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[한국의 군사회복지 역사] 우리나라 군 사회복지의 발달배경2025.04.301. 한국 군사회복지의 역사 우리나라 군 사회복지의 등장은 1968년 육군 의정장교 중 사회사업 장교를 직능화한 것이 시초라고 볼 수 있다. 1950-60년대를 군 사회복지의 태동기, 1970년대를 형성기, 1980년대를 성장기, 1990년대를 발전기, 2000년대를 패펀끼전기로 구분할 수 있다. 2000년대 이후 군 사회복지의 체계화와 제도화를 위한 노력이 이루어졌으며, 2007년 '군인복지기본법' 제정과 2009년 '군인복지기본계획' 마련으로 이론적 체계화와 제도화의 기반이 마련되었다. 2. 군 사회복지의 발달 단계 1950-6...2025.04.30
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내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러한 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇2025.01.241. 가족의 의미 가족은 개개인의 성장과 발달, 인격과 정서 형성에 큰 영향을 끼치는 단위이며, 나아가 개개인들을 구성하는 거시적 사회에도 큰 영향을 미칠 수밖에 없는 중요한 공동체이다. 과거에는 혈연으로 이루어진 집단의 의미가 강했지만, 현대에는 다양한 형태로 변화하고 있다. 그러나 가족 구성원 간의 사랑과 정서적 유대감, 지지는 여전히 중요한 가족의 가치와 의미로 강조되어야 한다. 2. 가족의 기능 가족의 기능은 크게 외적 기능(노동력 제공, 사회 구성원 충원 등)과 내적 기능(자녀 양육, 정서적 교류와 안정감 부여 등)으로 구...2025.01.24
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내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러한 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 생각해보자2025.01.171. 가족의 의미 가족이란 단순히 혈연으로 묶인 사람들이 아닌, 서로에게 정서적, 심리적 지지를 제공하는 공동체이다. 가족 구성원들은 서로의 삶에 깊이 관여하며, 기쁨과 슬픔을 함께 나눈다. 나에게 가족은 안정감과 행복의 원천이며, 동시에 개인의 성장과 발달을 돕는 중요한 환경이다. 2. 가족의 기능 가족의 기능 중 가장 중요한 측면은 정서적 지지와 안정감의 제공이다. 가족 구성원 간의 애정과 이해는 스트레스를 완화하고, 어려운 상황에서도 긍정적인 마음가짐을 유지할 수 있도록 돕는다. 또한, 가족은 가치관과 도덕적 기준을 전달하는 ...2025.01.17
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건강가정의 의미와 개념, 특성 및 구성요소2025.01.161. 건강가정의 의미와 개념 건강가정은 가족의 병리적 측면보다는 건강가정의 특성을 파악하는 데 초점을 둠으로써 가족문제를 예방하고 가족생활을 증진하는 가족생활교육 및 가족향상분야에서 활용되는 개념이다. 가족의 심리적, 사회적 건강에 대해 학자들마다 개념의 정의에 차이가 있지만 전반적으로 성숙한 가족관계와 원활한 가족 과정을 의미한다는 점에서는 공통된 견해를 보이고 있다. 2. 건강가정의 특성 건강가정은 응집성과 적응성이 균형적이며, 긍정적으로 의사소통을 하고, 가족이 처한 난관을 극복할 수 있는 굳은 신념체계를 가지고 있으며, 친족...2025.01.16
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기업수명주기(FLC Firm Life Cycle)란 제품이 시장에 출시된 이후 성장과 성숙과정을 거쳐 결국은2025.05.131. 기업 수명주기 기업도 하나의 개체로 보아, 도입기, 성장기, 성숙기, 그리고 쇠퇴기의 수명 주기를 갖는다는 개념이 기업 수명주기의 골자입니다. 기업의 수명주기가 인간과 아주 동일시되지는 않지만, 수명주기 분석은 현재 기업이 직면한 문제의 원인을 분석하고 해결방안을 도출하는 데 도움이 됩니다. 2. 우아한형제들의 수명주기 단계 우아한형제들은 현재 성장기에서 성숙기로 진입해가는 중간 단계에 위치한 것으로 평가됩니다. 이는 기업의 규모, 사업 확장, 질적인 변화 등을 종합적으로 고려했을 때 판단한 결과입니다. 3. 우아한형제들의 향...2025.05.13
