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지역사회간호학/뇌심혈관질환 발병 위험도 평가 및 중재전략2025.05.141. 뇌·심혈관질환 발병 위험도 평가 대상자의 뇌·심혈관질환 발병 위험도를 평가한 결과, 고혈압, 비만, 흡연, 유해요인(산화철분진과 흄, 소음, 고열) 등의 위험요인이 있는 고위험군에 해당되었다. 이에 따라 개인수준, 개인 간 수준, 조직수준, 지역사회수준에서 다양한 중재전략을 수립하여 대상자의 건강수준을 향상시킬 필요가 있다. 2. 생태학적 모형을 적용한 중재전략 생태학적 모형에 따르면 개인의 건강을 도모하기 위해서는 개인수준, 개인 간 수준, 조직수준, 지역사회수준, 정책수준에서 모두 고려된 중재전략이 필요하다. 이에 따라 대...2025.05.14
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사업장 산업안전보건교육 및 소음성 난청 관리 계획2025.11.121. 소음성 난청 용접 작업장에서 85dB(A) 이상의 소음에 지속적으로 노출되면 감각신경성 난청이 발생할 수 있다. 소음성 난청은 내이의 코르티 기관 신경말단 손상으로 인한 영구적 청력손실이며, 회복되지 않으나 소음 노출 중단 시 진행이 멈춘다. 예방을 위해 귀마개, 귀덮개 등 개인보호구 착용이 필수적이며, 정기적 청력검사와 사후관리가 필요하다. 2. 작업환경 측정 및 유해인자 관리 사업장의 작업환경 측정 결과 소음(85.2dB), 이산화티타늄, 크롬산 연, 인산 등 다양한 유해인자가 검출되었다. 측정주기는 6개월이며, 원자재 입...2025.11.12
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산업간호 케이스스터디: 소음노출 난청 예방2025.11.171. 산업안전보건법 및 행정체계 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하는 고용노동부, 한국산업안전보건공단, 근로복지공단 등의 공공조직과 대한산업보건협회, 직업건강협회 등의 민간단체가 있다. 산업안전보건법 제15조~24조에서 안전보건관리책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자, 산업보건의 등의 역할과 배치기준을 규정하고 있으며, 산업안전보건위원회 구성·운영을 의무화하고 있다. 2. 소음노출 및 난청 진단 섬유가공 사업장에서 합사, 카바링 연사, 와인다 작업 시 연속적인 기기 가동음으로 인해 소음이 발생한다. 작업환경측정 결과 노출기...2025.11.17
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다양한 직업병의 종류와 예방 대책2025.01.181. 소음에 의한 직업병 소음은 주로 공장, 건설 현장, 교통량이 많은 지역, 산업 시설 등 다양한 환경에서 발생할 수 있으며, 직업적 소음은 특히나 노동자에게 유해한 질환을 유발할 수 있다. 소음에 의한 질환으로 청력손상이 생기면 '소음성 난청'이 생길 수 있으며, 이는 주로 고음에 민감한 높은 주파수 영역의 청력이 손상되는 특징이 있다. 증상으로는 일시적인 듣기 어려움, 이명, 귀울림, 소리의 왜곡 등이 포함될 수 있다. 소음에 의한 직업병을 예방하기 위해서는 작업환경 개선, 소음 보호장비 제공, 소음 저감 기술 적용, 근로자 ...2025.01.18
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지역사회간호 근로자 건강센터 케이스 지속적 소음 노출과 관련된 소음성 난청의 위험성(간호진단 3개+간호과정 1개)2025.05.051. 지속적 소음 노출과 관련된 소음성 난청의 위험성 작업장에서 발생하는 모든 공정에서 상당한 소음이 발생하고 있으며, 이 중 세 개의 공정에서는 소음 노출 수준이 기준치를 넘어섰고, 이로 인해 근로자에게 실질적인 문제를 발생시킬 위험이 있습니다. 장기간의 높고 지속적인 소음은 비가역적인 손상을 입힐 수 있기 때문에 중증도가 높으며, 소음성 난청은 원인이 확실하므로 예방방법도 확실합니다. 소음원의 제거, 격리, 흡음, 차음 등의 공학적 관리가 가장 효과적입니다. 2. 유해 화학성분 노출과 관련된 암 발생의 위험성 용해, CO2중자조...2025.05.05
