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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오2025.01.131. 여성 노동법 여성 노동법은 모성보호 법률인 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법을 말하며, 2001년 시행되었다. 주요 내용으로는 출산휴가 기간 확대, 육아휴직 유급화 도입 등이 있다. 그러나 배우자 출산휴가, 유산 휴가, 가족 간호 휴직제 등이 포함되지 않아 한계가 있다. 2. 여성 고용 확대 여성 사회참여 확대를 위해서는 육아와 가사 활동에 대한 사회적 분담, 공공부문의 여성 고용 확대, 성차별적 법체제 정비 등이 필요하다. 특히 보육시설 확대 시 국가의 지원 확대가 중요하다. 3. 여성 노동자의 요구 여성 노동자들은 고...2025.01.13
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아동수당 정책의 가치와 개선방안2025.01.231. 아동수당 정책의 평등성 아동수당 정책은 모든 가정에 동일한 금액을 지급함으로써 평등성을 추구하고 있다. 가정의 경제적 상황과 관계없이 일정 금액의 수당을 지급하는 것은 모든 아동이 최소한의 경제적 지원을 받을 권리가 있다는 전제에 기반한다. 이는 소득 수준에 따른 차별을 없애고, 아동들이 경제적 배경에 구애받지 않고 공평하게 혜택을 받을 수 있게 하는 중요한 요소이다. 그러나 아동수당의 지급 금액이 가구의 실제 필요를 충족시키기에 부족하다는 지적도 존재한다. 따라서 정책은 아동 양육에 있어 더 실질적인 경제적 지원을 제공할 수...2025.01.23
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국가별 인권상황 정기검토(UPR)와 한국의 인권 개선 방안2025.01.261. 국가별 인권상황 정기검토(UPR) 국가별 인권상황 정기검토(UPR)는 유엔 인권 이사회가 모든 유엔 회원국의 인권 상황을 주기적으로 검토하는 절차로, 4년을 주기로 실시됩니다. 이 절차를 통해 각 국가의 인권 실태와 개선 노력이 국제적으로 공유되고 있습니다. 2. 한국의 제4차 UPR 보고서 한국의 제4차 UPR 보고서에서는 정치적 권리, 시민적 자유, 경제적·사회적 권리 등 다양한 분야에서의 성과와 과제가 상세히 기술되었습니다. 특히 노동권, 성평등, 디지털 권리와 프라이버시 보호 등의 분야에서 개선이 필요한 것으로 지적되었...2025.01.26
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법이 강제규범이 되어야 하는 이유2025.05.111. 사회 질서 유지 사회 질서법은 사회 질서와 사회 안정을 유지하기 위한 기본적인 틀이 된다. 규칙과 규정을 제정함으로써 갈등을 예방 및 해결하고 공정성을 촉진하여 사회의 원활한 기능이 보장된다. 2. 권리와 자유 보호 개인의 권리와 자유를 보호하기 위한 법적 프레임이 마련된다. 행동에 대한 경계선을 설정하고 남용을 방지하며 권리가 침해된 사람들에게 법적 구제를 제공함으로써 권리가 존중되고 보호받을 수 있게 된다. 3. 범죄 예방 법의 강압적 특성은 잠재적인 범법자를 억제하는 역할을 하고 법적 결과에 대한 두려움을 남김으로써 개인...2025.05.11
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방송통신대학교, 사회문제론, 조문영, 빈곤2025.01.021. 불평등 현재 우리 시대는 불평등이 심각한 문제로 부각되고 있다. 다양한 요인으로 인해 경제, 사회, 국제적으로 불평등이 증가하고 있는 추세이다. 사회적 계층 간의 차별과 기회 부족으로 인한 사회적 불평등이 증가하고 있다. 출신 가정, 교육 수준, 인종, 성별 등에 따라 사회적 지위와 기회가 부여되는데, 이러한 차별로 인해 사회적 격차가 커지고 있다. 2. 빈곤 빈곤은 개인과 가정뿐만 아니라 사회 전반에 부정적인 영향을 미친다. 빈곤은 교육 수준 저하, 건강 문제, 사회적 이동성의 저하, 범죄율 상승 등 다양한 문제를 야기할 수...2025.01.02