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2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2025.04.261. 리더십과 관리 리더십이란 '가다'(to go), '앞서가는 자', 즉, '솔선수범이 되는 자'라 정의하였다. 리더는 단순히 효율적으로 일을 하는 사람이 아니라 '올바른 일'을 하는 사람이다. 자기 장단점을 알고 약점을 극복하기 위해 노력하는 사람인 것이다. 리더십이 미래에 관한 것이라면 관리는 현재 상황을 다루는 것이다. 관리란 조직 내의 사람과 자원의 계획, 조직화, 지휘, 통제를 통해 목표 달성을 하기 위한 절차이며 구성원의 행동과 직결되고 조직의 질서와 안전성을 추구하기도 한다. 2. 미래 핵심리더와 관리자 리더십은 비전...2025.04.26
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인간행동과 사회복지실천의 관계: 발달과 사회 체계2025.01.031. 발달과 유사한 개념 발달과 유사한 개념으로는 성장, 학습, 사회화 등이 있습니다. 성장은 신체적 변화와 능력 증가를 의미하며, 학습은 지식, 기술, 태도 등을 습득하는 과정입니다. 사회화는 개인이 사회의 가치, 규범, 행동양식 등을 습득하고 적용하는 과정으로, 이를 통해 개인은 사회의 일원으로 적응하고 상호작용할 수 있습니다. 2. 발달의 특성 발달의 특성으로는 지속성, 순차성, 개인차, 상호작용, 불연속성과 연속성 등이 있습니다. 발달은 일시적이 아닌 지속적인 과정이며, 일정한 순서와 단계를 거쳐 진행됩니다. 또한 각 개인마...2025.01.03
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지역사회간호학 가족사정도구를 활용한 가족기능수준 사정2025.01.271. 지역사회간호학 가족사정도구 지역사회간호학 가족사정도구를 활용하여 가족의 기능 수준을 평가하였다. 가족의 적응능력, 가족 간의 동료의식, 가족 간의 성숙도, 가족 간의 애정 정도, 문제 해결 능력 등 5가지 영역을 측정하였다. 아버지, 어머니, 딸, 아들 각각의 가족 구성원들의 점수를 확인한 결과, 가족 기능이 좋지 않은 것으로 나타났다. 특히 가족과 함께 시간을 보내는 것과 문제 발생 시 가족에게 도움을 요청하는 것에 대한 만족도가 낮게 측정되었다. 1. 지역사회간호학 가족사정도구 지역사회간호학에서 가족사정도구는 매우 중요한 ...2025.01.27
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바람직한 리더십의 유형과 사례2025.05.121. 리더십의 유형 리더십의 유형에는 지시명령형, 비전형, 관계중시형, 집단운영형, 규범형, 육성형 등이 있다. 지시명령형 리더는 일방적인 명령을 내리며, 비전형 리더는 비전을 제시하고 부하를 동기부여한다. 관계중시형 리더는 우호적인 관계를 통해 성과를 창출하고, 집단운영형 리더는 부하의 의견을 수렴한다. 규범형 리더는 모범을 보이며, 육성형 리더는 부하의 발전을 도와준다. 2. 바람직한 리더십 바람직한 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원을 이끌어가는 힘이다. 필자가 소속된 조직의 팀장은 성숙한 판단력으로 의사결정을 하고, 회사...2025.05.12
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가족구조와 상호작용 분석2025.05.021. 가족의 개념 가족은 성인 두 명과 그들의 자녀로 구성된 사회적 체계로 정의된다. 현대사회의 변화로 인해 가족의 개념이 확장되어 출산, 결혼, 입양 등을 통해 관련을 맺는 두 명 이상의 사람들로 구성된 집단으로 정의된다. 2. 가족의 기능 가족은 친밀한 관계의 근원을 제공하고, 경제적 협조의 단위이며, 자녀 출산과 사회화의 기능을 한다. 또한 가족은 구성원들에게 사회적 지위와 역할을 할당하는 기능을 한다. 3. 나의 가계도 분석 가족관계 지도를 통해 나의 가족구조와 상호작용 패턴을 분석했다. 부모님의 가부장적인 성 역할 분담이 ...2025.05.02
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