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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리2025.01.061. 디지털화와 기술의 발전 21세기의 환경 변화는 디지털화와 기술의 발전을 통해 인적자원관리(HRM)에 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 기술의 급속한 발전은 기업이 인재를 관리하고 개발하는 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 예를 들어, 인공지능(AI)과 머신러닝은 채용 과정을 자동화하고 최적화하는 데 사용될 수 있으며, 이는 채용의 효율성과 정확성을 높인다. 또한, 원격 근무와 디지털 협업 도구의 보급은 근무 환경과 조직 문화에 중대한 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 인적자원 관리자들이 직원의 복지와 생산성을 유지하는...2025.01.06
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우리가 인지하지 못할 정도로 익숙한 일상(SNS 나 기타 미디어 포함) 속 차별과 혐오, 불평등의 언어나 사례 들을 서로 예로 들어보고, 개선 방안2025.04.251. 일상 속 차별과 혐오, 불평등의 언어 및 사례 발표에서는 우리가 일상적으로 접하지만 잘 인지하지 못하는 차별과 혐오, 불평등의 언어와 사례들을 제시하고 있습니다. 예를 들어 MIT 학생 신분인 흑인 여성 과학자 조이 부올람위니가 AI의 얼굴 인식 기능이 흑인 여성을 잘 인식하지 못하는 문제를 지적한 사례, 책 제목에 '당신의 검색 결과는 안녕하십니까?'라는 문구를 잘못 사용한 사피야 우모자 노블의 저서 '구글은 여성을 어떻게 차별하는가?' 등이 있습니다. 또한 구글 검색 알고리즘이 기존 검색 기록을 반영하여 특정 집단에 대한 ...2025.04.25
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글로벌 리더(나는 어떤리더십으로 인생을 살아갈까) 리포트2025.01.111. 포용적 리더십 저에게 가장 필요하다고 생각되는 리더십은 포용적 리더십입니다. 포용적 리더십을 발휘한다면 조원들도 자신이 지지와 가치를 인정받는다고 느낄 것이고, 저 역시 그들과 같은 소속감을 느끼며 인정과 연결될 것입니다. 이를 위해 구성원들의 의견을 존중하고 수용하는 태도를 가지며, 심리적 안정감을 제공하고 구성원들이 자신의 가치와 역량을 인정받을 수 있는 환경을 조성하도록 노력할 것입니다. 또한 저의 편견과 선입견을 인식하면서 극복하는 노력을 할 것입니다. 2. 리더십의 중요성 리더십은 특정한 사람만이 가지는 게 아니라 개...2025.01.11
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장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제 선정 및 관련 법규와 사례 소개2025.01.261. 장애인 디지털 역량 강화 현대 사회에서 디지털 기술은 일상생활과 사회참여의 중요한 요소로 자리 잡고 있습니다. 장애인 또한 이러한 디지털 환경에 적응해야 하며, 디지털 역량은 정보 접근, 소통, 교육, 취업 등 여러 분야에서 필수적입니다. 따라서 장애인이 디지털 기술을 활용할 수 있도록 지원하는 것이 필요합니다. 디지털 역량을 강화함으로써 정보 접근성을 높이고, 사회의 다른 구성원들과의 정보 격차를 줄이는 데 기여할 수 있습니다. 이는 장애인의 사회적 통합과 자립성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 1. 장애인 디지털 역량 ...2025.01.26
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바람직한 한류의 미래상과 발전전략2025.01.181. 문화 다양성의 증진 한류의 지속적인 성장을 위해서는 다양한 문화 콘텐츠의 개발과 지원이 필요하다. 한국의 전통 문화와 현대적인 요소를 결합한 새로운 콘텐츠를 개발하고, 글로벌 문화 교류를 활성화하여 한류의 범위를 넓힐 수 있다. 이를 통해 한류는 더 많은 사람들에게 다가갈 수 있고, 다양한 취향을 가진 팬층을 형성할 수 있다. 2. 디지털 플랫폼의 활용 한류의 확산을 위해서는 디지털 플랫폼의 활용이 중요하다. 유튜브, 넷플릭스 등 온라인 콘텐츠 플랫폼을 통해 한국의 문화 콘텐츠는 전 세계 어디서나 쉽게 접근할 수 있게 되었다....2025.01.18
