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실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성 설명 및 제조간접원가 배부차액의 회계처리 방법2025.05.051. 실제원가계산 실제원가계산은 해당 기간 내 실제로 발생한 원가를 바탕으로 제품의 단위당 원가를 계산하는 방법이다. 그러나 이 방법에는 원가계산의 적시성 부족, 기말에 집중되는 업무, 원가변동 등의 한계점이 있다. 2. 정상원가계산 정상원가계산은 연초에 미리 제조간접원가의 예정 배부율을 산출하여 제조간접원가 예정 배부액을 계산한다. 이를 통해 실제원가계산의 한계를 보완할 수 있다. 3. 제조간접원가 배부차액 제조간접원가 예정배부액과 실제 발생액의 차이를 제조간접원가 배부차액이라 한다. 이에 대한 회계처리 방법에는 매출원가조정법, ...2025.05.05
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신뢰도와 타당도에 대한 개념 정의 및 비교 설명2025.05.121. 신뢰도의 개념 신뢰도(assessing)란 측정의 일관성을 의미하며, 안전성, 일관성, 예측가능성, 정확성, 의존가능성 등으로 표현될 수 있는 개념이다. 신뢰성의 의의는 조사결과가 부정확한 자료에서 우연히 발견된 것이 아니라 결과에 대한 확신성을 줄 수 있다는 것이다. 2. 사회복지조사의 신뢰도 종류 사회복지조사에서 신뢰도를 측정하는 방법에는 재검사법, 복수양식법, 반분법 등이 있다. 재검사법은 동일한 측정대상에 대해 동일한 상황에서 동일한 측정도구를 사용하여 2회 이상 반복 측정하고 두 측정값 간의 상관관계를 분석하는 방법이...2025.05.12
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신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가2025.01.211. 신뢰도와 타당도의 개념 신뢰도는 측정들의 일관성을 의미하며, 타당도는 측정하려는 것을 정확하게 측정하는 것과 관련이 있다. 신뢰도를 확인할 수 있는 방법에는 검사-재검사법, 대안법, 조사자 간 신뢰도, 반분법, 내적일관성 신뢰도 등이 있다. 타당도의 종류에는 액면타당도, 내용타당도, 기준타당도, 개념구성타당도 등이 있다. 2. 신뢰도와 타당도의 관계 신뢰도와 타당도는 서로 관련이 있으며, 신뢰도가 더 우선시 된다. 신뢰도가 높을 때 타당도가 높다고 볼 수 있지만, 신뢰도가 높을 경우에만 타당도가 높기 때문이다. 신뢰도와 타당도...2025.01.21
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신뢰도와 타당도에 대한 개념 정의 및 비교 설명2025.05.061. 신뢰도 신뢰도는 동일한 대상에게 두 번 이상 측정했을 때 일관된 값을 산출하는지 여부를 나타내는 지표로서, 어떤 측정도구가 얼마나 믿을 만한지를 나타낸다. 검사-재검사법, 반분법, 문항 내 타당도, 내적일관성 신뢰도 등의 방법으로 신뢰도를 확인할 수 있다. 2. 타당도 타당도는 연구자가 측정하고자 하는 개념을 얼마나 잘 측정하고 있는가를 나타내는 정도로서, 변수의 특성을 잘 반영하고 통계적으로 유의미한 값을 가져야 한다. 또한 표본이 모집단을 대표할 수 있어야 한다. 3. 신뢰도와 타당도의 관계 신뢰도와 타당도는 상호보완적인 ...2025.05.06
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재고자산 단가 계산, 결합원가 계산2025.01.141. 재고자산 단가 계산 재고자산의 단위원가 결정 방법인 선입선출법과 가중평균법을 설명하고, 사례를 통해 각 방법으로 분개 처리를 수행하였습니다. 선입선출법은 먼저 입고된 상품을 먼저 판매하는 방식이며, 가중평균법은 기초재고와 추가구매된 재고의 단가를 가중평균하여 단위원가를 계산하는 방법입니다. 2. 결합원가 계산 결합원가의 배부 방법 중 하나인 상대적 판매가치법을 설명하고, 사례를 통해 적용하였습니다. 상대적 판매가치법은 각 제품의 최종 판매가치에 따라 결합원가를 배분하는 방식입니다. 각 제품의 최종 판매가치 비율을 계산하여 결합...2025.01.14
