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ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업 원인, 노사관계 특성, 노동조합 조직형태 및 역할, 한국의 근로자 보호정책, 포스트코로나 시대의 노동시장 변화2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의 국제노동기구(ILO)는 실업을 '일할 의사와 능력이 있으나 일자리를 찾지 못한 상태'로 정의한다. 이 정의는 일할 의지와 능력이라는 두 가지 중요한 요소를 포함하고 있다. 단순히 구직 활동을 하지 않는 상태는 실업으로 간주되지 않으며, 적극적으로 일자리를 찾고 있는 상태에서 직장을 구하지 못한 이들이 실업자로 분류된다. 2. 실업의 원인: 미시적 실업과 거시적 실업 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 특정 기업의 사정에 따른 실업이며, 구조...2025.01.26
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사회복지 법제와 실천 - 우리나라 사회복지법체계 분석2025.04.271. 사회복지법의 필요성 현대 자본주의 사회에서 시장에서 탈락할 가능성이 큰 복지대상자, 노동자, 소비자 등의 집단을 보호할 수 있는 법의 존재가 필요해졌다. 사회복지법은 이들의 인간다운 생활을 보장하기 위해 등장하게 되었다. 2. 사회복지법의 체계 사회복지법은 헌법 아래에서 보장받고 있으며, 헌법 제34조에 의해 직접적으로 보장된다. 사회복지법은 공법, 사법, 사회법 중 사회법의 범주에 속하며, 노동법, 경제법과 함께 사회법의 하위 분야를 구성한다. 3. 사회복지법의 분류 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류...2025.04.27
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저출산 문제에 대한 자신의 생각 쓰기(사회적 문제)2025.01.161. 저출산 문제 저출산 문제는 대한민국을 포함한 많은 나라들이 경험하고 있는 사회적 문제입니다. 이 문제는 사회, 경제, 문화 등 다양한 분야에 큰 영향을 줄 것으로 예상됩니다. 저출산 문제로 인한 인구 감소는 노령화 사회로 이어지며, 경제성장 지연, 소비 시장 축소, 노동력 감소 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 또한 공공 서비스와 복지 서비스에 대한 수요와 공급의 불균형이 발생할 수 있습니다. 정부는 보육료 지원, 출산 지원금, 육아휴직 지원 확대, 주택 지원 등 다양한 정책을 실행 중이지만, 경제적 부담과 불안감, 일-가정 ...2025.01.16
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경제와 사회 명작 세미나: 루소, 푸코, 애덤 스미스, 칼 마르크스의 핵심 개념과 현재 우리 삶에 미친 영향2025.04.291. 루소의 '불평등 기원론' 루소는 '자연 상태'라는 가설적 개념을 강조하며, 인간은 본래 '미개인'으로 자연 상태에서 평등한 삶을 누렸으나 사회와 사유재산의 등장으로 자유와 평등 대신 속박과 불평등이 도래했다고 주장했습니다. 그의 주장은 프랑스 혁명과 사회주의 사상에 영향을 미쳤으며, 현재 북한의 공산주의 이념에도 여전히 영향을 미치고 있습니다. 2. 푸코의 '감시와 처벌' 푸코는 '규율'이라는 개념을 통해 권력 도구로서 감옥, 학교 등 다양한 사회 제도들이 통제와 기득권력의 존속을 위한 수단으로 활용되고 있다고 주장했습니다. ...2025.04.29
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서구 사회복지의 발달과 한국의 사회복지 발달의 내용과 차이점2025.05.031. 서구 사회복지 발달 과정 서구의 사회복지 발전은 영국으로 거슬러 올라간다. 봉건제도가 무너지고 산업화가 진행되면서 봉건 계층의 최상위 계층을 대신해 자본가가 지배 계급으로 부상하자 소득 양극화가 나타나기 시작했고 가난한 사람들이 거리로 쏟아져 나왔다. 이에 따라 빈민법, 정착법, 길버트법, 스핀햄랜드법, 신빈민법, 베버리지 보고서 등 다양한 정책이 도입되었다. 또한 토인비 홀의 인보관 운동, 자선 단체 협회의 운동 등이 발전했다. 미국은 신자유주의 정책을 시행했으나 대공황을 겪으면서 사회보험과 사회복지의 필요성을 느끼고 뉴딜 ...2025.05.03
