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2023년 국가별 국내 해외 유니콘 기업 현황 및 시사점2025.01.131. 유니콘 기업 정의 유니콘 기업은 기업 가치가 10억 달러(1조 원) 이상이고, 창업한 지 10년 이하인 비상장 스타트업 기업을 의미한다. 데카콘 기업은 기업 가치가 100억 달러(10조 원) 이상이며, 헥토콘 기업은 기업가치 1000억 달러(100조 원) 이상이다. 2. 국가별 유니콘 기업 수 총 48개국에 1,170개의 유니콘 기업이 있으며, 상위 10개국은 미국(629개), 중국(173개), 인도(68개), 영국(44개), 독일(29개), 프랑스(24개), 이스라엘(22개), 캐나다(19개), 브라질(17개), 대한민국(1...2025.01.13
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경영학원론_자신이 아는 창업자를 만나 면담하거나 방역적 안심이 보장되지 않을 경우엔 반드시 비대면 면담을 통한 인터뷰를 해보자. 이들의 창업동기, 포부, 활동상황 및 그들의 경영철학에 관해 알아보자.2025.04.291. 비원플러스 기업 소개 비원플러스는 2004년 3월에 설립된 법인으로, 창업 공학연구소를 통해 예비창업자와 초기 창업기업을 위한 교육과정을 개발하고 운영하고 있다. 창업을 복잡한 기술적 문제로 보고 이에 대한 해결책을 제시하기 위해 LINC 콘셉트와 더불어 창업 공학연구소를 설립하였다. 2. 창업자 김형민 소개 김형민 대표는 ㈜비원플러스의 창업자이자 대표이사로, 명지대학교 객원교수, ZDNET KOREA 창업 전문 칼럼니스트, 정부 기관의 창업 관련 평가위원 등 다양한 경력을 가지고 있다. 공학 석사 학위를 보유하고 있으며, 창...2025.04.29
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급변하는 환경에 맞는 리더십 이론2025.01.061. 대표적인 리더십 이론 리더십은 권력과는 다른 것으로 조직이 공통으로 달성하고자 하는 목표를 이루기 위해서 조직 구성원들이 능동적으로 행동할 수 있도록 동기를 부여하고 조직 내의 여러 가지 사항을 조정하는 것입니다. 리더십의 발달과정을 보면 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프 리더십 등 다양한 이론이 발전해왔습니다. 이 중에서 오늘날의 급변하는 환경에 가장 잘 맞는다고 생각되는 것은 변혁적 리더십입니다. 변혁적 리더십은 리더가 조직 구성원들에게 미래 비전과 공동체적인 사명감을 강조하여 장기적인 ...2025.01.06
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노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰2025.04.251. 노동시장 경직성 완화 노동시장의 경직성을 완화해야 한다는 점은 인정하지만, 유교 사회 시스템에 익숙해진 우리나라가 연령을 떠나 실력으로 또는 기술력으로 인정받아 취업할 수 있는 구조가 되지 않는 이상 어려울 것으로 판단된다. 노동시장의 경직성 완화는 좋은 말로 해고의 유연성을 포장하는 것이며, 이는 역사적으로 언론들이 사회적으로 우위에 있는 편에 서서 우리에게 말해왔다. 2. 인구 감소와 생산가능연령 감소 5000만 인구가 과연 미래에도 유지될 수 있을까? 통계청은 2020~2040년 총인구가 감소할 것으로 추산했으며, 특히 ...2025.04.25
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기업가정신의 핵심이론과 네이버 사례2025.01.241. 슘페터의 기업가정신 슘페터는 기업가를 새로운 생산방법을 도입하고 신기술을 개발하며 신제품을 발명 및 개발, 새로운 원재료나 부품의 공급자이며 신시장의 개척, 새로운 조직을 구성하는 사람이라고 정의했다. 그는 기업가의 혁신적인 활동이 국가 경제에 크게 기여한다고 보았으며, 기업가정신의 고취를 위한 여건 조성의 필요성을 제기했다. 2. 피터드러커의 기업가정신 드러커는 기업가를 '위험한 부분들을 무릅쓰고 기업가가 발견한 기회에 대하여 사업화를 실시하고자 하는 모험과 도전의 정신'을 가진 사람이라고 정의했다. 그는 혁신과 기업가정신이...2025.01.24
