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창원시 공공자전거 정책-사회혁신 케이스 보고2025.01.141. 창원시 공공자전거 정책의 추진 배경 창원시는 기존의 공업도시 이미지에서 벗어나 환경 친화적인 이미지로 탈바꿈하기 위해 노력했다. 2008년 '환경올림픽 람사르 총회'를 개최하면서 대기 환경 개선이 중요한 과제였고, 이에 따라 자전거 이용 활성화 정책을 추진했다. 창원시는 계획도시로 자전거 전용도로가 잘 갖춰져 있어 자전거 정책을 펼치기에 좋은 환경이었다. 하지만 초기에는 시민들의 자전거 이용률이 낮아 무료 시민대여 자전거를 도입했으나 큰 호응을 얻지 못했다. 이후 창원시장과 공무원들이 프랑스의 벨리브 시스템을 벤치마킹하여 창원...2025.01.14
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사회복지교육의 목적, 문제, 혁신방안2025.01.151. 사회복지교육의 목적 사회복지교육의 주요 목적은 사회정의 실현, 지식과 실천의 통합, 현장 중심의 교육입니다. 사회정의 실현을 위해 사회복지사의 윤리적 기준과 구조적 문제 해결 능력을 강조하고, 이론과 실천의 통합을 위해 다양한 교수 방법을 도입하며, 현장 실습과 전문가 초청 강연 등을 통해 현장 중심의 교육을 실시하고 있습니다. 2. 현재의 문제점 한국 사회복지교육은 자격주의와 전문가주의의 강화, 제한된 교과과정 자원으로 인해 여러 문제에 직면해 있습니다. 자격 취득을 위한 교육은 실질적인 실천 역량 향상을 저해하고, 교과과정...2025.01.15
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디지털기술과성공창업-국내의 창조적 혁신기업에 대해2025.01.241. 카카오의 혁신과 성장 카카오는 2010년 카카오톡 출시를 시작으로 급성장한 대표적인 국내 혁신기업이다. 카카오톡의 무료 메신저 서비스 출시, 이모티콘 도입, 다양한 신규 사업 진출 등을 통해 플랫폼 생태계를 구축하며 빠르게 성장했다. 현재 88개의 계열사를 보유하고 있으며, 광고, 커머스, 콘텐츠 등 다양한 부문에서 높은 성과를 내고 있다. 2. 카카오의 플랫폼 비즈니스 모델 카카오의 주요 사업은 플랫폼 부문과 콘텐츠 부문으로 구분된다. 플랫폼 부문에서는 카카오톡, 다음, 모빌리티, 페이 등이 있으며, 광고 수익이 주요 수익원...2025.01.24
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사회복지의 주체를 민간부분과 공공부분으로 나누어서 비교 설명하세요.2025.01.241. 사회복지 주체의 분류 사회복지 주체는 크게 공공부문과 민간부문으로 나눌 수 있다. 공공부문은 정부와 지자체가 주체가 되어 행해지고, 민간부문은 법인 형태의 비영리기관, 일차적으로는 친족간의 개인적인 사회복지까지 포함한다. 2. 공공부문의 특성 공공부문은 정부가 운영주체가 되어 사회서비스를 공급하고 생산한다. 정부 직영 방식과 공단 위탁 방식으로 구분할 수 있다. 정부 직영 방식은 정부 재원과 직원으로 서비스를 제공하는 전통적인 방식이며, 공단 위탁 방식은 정부나 지자체가 출연한 별도의 법인이 서비스를 제공하는 간접 방식이다. ...2025.01.24
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혁신학교의 등장이 공교육 개선에 미치는 영향2025.01.281. 혁신학교의 교육적 효과와 학업 성취도 향상 혁신학교는 학생 중심의 교육과 다양한 교육 방법의 도입을 통해 학업 성취도를 향상시키는 데 중요한 역할을 하고 있다. 혁신학교에 재학 중인 학생들의 학업 성취도는 전국 평균에 비해 약 10% 이상 높게 나타났으며, 이는 혁신학교의 프로젝트 기반 학습과 협동 학습이 학생들의 적극적인 참여와 자율성을 증진시키는 효과를 반영한 결과이다. 또한, 혁신학교는 교사의 전문성과 교육 방법의 다양화를 촉진하여, 공교육 전반의 질적 향상에 기여하고 있다. 2. 혁신학교의 사회적 통합과 평등성 증진 혁...2025.01.28