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한국사회문제의 특징과 해결방안2025.04.281. 한국 사회 문제의 특징 한국 사회에서 가장 큰 문제는 저출산 문제이다. 이는 젊은 연령대의 인구 감소와 노인 인구 증가로 인한 인구 통계의 변화를 야기하고 있다. 이러한 저출산 문제는 대한민국의 급격한 산업화와 경제 발전 과정에서 발생한 것으로 볼 수 있다. 과거 농업 중심 사회에서는 많은 자녀가 경쟁력이었지만, 현대 사회에서는 자녀 교육에 많은 비용이 들어가면서 자녀를 낳기를 꺼리게 되었다. 또한 여성의 사회 진출이 늘어나면서 일과 육아의 병행이 어려워지고, 결혼의 필요성까지 의심하게 되었다. 2. 한국 사회 문제의 해결방안...2025.04.28
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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오2025.05.111. 노동시장의 현황 대한민국의 노동시장은 '양극화 현상'으로 설명할 수 있다. 노동시장의 이중구조로 인해 1차 노동시장과 2차 노동시장 간의 근로조건 격차가 크다. 이로 인해 숙련된 노동자들이 1차 노동시장으로 유입되면서 2차 노동시장의 인력 유출이 지속되고 있다. 또한 1990년대부터 3D 업종에 대한 내국인 취업률이 급감하면서 외국인 노동자의 유입이 증가하고 있다. 2. 산업에 미치는 영향 물류 산업과 건설업에서 외국인 노동자의 고용은 필수적이다. 물류 산업은 노동집약적 특성으로 인해 외국인 노동자 고용이 필연적이며, 건설업 ...2025.05.11
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최저임금제 찬성반대 논쟁분석 및 개인적인 의견2025.01.281. 최저임금제도 정의 최저임금 제도는 근로자가 기본적인 생활 수준을 유지할 수 있도록 보장하는 정책으로, 고용주가 법적으로 정해진 최소한의 임금을 지급하도록 의무화하는 시스템입니다. 이 제도는 근로자의 생계를 안정시키는 데 중요한 역할을 할 뿐만 아니라, 노동의 질을 높이는 데도 기여하는 제도입니다. 2. 최저임금제 도입 목적 최저임금 제도의 가장 중요한 목적은 근로자들이 최소한의 경제적 보호를 받을 수 있도록 하여, 그들의 생활 수준을 안정시키고, 나아가 노동력의 질을 향상시키는 것입니다. 또한, 최저임금 제도는 국가 경제의 건...2025.01.28
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우리나라 노사관계의 특징2025.04.261. 현재 우리나라 노사관계의 특징 현재 우리나라 노사관계의 특징으로는 첫째, 경영자와 노사관계간 대립적인 구도가 존재한다. 법적으로 존재하는 노동관계법에 따라 경영자는 해당 기업의 노조를 인정해야 한다. 그러나 경영자의 입장에서는 최고의 이익을 창출해야 하기 때문에 인건비를 증가시키는 요구를 하는 노동조합의 행태가 좋게 보일리가 없다. 둘째로, 노동조합의 조직율이 낮다. 셋째로, 노사관계의 갈등이 노동자와 사용자 사이에 국한되는 것이 아니라 노동자 간의 갈등으로 이어지는 경향이 있다. 넷째로, 대한민국은 다른 나라에 비해 폭력적이...2025.04.26
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한국의 사회복지법 발달과정과 현재 쟁점2025.05.141. 제1공화국 제1공화국(1948-1960) 시기에는 6.25 전쟁으로 인한 피난민, 이재민, 전쟁 고아가 많이 발생했고, 정부의 사회복지 정책은 해외 원조를 배분하는 수준에 그쳤으며, 사회복지법은 행정명령으로 시행되어 일관성이 결여되었다. 2. 제2공화국 제2공화국(1960-1961)은 기간이 매우 짧아 사회복지법 제정이 이루어지지 못했고, 외원 물자 분배와 고아원 지원이 주요 활동이었다. 3. 제3공화국 제3공화국(1963-1972)에서는 경제개발을 추진하면서 빈곤 해결을 위한 노력이 이루어졌고, 헌법에 '인간다운 생활을 할 ...2025.05.14
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