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MZ세대와 알파세대의 특성과 자원봉사활동 제안2025.05.101. MZ세대의 특성 MZ세대는 디지털 네이티브로서 기술에 능숙하며, 사회적인 연결과 소통의 중요성을 인식하고 있습니다. 또한 다양성과 포용성에 대한 관심과 균형 잡힌 일과 삶의 추구를 특징으로 합니다. 2. 알파세대의 특성 알파세대는 디지털 기술에 태생적으로 익숙하며, 다양한 문화적 영향을 받아 실시간 정보에 대한 높은 적응력과 창의성, 문제 해결 능력을 가지고 있습니다. 3. MZ세대를 위한 자원봉사활동 MZ세대를 위한 자원봉사활동으로는 사회적 가치 실현을 위한 디지털 봉사, 사회 연결 강화를 위한 지역사회 봉사, 포용과 다양성...2025.05.10
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새로운 소비 소비자(시대변화에 따른 소비자의 변화)2025.01.271. 새로운 소비, 소비자 COVID(코로나 바이러스)19로 인해 나타난 사회문화적, 경제적 현상. 코로나19로 인해 세계 경제가 침체되었고, 우리나라의 경기침체도 지속되고 있다. 또한 사회적 거리두기로 인해 온라인 소비가 증가하고 세대 간 온라인 구매 행태의 차이가 줄어들었다. 2. 코로나 19로 인한 소비자 소외 문제 코로나19로 인해 디지털 기술 사용이 증가하면서 세대 간 디지털 정보 격차가 심화되었다. 이로 인해 디지털 기기 사용 능력이 떨어지는 노년층이 '디지털 소외'를 겪게 되었고, 이는 소비자 소외 문제로 이어졌다. 또...2025.01.27
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시장변화에 따른 재테크전략2025.01.041. 디지털 화폐 디지털 화폐는 실물 화폐가 아니라 디지털 방식으로 사용하는 형태로 금전적인 가치를 전자적인 형태로 저장하여 거래할 수 있는 통화를 의미합니다. 디지털 화폐의 발행은 경제주체들의 지급 편의를 증진시킬 것으로 예상되나 새로운 금리 체계의 형성과 함께 은행 예금의 감소 등으로 통화정책의 유효성과 금융 안정성에 영향을 미칠 것으로 보입니다. 디지털 화폐에는 전자화폐, 암호화폐, 중앙은행의 디지털 화폐 등이 포함되며, 디지털 화폐 발행 시 지급 결제의 효율성 향상, 통화정책의 파급경로 및 유효성 변화, 금융 중개기능 및 금...2025.01.04
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사회서비스 분야의 디지털 대전환을 위한 과제2025.04.251. 사회서비스 분야의 디지털 전환 사회서비스 분야에서 디지털 대전환을 위해서는 다음과 같은 과제들이 해결되어야 한다. 첫째, 정부 정책인 스마트케어 등에 관심을 기울이고 현장에서 필요한 디지털 혁신 사업을 제시해야 한다. 둘째, 디지털 인프라를 통해 사회서비스 전달체계의 효율성과 효과성을 높일 수 있는 방안을 모색하고 혁신적인 서비스 설계를 계획해야 한다. 셋째, 사회서비스 분야의 정보격차 문제를 해결하기 위해 디지털 역량 교육 인프라를 구축해야 한다. 넷째, 복지기술에 대한 투자를 확대하고 서비스 제공자와 이용자 모두를 위한 디...2025.04.25
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디지털사회에서 문화다양성관련 이주의 특징과 우리나라 다문화의 특징2025.05.051. 디지털사회에서 이주의 특징 OECD 국가들은 비자신청을 위해 디지털 플랫폼에 점점 더 의존하고 있으며, 원격근무 증가로 일부 국가에서는 디지털 노마드 비자 제도를 시행하였다. 또한 코로나 19 위기 시에도 보건, 농업, 운송 등 주요 부문의 필수 근로자들에 대한 고용을 계속 유지하였다. 2. 우리나라 다문화의 특징 한국은 이미 다문화 사회로 진입하였으며, 외국인 근로자의 유입과 국제결혼 증가로 다문화 가족이 대거 탄생하였다. 한국형 다문화사회의 특징은 다인종화, 다민족화이며, 문화적 차이가 매우 두드러진다. 다문화청소년은 가정...2025.05.05
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