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쇼펜하우어의 '의지'와 '표상'에 관한 철학적 통찰과 현대적 의의2025.01.251. 쇼펜하우어의 '의지' 개념 쇼펜하우어는 세계의 근본적인 본질을 '의지'로 보았습니다. 의지는 단순히 인간의 욕망을 넘어 모든 존재하는 사물과 생명체에 내재된 근본적인 힘입니다. 이러한 의지의 본질은 자기보존과 종족보존을 향한 맹목적인 욕망으로, 인간뿐만 아니라 모든 생명체에게서도 발견됩니다. 쇼펜하우어는 이러한 의지의 지배로부터 벗어나야 한다고 강조하며, 순수한 의지를 통해 고통과 불만족, 고뇌에서 벗어날 수 있는 길을 제시합니다. 2. 쇼펜하우어의 '표상' 개념 쇼펜하우어는 '표상'을 우리가 인식하는 세계인 의식을 통해 경험...2025.01.25
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지식근로자와 고성과 작업 시스템2025.01.201. 지식근로자의 개념 지식노동자의 개념은 피터 드러커에 의해 1957년에 제시되었다. 이는 지식을 활용하여 일하는 사람으로 지식노동자의 상대적 개념인 육체노동자는 자신의 육체를 통해 일하는 사람을 의미한다. 지식노동자는 지식을 활용해서 요구되는 성과를 만들고 생각하는 것이 일의 시작이라고 할 수 있으며, 올바른 일을 하는 것으로 어떠한 목표를 달성해야하는지에 대한 올바른 결정을 내릴 수 있어야 한다. 또한 지식노동자의 능력 차이는 눈에는 보이지 않지만 그 차이가 무한하다. 2. 고성과 작업시스템 고성과 작업시스템은 여러 조화를 통...2025.01.20
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소비자이론을 바탕으로 시장수요곡선 유도2025.05.161. 소비자이론을 바탕으로 시장수요곡선 유도 완전경쟁시장에서의 기업의 이윤극대화는 개별기업이 직면하고 있는 수요곡선이 일정한 높이를 갖는 수평선이며, 한계수입도 P값은 일정해 똑같은 수평선이다. 이윤극대화 산출량은 단기의 한계비용곡선과 한계수입곡선의 교차점이다. 기업의 이윤극대화 조건은 가격 P와 한계비용 MC가 일치하며, 이윤의 크기는 P?BC이다. 완전경쟁시장에서 개별기업의 수요곡선은 수평선으로 수요의 가격탄력성은 무한대다. 2. 생산자이론을 바탕으로 시장공급곡선 유도 시장의 단기균형은 공급곡선과 수요곡선이 교차하는 E점에서 달...2025.05.16
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우수 인적자원 확보를 위한 기업의 노력2024.12.311. 인적자원의 정의 인적자원관리란 조직의 유효성을 위해 양질의 노동력, 즉 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지, 방출과 관련된 포괄적인 관리 활동을 의미한다. 인적자원관리가 중요한 이유는 지식정보자원의 중요성 증대, 인적자원의 무한 개발 가능성, 종업원의 행복한 삶을 누릴 권리 등 3가지로 볼 수 있다. 2. 인적자원 확보 인적자원확보란 회사를 위해 일할 사람을 구하는 단계로, 직무분석 결과에 따라 합리적으로 이루어져야 한다. 모집, 선발, 배치 활동을 포함한다. 3. 인적자원 개발 인적자원개발(HRD)은 단순한 직무교육을 넘어...2024.12.31
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한국 사회의 청년세대 사회적 이슈 젠더갈등, 무엇이 이들을 대립하게 하는가2025.05.061. 혐오현상을 기반으로 한 젠더갈등 2016년 '강남역에서 여성 묻지마 살해'가 사회적 이슈로 떠오르면서 정치 스펙트럼 표면에서 점차 잠잠해진 여성에 대한 차별 문제가 추모 집회로 번지면서 여성 차별 문제가 불거지기 시작했습니다. 이로 인해 사회 문제를 풍자하는 이른바 '일베'가 세계의 주목을 받기 시작했고, 여성을 비하하고 조롱하는 글들이 잇따라 '남성 혐오'의 대표 그룹으로 떠올랐고, '일베와 한남충'이라는 신조어까지 등장했습니다. 2. 청년세대에 나타나고 있는 젠더 갈등 2016년 5월 강남역에서 발생한 20대 여성 살해 사...2025.05.06
