총 1,295개
-
지역사회간호학 - 간호법 개인 보고서2025.05.091. 간호법 제정 배경 인구 고령화로 인한 의료 및 간호 서비스 수요 증가, 지역사회 통합돌봄체계 구축을 위한 간호 인력 수요 증가, 현행 의료법의 한계로 인한 간호사 역할 반영 부족, 간호 인력 수급 및 처우 개선을 위한 체계적인 간호 정책 필요성 등이 간호법 제정의 배경으로 제시되고 있다. 2. 간호법 제정의 필요성 간호사의 업무 복잡도와 중요성, 환자안전과 간호서비스 품질 향상을 위한 간호사의 직무와 책임 명확화, 국내외 간호법 제정 현황 등을 통해 간호법 제정의 필요성이 제시되고 있다. 3. 간호법 주요 내용 간호사의 자격요...2025.05.09
-
광주광역시의 지역사회복지 이론 적용2025.05.081. 다원주의 현재 광주광역시는 1인 가구 지원, 청소년 정책 참여 촉진, 지역 보건의료 인력 양성 등의 욕구와 특성을 가지고 있다. 이러한 욕구를 해소하기 위해 복지다원주의에 입각하여 각 분야 전문가들과 이해 당사자와 집단들이 협력해 지역사회복지를 실행하고 있다. 다원주의적 관점이 적용된 지역사회복지가 행해진다면 복지를 공급받는 당사자들의 만족감에 보다 기여할 수 있을 것으로 보인다. 1. 다원주의 다원주의는 사회 구성원들이 서로 다른 가치관, 신념, 문화적 배경을 가지고 있음을 인정하고 존중하는 것을 의미합니다. 이는 개인의 자...2025.05.08
-
전문분야 간 협력을 통한 환자 중심 진료 향상2025.01.071. 전문분야 간 협력의 필요성 최근 보건의료기관의 운영은 각 부서 고유의 업무를 강조하기보다는 환자 중심 진료를 위해 원활한 업무의 흐름과 효율적인 관리를 강조하고 있다. 특히 환자 중심 진료의 목표는 환자 결과의 향상인 성과 향상을 목표로 한다. 이를 위해 다양한 임상 분야에서 간호사는 환자 결과를 위해 의사를 포함한 의료진과 동료, 관련 부서와의 협력이 필요하다. 2. 전문분야별 역할 및 업무 의료법에 따르면 의사, 간호사, 약사, 의료기사 등 각 전문분야별로 고유한 업무와 역할이 규정되어 있다. 이들은 서로 협력하여 환자 중...2025.01.07
-
A+ 간호관리학 간호간병통합서비스 보건의료정책보고서2025.05.101. 간호·간병 통합서비스 간호·간병 통합서비스는 전문 간호직원으로 팀을 구성하여 간호·간병을 포함한 전문적인 입원간호 서비스를 제공하며, 환자 중심의 안전 환경 조성 및 효율적인 간호서비스 제공을 위해 병실환경 개선을 통하여 간호대상자의 건강요구를 충족시키고, 치유 안녕에 도움을 주기 위하여 행하는 일련의 입원간호 활동을 말한다. 간단히 말하자면 보호자나 사적 간병인이 없는 병동, 간호사가 중심이 되어 간호조무사를 포함한 간호직원이 한 팀으로 환자를 간호하고 돌봐주는 서비스를 말한다. 2. 간호·간병 통합서비스의 정책내용 및 진행...2025.05.10
-
우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안2025.01.191. 재가노인복지서비스 재가노인복지서비스는 2010년 신설되었으며 경제적, 신체적 및 정신적 이유로 인하여 독립적인 생활을 하기 힘든 노인들이나 복지사각지대에 놓인 노인들을 위하여 일상생활 지원을 비롯해서 각종 복지서비스를 제공하면서 이들이 지역사회 안에서 건강하게 살아갈 수 있도록 지원하고 예방적 복지를 실현하면서 이를 통하여 전체적인 사회 안전망을 구축하기 위한 목적으로 시행되고 있다. 2. 국내 재가노인복지서비스의 문제점 1) 대상자 선정과정에서의 문제: 현재 국내의 재가노인복지서비스를 제공하는 대상은 대부분이 기초생활 수급권...2025.01.19
-
