 만들어서 이 이름으로 서로를 부르도록 했다. 상대방이 자기보다 높...2025.05.02
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.231. 취업난의 원인과 현황 취업난은 주로 경제 구조의 변화, 산업의 고도화, 그리고 노동 시장의 변화에서 기인한다. 청년층의 실업률이 전체 실업률보다 훨씬 높은 이유는 학력과 직무 능력 간의 불일치가 주요 원인이다. 또한 디지털 전환과 4차 산업혁명의 영향으로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고 새로운 기술과 직무 능력을 요구하는 일자리로의 전환이 이루어지고 있지만, 이에 적응할 수 있는 인재 양성이 제대로 이루어지지 않고 있다. 2. 인력난의 원인과 현황 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조업, 건...2025.01.23
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사회문제론_다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오_경계를 넘는 공동체 (2)2025.01.251. 중국의 개혁개방 이후 국가와 사회, 중앙과 지방, 도시와 농촌, 통치와 저항의 역동적 관계 도서 「경계를 넘는 공동체: 베이징 저장촌 생활사」는 중국의 개혁개방 이후 국가와 사회, 중앙과 지방, 도시와 농촌, 통치와 저항으로 야기되는 역동적 관계를 사실적으로 표현하고 있다. 저자 상바오는 베이징대학 석사논문이었던 이 논고를 바탕으로 옥스퍼드대학 박사과정에 진학하고 교수로 임용되었다. 2. 중국 저장촌의 형성, 확장, 굴절 및 재도약 과정 도서 「경계를 넘는 공동체: 베이징 저장촌 생활사」에서는 현장 연구 및 생활사 연구 방법에...2025.01.25
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