총 2,517개
-
맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안2025.01.151. 가족 구성원의 역할 공유와 커뮤니케이션 강화 가족 구성원의 역할 공유와 커뮤니케이션 강화는 맞벌이 가족에게 있어서 필수적인 요소이다. 가족 구성원 간의 역할 분담과 효과적인 의사소통은 가정 내 조화로운 분위기를 유지하고 가족 구성원들의 만족도를 높이는 데 기여한다. 이를 위해 가족 구성원 모두가 참여하는 워크샵과 세미나를 개최하여 의사소통 기술을 향상시키고, 역할 공유에 대한 이해를 높여야 한다. 특히, 맞벌이 가족에서는 시간적 제약으로 인해 가정 역할을 공유하는 것이 중요하며, 커뮤니케이션 강화는 가정 내 갈등을 예방하고 해...2025.01.15
-
사회복지조사 과정 중 조사 도구 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오2025.05.131. 조사 도구 조사 도구라고 하는 것은 조사하는 내용, 자신이 알아보고 싶은 내용을 의미하는 것이며, 설문조사를 살펴보면 조사를 위한 설문지나 혹은 실험에서 실험 결과를 알아볼 수 있는 평가지를 의미한다. 질적 조사로 현장 조사에서는 관찰 항목을 말하고 있으며, 이는 일반적으로 살펴보면 측정 개발에 있어 설문지 개발을 많이 다루고 있다고 할 수 있다. 또한, 평가지도 많이 사용하고 있다. 2. 개념화와 조작화 조사 문제에 대해서 명확하게 서술하기 위해서는 그에 대한 문제에 포함을 하는 개념 및 변수들에 대해서 구체적이면서 명확한 ...2025.05.13
-
노인복지 이슈와 관련된 양적 연구를 선택해 활용하거나 직접 관련 연구를 계획하는 다음 내용 중 최소한 2가지 이상을 포함한 간단한 연구계획서 작성2025.01.181. 노인 일자리 사업 현실적으로 은퇴 후 노인의 직업능력, 기술적 경험, 관심사를 활용하여 노동시장에 종사하거나 사회에 기여할 수 있는 활동에 참여할 기회는 매우 제한적이며, 다양한 노인의 요구를 충족시킬 수 있는 제도나 제도가 미비하다. 더구나 고령화가 급속히 진행되고 건강하고 능력 있는 노인이 늘어나면서 복지부는 일할 의지와 능력을 갖춘 노인들에게 일자리를 제공할 필요성을 인식했다. 참여정부는 2004년 4대 국가 핵심 정책의 하나로 노인들에게 사회적 일자리를 제공하기 위한 '노인 일자리 사업'을 추진하고 노인 인력 운영센터를...2025.01.18
-
자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램 개발 및 실행 보고서2025.01.271. 가족생활교육 프로그램 개발 가족 구성원 간의 소통 문제와 갈등 해결의 필요성을 인식한 개인적인 경험에서 출발하였다. 프로그램은 가족 구성원들이 상호 이해를 증진하고, 효과적인 소통 기술을 습득하며, 갈등 상황을 건설적으로 해결할 수 있도록 설계되었다. 프로그램 개발 단계에서는 가족 구성원들의 현재 소통 패턴과 갈등 상황을 분석하기 위해 설문조사와 인터뷰를 실시하였으며, 이를 바탕으로 프로그램의 주요 목표를 설정하였다. 프로그램의 내용은 이론 교육과 실습 활동으로 구성되었으며, 지역사회 전문가들과의 협력을 통해 보다 전문적이고 ...2025.01.27
-
현재 맞벌이 가족을 위한 정책 제안2025.05.081. 맞벌이 가족의 변화와 어려움 현대 사회에서 가족의 모습은 크게 변화하고 있습니다. 특히 맞벌이 가족은 두 부모 모두가 경제적으로 가정을 유지하면서 가정과 직장 생활을 균형 있게 이뤄내야 하는 도전에 직면하고 있습니다. 이러한 맞벌이 가족들은 경제적인 안정과 가정 생활의 질을 동시에 보장하기 위해 많은 어려움을 겪고 있습니다. 2. 육아휴직 및 육아포상제 강화 육아휴직 및 육아포상제는 맞벌이 가족을 위한 정책으로서, 부모들이 출산 후에 자녀의 양육과 관련된 업무와 책임을 수행할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이러한 정책의 강화...2025.05.08
