
총 137개
-
화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고, 그 실제 생활의 예를 서술하시오2025.01.191. 단일현금의 현재가치와 미래가치 단일현금의 현재가치와 미래가치란, 특정 시점에 받거나 지불할 수 있는 현금의 가치를 다른 시점의 가치로 환산하는 것을 말한다. 이때, 환산하는 비율을 할인율이라고 하며, 이는 현금의 기회비용을 반영한 것이다. 즉, 현재 가지고 있는 현금을 다른 투자에 사용할 수 있으므로, 미래에 받을 현금은 현재보다 낮은 가치를 가진다. 반대로, 미래에 지불할 현금은 현재보다 높은 가치를 가진다. 2. 연금의 현재가치와 미래가치 연금이란 일정한 간격으로 동일한 금액의 현금이 지급되는 것을 말한다. 연금의 현재가치...2025.01.19
-
신라호텔 운영전략 및 비즈니스 모델 (A+ 과제)2025.01.241. 신라호텔의 내부서비스 전략 신라호텔은 성공적인 경영과 경영 철학을 추구하기 위해 호텔 내부의 서비스를 중요시하고 있다. 1987년 국내 호텔업계 최초로 서비스 교육원을 개원하여 체계적이고 강도 높은 전문서비스 교육을 실시하고 있다. 또한 직원 만족도 향상을 위해 다양한 복리후생 서비스를 제공하여 직원의 충성도와 역량을 높이고 있다. 2. 신라호텔의 외부서비스 전략 신라호텔은 VIP 고객, 비즈니스 고객 등을 위한 맞춤형 서비스를 제공하고 있다. VIP 고객의 경우 사전에 기호를 파악하여 최적의 서비스를 제공하며, 비즈니스 고객...2025.01.24
-
우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가2025.04.291. 인적자원관리 인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적과 그들의 능력에 맞게 활용되고 그에 걸맞은 물리적, 심리적 보상과 더불어 실질적으로 조직의 구성원들의 발탁, 개발 그리고 활용의 문제뿐만 아니라 구성원들의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 한다. 2. 인적자원 확보 활동 인적자원의 확보활동으로는 첫째, 인적자원계획을 통해 직무분석의 후속 단계로 조직에서 필요로 하는 인적자원을 적시에 확보하기 위한 인적...2025.04.29
-
화폐의 시간가치 의미와 동일한 금액인 경우 미래 현금흐름보다는 현재의 현금흐름을 선호하는 이유2025.05.011. 화폐의 시간가치 화폐의 시간가치란 동일한 화폐금액도 발생하는 시간이 다를 때 그 가치가 변한다고 평가되고 동일한 화폐의 현금 흐름 또한 현재의 금액이 매리 금액보다 더 큰 가치를 갖는다고 평가된다. 화폐의 시간가치는 우선 이자율로 알 수 있는데 돈을 빌리는 이와 빌려주는 이가 주고받는 이자를 알 때 지금 가진 돈이 나중에 얼마나 불어 있을지 쉽게 계산이 가능하기 때문이다. 2. 화폐의 시간가치의 의미 화폐의 시가가치란 사람들이 오늘을 소비하기 더 좋아한다는 전제 아래 생긴 개념으로써 화폐가 시간가치를 갖는 것이 사람들로 하여금...2025.05.01
-
젊은이들의 중소기업 기피 현상과 해결 방안2025.04.301. 중소기업 인재 구인난 우리나라 청년 세대들의 중소기업 기피 현상이 발생하는 주요 원인은 중소기업의 낮은 임금 수준, 열악한 복지 혜택, 불안정한 고용 환경 등입니다. 이로 인해 중소기업은 인재 확보에 어려움을 겪고 있으며, 반면 청년들은 구직난을 겪고 있는 상황입니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 중소기업의 경쟁력 강화, 복지 수준 향상, 청년들에게 양질의 일자리 정보 제공 등의 노력이 필요합니다. 2. 청년들의 기업 선택 기준 오늘날 청년 세대가 일자리를 선택하는 주요 기준은 워라밸(Work-Life Balance)입니다. ...2025.04.30