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사회복지기관의 혁신적 조직문화가 사회복지옹호활동에 미치는 영향2025.01.281. 사회복지옹호활동 사회복지옹호활동은 사회복지 실천법 중 하나로, 사회정의의 유지 보장을 목적으로 한 개인, 집단, 지역사회의 권리 및 이익 직접대변, 방어, 지지 등의 일련의 활동이다. 옹호의 종류로는 사례옹호, 계층옹호, 정책옹호가 있다. 2. 조직문화 조직문화란 문화인류학적 관점에서 시작된 개념으로 조직구성원이 공유하는 가치, 지식, 기술, 신념, 행동방식 등이 포함된 종합적인 개념이다. 조직문화는 집단문화, 혁신문화, 위계문화, 합리문화라는 네 유형으로 나뉜다. 3. 사회복지사 임파워먼트 임파워먼트 개념은 조직 내 권한 배...2025.01.28
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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례2025.01.201. 현대사회에서 리더십의 영향력 현대사회에서 리더십의 영향력이 커진 이유는 급격한 변화와 복잡성 증가, 글로벌화와 경쟁 심화, 조직 구성원의 기대 변화, 지속가능한 경영과 사회적 책임 등 다양한 요인에 기인한다. 리더십은 변화 관리와 혁신을 주도하며, 조직이 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 한다. 2. 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례 1: 사티아 나델라의 마이크로소프트 변화 사티아 나델라는 마이크로소프트의 CEO로 취임하면서 비전과 방향 제시, 조직 문화 변화, 포용적 리더십, 지속적인 혁신을 통해 회사를...2025.01.20
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실패를 장려하는 문화 구축을 통한 조직의 역량과 혁신 제고2025.05.011. 실패를 장려하는 문화 구축 실패를 탓하기 보다 실패를 장려하는 문화를 구축함으로 조직의 역량과 혁신에 대한 의지를 제고하려는 환경이 대두하고 있습니다. 실패는 성공의 어머니라는 속담처럼 실패를 통해 성장할 수 있으며, 실패를 경험한 사람은 위기에 강해질 수 있습니다. 따라서 사회적으로 실패를 장려하는 문화를 조성하는 것이 필요하다는 의견이 제시되고 있습니다. 2. 실패에 대한 인식 변화 한국 사회에서는 실패에 대한 부정적인 인식이 강해 실패를 회피하려는 경향이 있습니다. 그러나 실패를 통해 성장할 수 있다는 점을 고려할 때, ...2025.05.01
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정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오2025.01.131. 기술결정론 기술결정론은 기술이 사회에 미치는 영향에 초점을 맞춘 이론이다. 이 이론은 기술이 사회적 구조와 변화에 어떤 영향을 미치는지를 연구하며, 기술의 도입과 사용이 사회를 어떻게 형성하고 변화시키는지를 분석한다. 2. 네트워크 이론 네트워크 이론은 사회 구조를 네트워크로 바라보고, 그 안에서의 관계와 상호작용을 중심으로 연구한다. 이 이론은 사회를 인간 간의 관계 네트워크로 이해하며, 사람들이 서로 연결되어 있는 네트워크가 정보의 전달과 사회적 상호작용에 어떻게 영향을 미치는지를 탐구한다. 3. 문화적 접근 문화적 접근은...2025.01.13
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기술 혁신은 세계를 더 평등하게 만들고 있는가?2025.01.151. 과학기술 발전과 불평등 18세기 루소는 사회의 불평등에 대해 자각하고 『인간 불평등 기원론』에서 불평등의 기원과 원인을 모색하였다. 현대사회에서도 과학기술의 발전과 중요성 증대에도 불구하고 경제 성장과 인류 삶의 질 향상이란 목표와 무색하게 과학기술에 의한 사회적 불평등은 날로 심해지고 있다. 빅데이터와 생명공학, 의료 기술을 예시로 발전하는 과학기술과 과학기술로 인해 불평등이 심화되는 이유를 제시하고 있다. 2. 데이터 소유권 관련 정책 데이터 소유권 관련 법을 제정하는 것이 필요하다. 데이터를 공공재로 지정하거나 데이터에서...2025.01.15
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