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에어비앤비 창업과정에서 실현접근법의 원칙 적용 분석2025.01.261. 감내할 만한 손실(affordable loss) 에어비앤비 창업 초기에 창업자들은 매우 제한된 자금 상황에서도 아이디어를 실행에 옮겼다. 그들은 성공 여부에 대한 확신이 없었지만, 시도해볼 만한 가치가 있다고 판단하였다. 이를 통해 실패하더라도 감내할 수 있는 손실 범위 내에서 경험을 쌓고 배울 수 있었다. 2. 가용수단(bird in hand) 에어비앤비 창업자들은 디자인 역량과 자신들의 아파트와 같은 현재 보유한 자원을 최대한 활용하여 사업을 시작하였다. 이를 통해 전통적인 방식과는 달리 제한된 자원을 창의적으로 활용하며 ...2025.01.26
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스타트업 성공 요인 분석과 그 사례2025.01.151. 스타트업 성공 사례 이 연구에서는 시장 점유율, 혁신성, 지속 가능성 등을 고려하여 대표적인 스타트업 성공 사례로 슬랙, 도어대시, 스트라이프를 선정하였습니다. 각 기업의 성공 요인을 분석하였는데, 슬랙은 사용자 경험 개선, 지속적인 혁신, 강력한 생태계 구축 등이 주요 요인이었고, 도어대시는 사용자 중심의 서비스 설계, 효율적인 배달 네트워크 구축, 지속적인 혁신 등이 주요 요인이었습니다. 스트라이프는 혁신적인 결제 기술, 사용자 중심 설계, 강력한 생태계 구축 등이 주요 요인이었습니다. 2. 초기 자본 조달 방법 스타트업이...2025.01.15
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네이버의 CEO 교체와 기업 혁신2025.04.281. 네이버 회사 소개 네이버는 1997년 2월 삼성SDS 기술연구소에서 근무하던 이해진과 동료들이 개발한 검색엔진 '웹글라이더'로 시작했습니다. 웹 글라이더는 1997년 10월 삼성SDS가 구축한 '사내벤처포트' 시스템을 통해 사내벤처기업 최초로 정식 출범했으며 이후 웹 글라이더의 이름이 네이버로 바뀌었고 1997년 12월 네이버컴을 출시했습니다. 네이버는 1999년 6월 삼성SDS에서 독립했고 독립법인으로 새롭게 출범한 네이버컴이 네이버 서비스를 선보이며 자체 검색엔진을 통해 신속하고 정확한 정보검색 서비스를 제공했습니다. 네이...2025.04.28
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지그재그 창업가 서정훈 관련 보고서2025.01.131. 서정훈 대표 서정훈 대표는 1977년생으로 대학에서 물리학을 전공했으며, 아주대 대학원에서 웹서비스와 게임 등을 융합한 컴퓨터 사이언스 미디어학을 전공했다. 그는 '토이스토리'를 보고 픽사에서 일해보고 싶은 꿈을 갖게 되었지만, 아주대 대학원 재학 시절 병역특례 직원으로 디지털아리아(현 지트리비앤티)라는 벤처기업에서 3년 동안 개발자로 일하면서 급성장하는 회사를 보고 일하는 재미를 느껴 병역특례를 마친 후에도 계속 디지털아리아에 남기로 했다. 2008년 디지털아리아가 새로 설립한 자회사 '라일락'의 대표를 맡게 되었고, 국내에...2025.01.13
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글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용 요약2025.01.261. 경영학 지식과 마인드셋 5장에서는 경영학 지식과 마인드셋의 중요성을 다룹니다. 경영학은 창업과 직무 수행에 도움을 줄 수 있으며, 경제학, 심리학, 통계학, ICT 등 다양한 분야의 지식이 필요합니다. 경영학 지식은 창업과 케이스 스터디를 통해 쌓을 수 있으며, 인문학 역시 중요한 역할을 합니다. 2. 스타트업 브랜딩 6장에서는 스타트업 브랜딩에 대해 설명합니다. 현재는 브랜딩의 시대로, 고객과의 상호작용이 중요해졌습니다. 한국의 벤처기업 창업 생존율이 낮은 이유는 비전과 전략 부족, 고객 공감 부족, 시장 형성 실패 등 다양...2025.01.26
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