-
노인의 성과 관련된 문제 해결을 위한 방안2025.05.011. 노인의 성 문제와 관련된 사례 우리나라에서는 노인의 성과 관련되어 이미 많은 조사가 이루어졌다. 이러한 조사들을 통해서 살펴봤을 때 2002년 조사된 글로벌 성건강연구에서는 연령대별 성생활의 분석이 이루어졌다. 조사에 참여했던 성인 남성 65%, 여성의 57%는 노인은 성생활을 하지 않는 것에 동의하느냐는 질문에 반대하는 의견을 답하였다. 이 연구와 관련된 데이터 분석에서는 40세 이상 성인이 나이가 들어가면서 성기능 장애 발생이 증가했지만 성욕과 성생활은 남성의 경우 60대 초반, 여성의 경우 50대 중반 이후에 기능이 저하...2025.05.01
-
노인의 정보화 수준과 생활 만족도에 관한 연구2025.05.031. 노인 정보화 수준 현대 사회에서 노인 인구가 증가하면서 노인과 관련된 문제들이 증가하고 있다. 이 중에서 가장 큰 문제는 외로움이다. 노인들이 여가 시간이 증가했지만 무엇을 해야 할지 모르고 혼자 지내면서 건강 유지에 어려움을 겪고 있다. 이를 해결하기 위해 노인들의 정보화 수준을 향상시켜 온라인상에서 사회적 관계를 유지하고 여가 활동을 할 수 있도록 돕는 것이 필요하다. 2. 노인 생활 만족도 노인의 정보화 수준이 향상되면 노년기 삶의 만족도도 높아질 것이라는 가설을 바탕으로 연구를 진행할 것이다. 노인들이 스마트폰이나 컴퓨...2025.05.03
-
가족생활교육 프로그램 중 결혼 전 준비교육 계획안2025.01.171. 가족생활교육 프로그램 가족생활교육 프로그램은 가족 구성원들이 건강하고 행복한 생활을 영위할 수 있도록 돕는 교육적 활동입니다. 이는 가족 구성원 간의 의사소통, 문제 해결 능력, 정서적 지원 등을 강화하는 데 목적이 있습니다. 가족생활교육 프로그램은 주로 가족 구성원 간의 의사소통 개선, 정서적 지원 제공, 문제 해결 능력 강화, 건강한 가족 관계 형성 등의 목표를 가지고 있습니다. 2. 결혼 전 준비교육 결혼 전 준비교육은 결혼을 준비하는 커플들이 성공적인 결혼 생활을 위해 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 돕는 프로그...2025.01.17
-
직무만족에 영향을 미치는 주요 요인과 지속시킬 수 있는 방안2025.04.251. 직무만족 직무만족이란 자신의 직업이나 직무에 대한 만족도를 의미합니다. 직원들이 자신의 업무 역할 및 맡은 업무에 대해 얼마만큼 만족하는지를 나타내는 수치입니다. 직무만족도가 높을수록 업무에 대한 동기부여가 높아지고 사기가 증진되며, 기업의 이윤 활동에도 긍정적인 영향을 끼칩니다. 반면 직무만족이 낮을수록 회사 생활에 대한 불만, 정서적 불안, 업무 능력 저하, 이직 욕구 증가 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 2. 워라벨(Work-Life Balance) 워라벨은 업무와 개인 생활의 균형을 의미합니다. 워라벨이 높을수록 삶의...2025.04.25
-
인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유와 공공조직의 가족친화제도 현황 및 개선방안2025.01.251. 가족친화제도의 필요성 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」에 따르면 가족친화제도는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 제도를 의미한다. 과거에는 가족친화제도의 효과에 대한 근거가 부족하여 도입이 어려웠으나, 최근 연구를 통해 개인과 조직 차원의 긍정적인 효과가 입증되면서 인식이 개선되고 있다. 전이이론, 상징적 활동이론, 일과 삶의 통합이론, 기회균등이론 등 다양한 이론적 근거를 통해 가족친화제도의 필요성이 제시되고 있다. 2. 공공조직의 가족친화제도 현황 공공조직은 민간 조직과 달리 시장 조...2025.01.25
6 / 252