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[인적자원관리 A+] 해커스_인적자원관리 과제-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.2025.01.141. 인사고과의 정의 인사고과란 종업원이나 직원의 능력, 태도, 성과 등을 인원 배치, 임금 책정, 직원 교육 등을 위해 종합적으로 평가하는 일을 말한다. 이러한 인사고과는 조직 구성원들의 현재 혹은 미래의 능력치를 정확하게 평가 및 예측할 수 있다. 또한 평가를 토대로 인사처우를 개선할 수 있고 구성원들 간 상대적 가치를 객관적으로 볼 수 있게 된다. 게다가 각 구성원이 지닌 잠재력을 평가하여 조직의 효과와 효율을 높일 수 있기도 하다. 2. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 전통적 의미의 인사고과란, 인물이나 성격과 같은 개인적...2025.01.14
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측정의 신뢰도와 타당도의 개념을 서술하고 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오2025.05.071. 측정의 신뢰도 측정의 신뢰도란 시간의 경과와 관계없이 반복해서 측정해도 어느 정도 동일한 결과를 얻는 것, 즉 일관성 있는 측정 결과를 도출하는 것이다. 신뢰도를 검증하는 방법에는 재검사법, 반분법, 유사양식법, 크론바하 알파계수 등이 있다. 신뢰도가 높다고 해서 반드시 타당도가 높은 것은 아니며, 신뢰도는 타당도를 높이기 위한 필요조건이다. 2. 측정의 타당도 측정의 타당도란 연구자가 알고자 하는 것을 측정 도구가 실제 정확하게 측정하였는가를 평가하는 것이다. 타당도에는 내용타당도, 기준타당도, 구성타당도가 있다. 타당도가 ...2025.05.07
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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석2025.04.271. 복지국가의 정의 복지국가는 국민의 비복지 요소를 제거하고 복지를 증진하기 위해 노력하는 국가를 의미한다. 복지국가의 책임 및 의무 범위는 학자의 이론적 관점과 이데올로기에 따라 다르게 나타난다. 복지국가의 정의에는 국가가 국민에게 최소한의 수입, 영양, 건강, 주택, 교육을 보장하는 것이 포함된다. 2. 복지국가 유형 분류 복지국가 유형은 윌렌스키와 르보의 잔여적 유형과 제도적 유형, 티트머스의 산업적 성취-수행모델, 조지의 4분법, 리미거의 사회적 시장경제와 사회주의적 시장경제, 퍼니스와 틸턴의 적극적 국가와 사회보장국가, ...2025.04.27
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자신의 정신건강의 약점을 행동주의적 관점에서 관찰해보고 부적응 행동 실행을 통해 자가 치유한 경험2025.04.271. 분노와 정신건강의 관계 분노는 심장혈관계 증상, 스트레스 증상, 고혈압, 소화기능 문제, 우울증 등 정신적·육체적 건강에 부정적 영향을 미친다. 분노가 크면 클수록 공격적 행동으로 이어질 가능성이 크며, 분노를 행동으로 표현하는 일이 빈번할수록 인내심과 사고의 유연성이 줄어든다. 특히 우울증은 분노와 적대감이 내사되어 발생하는 것으로 알려져 있다. 2. 행동주의적 관점에서 본 분노 행동주의자들은 인간의 행동이 자연현상과 마찬가지로 일정한 법칙을 가지고 있다고 보았다. 분노는 자극에 대한 반응으로, 어릴 때부터 부모나 사회가 주...2025.04.27
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신뢰도와 타당도의 비교2025.04.261. 측정 사회복지사는 사회과학에 대한 과학자로서 문제를 규명하고 개념을 명료화하기 위한 연구 및 실험을 수행할 수 있어야 한다. 이 과정에서 타당도와 신뢰도에 대한 정밀한 설정이 필요하다. 측정의 타당도와 신뢰도는 측정이 소기의 목적을 달성하고 오류 없이 수행되는 정도를 의미한다. 2. 신뢰도 신뢰도는 측정도구의 반복 측정 시 일관성 정도를 나타낸다. 신뢰도 유형에는 검사-재검사법, 반분법, 대안 비교법, 내적 일관성 측정법 등이 있다. 신뢰도를 제고하기 위해서는 문항 작성, 면접자 태도, 문항 수 등을 고려해야 한다. 3. 타당...2025.04.26
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