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산업안전보건법의 안전보건관리 규정과 교육2025.11.131. 산업안전보건법의 개요 및 주요 규정 산업안전보건법은 산업 현장에서 작업자들의 안전과 건강을 보호하기 위해 제정된 법률입니다. 주요 내용으로는 작업환경 및 위험요소 평가, 작업자 안전 및 건강관리, 사고 예방 및 사후 조치, 책임과 처벌 규정을 포함합니다. 이 법은 작업환경의 위험요소를 식별하고 평가하는 체계를 갖추며, 근로자의 권리와 의무를 명시하고, 사고 예방을 위한 다양한 조치를 규정합니다. 또한 안전법 준수 불이행 시 벌칙을 부과하여 강제성을 제공합니다. 2. 안전보건관리 규정의 내용과 목표 안전보건관리 규정은 산업안전보...2025.11.13
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산업간호과정 적용: 금속공업 사업장 보호구 착용 교육2025.11.151. 산업간호사정 및 작업환경 평가 손톱깍이 제조업체의 작업환경을 평가한 결과, 프레스절단과 바렐연마 공정에서 노출기준을 초과하는 소음이 발생하고 있습니다. 작업장 기온 16℃, 습도 43%의 환경에서 물리적, 화학적, 기계적 유해요인이 존재합니다. 화학물질로는 수산화나트륨, 산 및 알칼리류, 금속류, 금속가공유 등이 미스트 및 증기 상태로 발생하고 있으며, 근로자 48명 중 2021년 소음 1명, 기타분진 1명, 2022년 기타분진 1명이 특수건강진단에서 질병유소견자로 판정되었습니다. 2. 보호구 미착용 문제 및 산업간호진단 대부...2025.11.15
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A+지역사회 보건사업 보고서2025.01.121. 근로자들의 운동량 감소 근로자들의 운동량 감소는 근골격계 질병 증가의 주요 원인 중 하나로 파악되었다. 꾸준한 운동 실천을 통해 근골격계 업무상 질환을 예방하는 것이 필요하다. 2. 근로자들의 만성질환 증가 내방 근로자들 중 약 40%가 고혈압, 당뇨, 고지혈증 등 뇌혈관질환의 기초질환을 가지고 있는 것으로 나타났다. 생활습관 및 직업적 위험요인이 크기 때문에 만성질환 예방을 위한 관리가 필요하다. 3. 우울감 경험률 증가 근로자들의 우울감 경험률 증가는 심각한 건강문제로 파악되었다. 스트레스 관리와 정신건강 증진을 위한 프로...2025.01.12
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직무 스트레스와 그에 따른 해경방안2025.04.301. 직무스트레스 직무스트레스는 직무가 요구하는 내용이 근로자의 능력 또는 자원, 요구와 맞지 않으면 발생하는 해로운 신체적 반응으로 개인이 보유한 능력 또는 자원과 환경 요구와의 부적합이나 개인의 욕구, 욕구 충족을 할 수 있도록 하는 직무환경의 부적합으로 인해서 발생한다. 직무스트레스의 원인으로는 시간적 압박과 업무 시간, 조직구조, 물리적 환경, 조직에서의 역할, 대인관계에서의 갈등, 조직 외적인 스트레스 요인 등 다양한 요인들이 작용한다. 2. 직무 스트레스 해결방안 직무 스트레스를 해결하기 위해서는 개인적인 차원에서 직무 ...2025.04.30
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A+++지역사회실습-보건사업 정책분석2025.05.071. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업」을 분석하였습니다. 북구는 인구 전체의 70%가 경제활동을 하고 있으며, 자동차 조서등 대기업 협력업체의 소규모 사업장이 산업단지 형태로 밀집되어있습니다. 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7%를 차지하며, 이들 근로자의 건강행태가 전체 사업장과 비교시 나쁜 수준을 보이고 있습니다. 이에 따라 북구 보건소는 「산업안전법」 사각지대에 놓인 소규모 사업장 근로자들의 건강증진을 위해 다양한 프로그램을 ...2025.05.07
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