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사회복지행정의 전통적 이론과 사회복지 조직에 가장 적합한 이론2025.05.021. 사회복지행정의 전통적 이론 사회복지행정의 전통적 이론에는 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론, 체계이론이 있다. 이 중에서 사회복지 조직에 가장 적합한 이론은 인간관계 이론이다. 사회복지 조직의 특성상 서비스 제공자와 소비자 모두가 인간이며, 서비스 제공 과정이 대인관계를 통해 이루어지기 때문에 인간관계 이론이 가장 적합하다. 인간관계 이론은 조직 구성원들의 사회적, 심리적 필요를 중시하며, 사회복지사의 창의성과 자율성을 인정하고 수용하는 것이 사회복지 조직의 효과적인 운영에 도움이 된다. 1. 사회복지행정의 전통적 ...2025.05.02
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책 서평(국가는 회사가 아니다)2025.05.121. 국가와 기업의 차이 저자는 국가와 기업은 근본적으로 다르다는 점을 강조하고 있습니다. 기업에서는 FTA 체결이나 해외 투자 유치가 고용 증대와 경제 활성화로 이어진다고 생각하지만, 국가 차원에서 보면 이는 사실이 아닙니다. 국가의 경제 규모와 복잡성은 기업과 비교할 수 없을 정도로 크기 때문에 기업에서 성공한 전략이 국가에 그대로 적용되기 어렵습니다. 2. 저자의 의도 저자는 기업인들이 국가 경영에 참여할 때 자신의 기업 경험을 그대로 적용하려 하지 말고 처음부터 새로 배워야 한다고 주장합니다. 기업 경영과 국가 경제는 완전히...2025.05.12
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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.2025.01.271. 일반행정 일반행정은 정부의 기능이 확대되고 질적 전환이 이루어지는 현대행정국가의 특징과 관련하여 이해되어야 한다. 역사적으로 행정의 개념은 서구 근대국가의 등장 이후 형성되었으며, 입법, 사법, 행정의 삼권분립이론을 배경으로 발전해 왔다. 일반행정은 문제의 확인, 문제 연구, 해결 가능한 계획의 개발, 계획의 수행, 효과성 평가 등을 포함하는 문제 해결과정으로, 상호 관련되고 상호 작용하는 부분들로 이루어진 체계이다. 또한, 행정은 대안 선택에서 가치 판단을 사용하고, 개인 및 집단이 더 효과적으로 기능하도록 돕는 과정을 의미...2025.01.27
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A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오2025.05.091. 리더십의 개념 리더십이란 목표 달성과 목표 설정을 위해 조직과 개인의 영향력을 수행하고 임무를 조정하여 지도하며 목표 달성을 위해 초기화하는 능력입니다. 즉, 그룹의 공통된 목적을 달성하기 위해 조직과정은 그룹 구성원의 참여를 촉진하는 영향력 운동으로서 조직과정의 초점이며 구성원의 복종을 지도하고 유도하는 사회적 기능과 능력입니다. 2. 리더십의 유형 리더십의 유형에는 의사결정 방식에 따른 유형(시스템 리더, 지도적 리더, 위임 리더십, 대표 리더십, 참여형 리더십, 설득력 있는 리더십형)과 조직계층상 수준에 따른 유형(최고경...2025.05.09
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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성2025.01.031. 사회복지행정 사회복지행정은 인간 생활의 기본적 필요에 대응하고자 하는 새로운 행정 분야로, 인간생활의 질적인 가치를 보장하는 것을 목적으로 합니다. 사회복지행정은 사회정책의 결정과정과 전문적이고 기술적인 실천과정을 포함하며, 사회정책과 행정이 통합적인 과제를 구성합니다. 사회복지행정은 수혜자들이 정상적인 사회인으로 활동할 수 있도록 하는 것에 의의를 가지며, 사회적 문제를 예방하고 복지를 증진시키는 것을 목표로 합니다. 2. 일반행정과의 차이점 일반행정과 사회복지행정의 차이점은 다음과 같습니다. 첫째, 일반행정은 기능적 일반성...2025.01.03