변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십2025.01.031. 간호관리자 역량 간호관리자는 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 이끌어가는 책임이 있다. 간호관리자의 역량은 지식, 기술, 리더로서의 준비됨을 포함한다. 변화하는 보건의료환경에서 간호사에게 요구되는 역할이 달라지고 있으며, 이에 따라 간호사의 리더십이 더욱 중요해지고 있다. 2. 간호관리자 리더십 간호관리자에게 요구되는 리더십에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십 등이 있다. 이러한 리더십은 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를...2025.01.03
-
지역사회 비판적 사고 [노인요양, 방문간호] 문제점 및 해결방안 제시2025.01.121. 우리나라 가정방문간호의 현황과 향후 과제 우리나라에서는 노인 인구가 급증하면서 가정에서 의료 서비스를 필요로 하는 환자수가 증가하고 있다. 가정방문간호 서비스의 범위와 품질이 향상되었으며, 의료기술의 발전으로 더 많은 질환을 진단하고 치료할 수 있게 되었다. 그러나 가정방문간호 서비스 제공자의 부족과 급증하는 요구 사항을 충족하기 위한 자금 부족 등 여러 어려움이 존재한다. 향후 과제로는 인력확보, 품질향상, 금융 지원, 기술 도입 등이 필요하다. 2. 우리나라 방문건강관리사업의 과거, 현재와 미래 과거에는 방문건강관리사업이 ...2025.01.12
-
간호사 야간근무 수당 지급 실태 점검2025.01.041. 간호사 야간근무 가이드라인 보건복지부는 간호사 근무환경 및 처우개선을 위해 '간호인력 야간근무 가이드라인'을 규정했다. 이 가이드라인은 간호사 야간근무 시간, 야간근무 인력에 대한 건강검진, 연속 야간근무 제한, 야간임금 가산 지급, 야간간호료 수가 사용 기준 등을 제시했다. 복지부와 건보공단은 가이드라인 시행 1년 후 의료기관과 간호사를 대상으로 실태를 모니터링했다. 2. 야간근무 가이드라인 준수 현황 모니터링 결과, 야간근무 8시간 원칙, 월 14일 제한, 2일 이상 연속 야간근무 시 48시간 이상 휴식 보장, 연속 야간근...2025.01.04
-
우리나라 가정간호 사업의 문제점과 발전방향2025.01.221. 가정간호 사업의 문제점 및 발전 방향 가정간호 사업의 문제점으로는 ① 방문 횟수 등의 보험급여 제한, ② 의료기관 가정간호 실시기준의 2인 이상 가정전문간호사 배치 요구, ③ 가정간호 수가의 저수가체제 유지, ④ 요양병원 병상 증가 및 사회구조 변화의 영향, ⑤ 노인장기요양보험제도 도입의 영향, ⑥ 요양시설에서의 가정간호 제공 등이 있다. 발전 방향으로는 ① 의료비 절감을 위한 가정간호제도 활용, ② 의료기관 가정간호 인력배치 기준 완화, ③ 가정전문간호사 인력공급 확대, ④ 전국적인 가정간호 네트워크 구축 등이 제시되었다. ...2025.01.22
-
보건의료직의 다양한 현장과 직업2025.01.131. 보건의료직의 역할 변화 과거에는 건강 문제와 관련된 사회적 수요가 진단과 치료 중심의 의료적인 요구가 많았지만, 최근 사회가 발전하면서 건강에 대한 사회적 요구가 다양해지고 있다. 이에 따라 기존 의료체계와 의료직종의 역할에도 점진적인 변화가 일어나고 있다. 특히 간호영역은 간호사 역할이 확대되며 다양한 역할을 수행하고 있지만, 의료 요구의 증대에 적절한 의료 제공이 어려운 상황이다. 2. 보건의료 인력 공급 문제 보건의료 분야에서는 의사 공급 제약, 의료자원 활용의 효율성 등의 문제가 있다. 이를 해결하기 위해 미국에서는 P...2025.01.13
6 / 130