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무기력한 청소년을 지원하기 위한 사회복지사의 역할2025.05.081. 청소년 무기력증의 원인 청소년 무기력증의 주요 원인은 우울증, 과도한 경쟁으로 인한 심신 피로 등이다. 우울증은 신체적 질환, 약물, 생활 및 환경 스트레스, 유전적 요인, 생물학적 요인 등으로 발생할 수 있으며 자살로 이어질 수 있는 심각한 문제이다. 또한 무한경쟁 사회에서 개인의 한계를 인지하여 부정적인 생각을 갖게 되면 무기력증에 빠질 수 있다. 2. 청소년 무기력증 해결을 위한 사회복지사의 역할 청소년 복지 활성화가 필요하다. 청소년의 기본적 욕구 해결, 문제 예방, 성장 지원, 잠재력 개발 등을 목적으로 한다. 대상은...2025.05.08
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경영학 개론 ) 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.2025.04.251. LG 생활 건강 기획 조직 필자가 근무를 희망하는 조직은 LG 화학에서 분할 신설되어 있는 LG 생활 건강에서 기획 조직 파트에서 근무를 희망한다. 이곳은 기획 파트로 재정 기획 이외에 마케팅 및 영업기획을 담당한다. LG 생활 건강은 2001년 4월에 LG 화학에서 분할 신설되어 유가증권시장에 상장된 회사이다. 현재 주력상품인 화장품 및 생활용품, 음료 등을 제조하며 판매하는 사업을 영위하고 있다. 대표제품으로 궁중 브랜드 '후', 천연발효 브랜드 '숨', 피부과학 브랜드 '오휘', 허브 브랜드 '빌리프'와 같은 경쟁력 있는...2025.04.25
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한국 사회문제의 특징과 해결방안2025.01.041. 한국 사회문제의 특징 한국 사회에는 부동산, 조기 교육, 사교육, 기러기 아빠, 야근 등 매우 특이한 사회현상이 오래전부터 존재해왔습니다. 이러한 문제들은 서로 연관성을 가지고 있으며, 그 근본적인 원인은 사회경제적 민주화와 복지사회 건설을 방해하고 거부하는 집단들과 그들의 이해를 반영하는 국가에게서 찾을 수 있습니다. 정부는 복지제도를 제대로 갖추지 않은 채 국민들을 무한 경쟁 상태로 내몰았고, 소수의 기득권 집단들이 국가를 장악하여 자신들의 이익을 극대화하고 있습니다. 이에 따라 국민들은 생존을 위해 편법적인 수단을 강구하...2025.01.04
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리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.2025.01.161. 리더십의 필요성과 개념 리더십은 조직의 목표를 달성하고 경쟁력을 강화하는데 있어 필수 요소로 인식되고 있고, 이 때문에 사회복지조직 뿐만 아니라 현대사회 거의 모든 조직이 리더십을 강조하고 있다. 리더십의 필요성은 조직이 급변하는 현대사회에 유연하게 대처하기 위해, 조직의 대내외 경쟁력을 강화하고 업무 효율성이나 생산성을 높이기 위해, 그리고 조직구성원의 연합된 힘을 이끌어내기 위해 필요하다. 또한 무한경쟁의 시대에 도태되지 않고 지속성장을 위한 발판을 마련하기 위해서도 리더십이 필요하다. 2. 리더십의 이론 리더십의 이론에는...2025.01.16
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토론2개 ) 여러분은 미래에 유통업체 브랜드(PB)와 제조업체 브랜드(NB) 중에서 어떤 브랜드가 더욱 유리해질 것으로 보시는지 개인적인 의견 또는2025.01.151. 유통업체 브랜드(PB)와 제조업체 브랜드(NB)의 미래 NB 브랜드는 이미 수십 년 동안 소비자들에게 신뢰를 쌓아왔으며, 높은 품질과 일관성을 제공하는 것으로 알려져 있어 소비자들에게 강력한 안정감을 준다. 반면 PB 브랜드는 상대적으로 새로운 시장 진출이라는 이미지를 가지고 있어 일부 소비자들은 아직까지 의구심을 품을 수 있다. NB 브랜드들은 높은 마케팅 예산과 글로벌 유명세를 바탕으로 더 넓은 소비자층에게 접근할 수 있으며, 종종 유명 인사나 캠페인을 활용하여 브랜드 인식을 높이고 있다. 또한 NB 브랜드들은 보통 높은 ...2025.01.15
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