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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술2025.01.211. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지와 행정의 합성어로 사회복지정책이 서비스대상자에게 효과적이고 효율적으로 전환되도록 하는 일련의 활동을 의미하며 사회복지에 행정학의 사회과학적 기술을 도입하여 복지목표를 보다 체계적으로 구현하는 것에 초점을 둔다. 협의의 사회복지행정은 보호를 필요로 하는 요보호대상자를 주요 고객으로 하는 사회복지시설의 행정이며, 광의의 사회복지행정은 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는데 필요한 사회복지조직의 정책형성 및 정책을 수행하기 위한 활동과 관리자와 조직구성원의 총체적 활동을 포함한다. 2. ...2025.01.21
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한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성과 최근 강조 내용2025.01.281. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지조직이 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 기능을 하는데, 이 사회복지조직의 목표달성을 위하여 조직 구성원이 협력적인 활동을 하는 체계와 과정으로 이해할 수 있다. 즉, 행정학의 관점에서 사회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 2. 한국사회복지행정의 시기별 특성 1940년대 공공복지, 1955년 사회복지행정의 실천의 장, 1961년 사회사업, 1980년대 지방자치, 1991년 사회복지전담공무원, 2000년대 사회서비스 이용자 중심, 2010년 사회복지통합관리망 구...2025.01.28
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사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성2025.05.051. 사회복지행정과 일반행정의 차이점 사회복지행정과 일반행정은 모두 행정학의 분야에 속하지만, 그 목적과 방향성에서 차이가 있습니다. 사회복지행정은 사회복지분야에서 일어나는 문제들에 대해 행정적인 해결책을 제시하고 실행하는 것을 목적으로 하는 반면, 일반행정은 정부기관이나 지방자치단체 등의 행정기관에서 공공의 이익을 실현하고자 하는 일련의 활동을 말합니다. 또한, 사회복지행정은 일반행정에 비해 민감한 이슈를 다루며, 더욱 복잡한 문제를 다루고 있습니다. 2. 사회복지행정의 필요성 우리 사회에서는 다양한 이유로 인해 취약 계층이 발생...2025.05.05
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사회복지행정의 개념 정리 및 일반행정과의 비교2025.05.071. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 국가 또는 공공단체가 사회복지의 목적을 달성하고자 하는 의도로 정의할 수 있다. 내용면에서 보면 과세를 기반으로 복지관으로서의 공공복지를 의미한다. 주제면에서 민간기관이 아닌 국가 또는 공공복지기관이 수행하는 결의를 말한다. 다양한 학자들의 개념을 요약할 때, 사회복지행정은 제도의 정책을 사회서비스 전달로 전환하기 위해 사회과정을 이용하는 조직구성원의 행동으로 정의할 수 있다. 2. 사회복지행정과 일반행정의 공통성 조직은 특정 환경에서 특정 목적을 달성하기 위해 구조화된 노동 분업이다. 따라서...2025.05.07
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수강생이 발제한 내용과 토론한 내용을 작성하여 보고서 작성2025.05.121. 행정학의 공공서비스 전달방식과 사회(복지)서비스 전달체계의 차이 공공서비스는 정부의 역할이 강조되고 정부가 사회문제 해결 또는 사회 내 편익을 배분하는 활동으로 정의된다. 공공서비스 전달방식은 다양한데 지방자치단체 직영, 독립위원회 위임, 경영계약, 서비스계약, 양여계약, 임대 계약 등으로 구분된다. 사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스의 공급자인 사회복지조직, 수요자인 클라이언트를 연결시키기 위한 조직적 장치로 정의된다. 사회복지서비스 전달체계는 구조기능적 차원, 운영주체적 차원, 서비스의 종류로 분류할 수 있다. 2. 다...2025.05.12