-
기업의 이익실현 왜 중요한가2025.01.231. 기업의 이익실현 중요성 기업은 국민경제를 구성하는 기본적 단위이며, 생산수단의 소유와 노동의 분리를 기초로 하여 영리목적을 추구하는 독립적인 생산경제단위를 이루고 있다. 기업에서 이익실현은 기업의 본질과 가치창조 측면에서 중요하며, 주주, 채권자, 정부, 임직원 등 이해관계자 관점에서 기업의 이익실현이 중요한 이유를 설명하고 있다. 2. 주주 입장에서의 이익실현 중요성 일정기간 동안 기업이 얻은 수익은 이익잉여금으로 축적되어 자본상태표의 자본을 늘리는 역할을 한다. 주주에게 자본은 향후 새로운 사업으로 진출할 수 있는 종자돈이...2025.01.23
-
LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서2025.04.301. 채용 LG에너지솔루션은 2020년 12월 1일부터 2022년 3분기까지 총 1,371회의 채용을 진행했습니다. 이 중 정규직 채용은 0회이며, 경력사원 687회, 신입사원 388회, 신입경력사원 37회를 채용했습니다. 2020년 사원수는 7,585명이었으나 2021년에는 9,642명으로 증가했습니다. 채용 시 전략, 경영, 회계, 세무, 인사, 홍보 등 다양한 직무에 대한 요건을 제시하고 있습니다. 2. 성과평가 LG에너지솔루션은 연도별 또는 반기별로 공식적인 성과평가 면담을 실시하고 있습니다. 하지만 내부자가 아닌 이상 구체...2025.04.30
-
청소년복지론_청소년 복지 발전과정을 단계별로 기술하고 우리나라 청소년 복지의 발전 방향을 제시해보시오2025.05.021. 청소년 복지의 맹아기 우리나라 청소년 복지의 맹아기는 광복 후부터 아동복리법이 제정된 1961년까지를 의미한다. 이 시기 실시되었던 복지 정책의 대상은 주로 아동이며 사실상 청소년이 배제되어 있었지만, 몇몇 규정의 경우 청소년을 보호하는 효과를 지니고 있었다. 2. 청소년 복지의 도입기 우리나라 청소년 복지의 도입기는 아동복리법이 시행된 1962년부터 청소년 육성법이 제정된 1987년까지의 시기를 의미한다. 이 시기 청소년 복지는 그들의 욕구를 해결하고 근본적인 문제를 해결하는 것이 아닌 단순히 보호나 선도적인 성격만을 가지고...2025.05.02
-
교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)2025.04.261. 인적자산의 불확실성 기업의 운영에 있어 불확실성이 높으면 미래에 대한 예측이 어렵고, 사업의 장기 계획을 세우기 어렵다. 이 때문에 불확실성을 조금이라도 해소하는 쪽으로 의사결정이 이뤄져야 한다. 기업의 불확실성은 시장과 기술에서 오는 불확실성과 인적자산에서 오는 불확실성으로 구분할 수 있다. 또, 인적자원에서 오는 불확실성은 사업 환경의 불확실성으로 인한 것과 인적자원 자체에 의한 것으로 구분할 수 있다. 2. 인적자원관리 옵션 인적자본의 투자도 회수의 불확실성을 담보한다. 따라서 미래의 위험을 줄이거나 불확실성의 기회를 살...2025.04.26
-
증권분석과 투자전략 수립에 있어 효율적 시장과 비효율적 시장의 차이점2025.01.191. 효율적 시장 효율적 시장이란 모든 정보가 주식 가격에 즉시 반영되어 아무도 시장 평균 수익률을 일관적으로 초과하여 이익을 얻을 수 없는 시장을 의미한다. 이러한 시장에서는 모든 주식의 가격이 항상 공정하게 평가되어 있어, 투자자들은 추가적인 정보를 통해 이득을 얻을 수 없다. 2. 비효율적 시장 비효율적 시장은 정보가 완전히 또는 즉시 주가에 반영되지 않는 상황을 말한다. 이러한 시장 상태에서는 정보의 비대칭성이 존재하며, 일부 투자자들은 이를 활용하여 시장 평균 수익률을 초과하는 수익을 얻을 기회를 가질 수 있다. 3. 약형...2025.01.19