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사회복지전문직의 윤리와 가치2025.05.081. 사회복지전문직의 역할과 책임 사회복지전문직은 사회적 문제와 불평등을 해소하고 삶의 질을 향상시키기 위해 중요한 역할을 수행합니다. 이들은 개인 및 가족 지원, 사회적 차별 해소, 정책 개발 및 변화 도모, 윤리적 원칙 준수 등의 역할을 담당합니다. 2. 윤리와 가치의 정의 및 중요성 윤리는 옳고 그름을 판단하는 원칙과 규범의 체계이며, 가치는 개인이나 집단이 중요하게 여기는 믿음, 원칙, 목표입니다. 윤리와 가치는 행동의 지침을 제공하고, 개인 및 집단의 신념을 강화하며, 사회적 규범과 질서 유지, 신뢰와 명예 유지, 사회적 ...2025.05.08
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남녀평등과 법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물2025.01.261. 많은 국가에서 통용되고 있는 '남녀평등'의 의의와 그 기본원리 남녀평등은 단순히 남녀를 동일하게 대우하는 것을 넘어서, 성별에 기반을 둔 차별과 폭력 없이 모든 개인이 동등한 권리를 보장받는 것을 의미한다. 1990년대 이후 여러 국제기구와 국가 법률에서는 남녀평등을 성별의 차이를 고려한 실질적 평등으로 정의하고 있다. 여기에는 남성과 여성의 생물학적, 사회적 차이를 존중하면서도 성별 고정관념이나 성별 분업과 같은 기존의 불평등 구조를 해소하는 것이 포함된다. 특히 여성의 모성기능이나 역사적으로 누적된 차별을 인식하면서, 이러...2025.01.26
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사회복지와 관련된 헌법의 조항들2025.05.091. 사회복지 개념과 중요성 사회복지는 개인과 사회의 복지를 증진하기 위해 이루어지는 다양한 정책과 서비스의 집합을 말합니다. 이는 사회적 문제에 대한 대응과 국민의 생활 향상을 목적으로 합니다. 사회복지는 개인의 삶의 질 향상, 사회적 평등 증진, 취약 계층 보호 등을 목표로 하며, 국가와 사회의 책임으로 간주됩니다. 2. 헌법과 사회복지 헌법은 국가의 근본 법률로서 사회복지와 관련된 다양한 조항을 포함하고 있습니다. 헌법은 국가의 사회복지 책임, 근로자의 권리와 보호, 사회보장제도, 취약 계층의 권익 보호 등 사회복지 분야에 대...2025.05.09
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우리사회의 인권침해 사례 분석2025.05.081. 성별에 따른 인권 침해 사례 한국 사회에서 여성들은 여전히 경제, 정치, 사회적인 영역에서 인권 침해를 경험하고 있습니다. 이는 여성들이 평균임금에서 남성들보다 낮은 보상을 받고, 경력 발전 기회에 제한을 받는 등의 문제로 나타납니다. 또한, 가정과 육아 책임을 여성들에게만 부여하는 사회적인 가치관으로 인해 여성의 직업적 성취가 어려워지고 있습니다. 2. 인종에 따른 인권 침해 사례 한국 사회에서는 특정 인종이 다른 인종에 비해 경제, 교육, 건강 등의 여러 측면에서 불평등한 대우를 받는 사례가 있습니다. 이러한 인종 차별은 ...2025.05.08
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행정법의 헌법상 기본원리와 행정기본법의 일반원칙을 판례를 들어 설명하시오2025.01.211. 행정법의 헌법상 기본원리 행정법의 헌법상 기본원리에는 민주행정주의, 법치행정 원리, 지방분권주의, 복지국가 원리(사회국가 원리), 사법국가 주의 등이 있다. 민주행정주의는 국민의, 국민에 의한, 국민을 위한 행정을 해야 한다는 원리이다. 법치행정 원리는 법률우위의 원칙과 법률유보의 원칙으로 구성되며, 행정이 법률에 근거해야 한다는 것을 의미한다. 지방분권주의는 지방자치단체의 자치권을 보장하는 원리이다. 복지국가 원리는 국가가 국민의 실질적 자유와 평등을 보장하고 인간다운 생활을 할 권리를 실현시켜야 한다는 원리이다. 사법국가 ...2025.01.21
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