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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대한 설명2025.01.281. 의사결정 의사결정은 전통적 관리이론에서도 인식되어 왔지만, 그것이 본격적으로 논의되기 시작한 것은 얼마 되지 않았다고 한다. 오늘날 의사결정은 관리기능의 가장 중요한 속성으로서 의사결정의 본질을 이해하지 않고서는 관리기능을 수행하기가 어려운 것이 현실이다. 2. 집단의사결정 개인이 의사결정을 하는 것처럼 집단도 직면한 문제 해결을 위해서 팀 노력을 통한 집단의사 결정을 수행한다. 이와 같은 집단적 방법의 도입은 집단 의사결정이 개인 의사결정보다 우월하다는 가정에서 입각하고 있다. 3. 브레인스토밍 브레인스토밍은 창의적 및 혁신...2025.01.28
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사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대한 분석과 비판2025.05.141. 사회양심이론 사회양심이론은 사회구성원들이 자신들의 양심에 비추어 옳다고 생각하는 일을 행한다는 이론이다. 이는 시민불복종운동에도 적용되며, 대표적인 사례로 미국 남북전쟁 당시 남부연합군에게 무기를 공급하던 기업체로부터 납품대금을 받은 북군 병사들이 이를 거부한 '리처드 닉슨' 사건과 일본 태평양 전쟁 때 군수물자를 제조했던 미쓰비시중공업으로부터 대금을 지급받은 군인들이 이를 거부한 '나카지마 쇼조' 사건이 있다. 하지만 이런 행동에는 큰 위험이 따르며, 신중하게 결정해야 한다. 2. 확산이론 확산이론은 어떤 사상이나 신념이 일...2025.05.14
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사회심리학의 개념과 개인주의 및 집단주의의 장단점2025.05.071. 사회심리학의 개념 사회심리학은 개인과 개인, 개인과 사회 간의 상호작용과 과정을 과학적으로 연구하는 기초심리학 분야입니다. 다양한 주제들, 예를 들어 대인관계, 집단 간 갈등, 의사소통, 문화의 영향 등을 다룹니다. 2. 개인주의 개인주의는 개인의 자유와 권리를 중요시하는 사상으로, 국가의 간섭을 배제하고 개인 간 자유로운 경쟁을 강조합니다. 장점으로는 인권 존중, 독립성, 혁신 등이 있지만 단점으로는 정체성 혼란, 사회적 지지 부족, 집단 내 갈등 등이 있습니다. 3. 집단주의 집단주의는 개인이 집단에 속하여 상호 협력하며 ...2025.05.07
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정보사회의 이론적 관점 5가지에 대하여 설명하시오2025.01.131. 기술결정론 기술결정론은 기술이 사회에 미치는 영향에 초점을 맞춘 이론이다. 이 이론은 기술이 사회적 구조와 변화에 어떤 영향을 미치는지를 연구하며, 기술의 도입과 사용이 사회를 어떻게 형성하고 변화시키는지를 분석한다. 2. 네트워크 이론 네트워크 이론은 사회 구조를 네트워크로 바라보고, 그 안에서의 관계와 상호작용을 중심으로 연구한다. 이 이론은 사회를 인간 간의 관계 네트워크로 이해하며, 사람들이 서로 연결되어 있는 네트워크가 정보의 전달과 사회적 상호작용에 어떻게 영향을 미치는지를 탐구한다. 3. 문화적 접근 문화적 접근은...2025.01.13
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사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대한 설명과 비판2025.01.131. 사회양심이론 사회양심이론은 개인의 행동이 사회적이고 도덕적인 가치 및 사회적 상호 의존성에 영향을 받는다는 이론입니다. 이 이론은 개인의 행동을 개인의 내적인 도덕성과 사회적 요인 사이의 상호작용으로 이해합니다. 그러나 이 이론은 주로 외부적인 사회적 요인에 초점을 맞추어 개인의 내적인 요인을 무시할 수 있으며, 특정한 상황이나 문맥, 개인의 의도와 동기를 충분히 고려하지 않을 수 있다는 비판을 받고 있습니다. 2. 확산이론 확산이론은 새로운 아이디어, 제품 또는 행동이 어떻게 사회적 집단 내에서 퍼져나가는지를 설명하는 이론입...2025.01.13
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사회심리학의 개념과 집단주의 및 개인주의의 장단점2025.05.141. 사회심리학 개념 사회심리학은 개인의 행동, 사상, 감정이 다른 사람에게 어떤 영향을 미치는지, 개인이 현실적 존재나 암묵적 사회적 존재에 어떤 방식으로 영향을 받는지를 연구하는 학문이다. 사회심리학자들은 인간관계나 집단 특성보다는 이러한 관계 속에서의 개인행동에 더 관심을 가진다. 2. 집단주의 집단주의는 그룹의 이익을 개인의 이익보다 우선시하고 그룹 소속감을 중요하게 여기는 경향성이다. 집단주의 문화권에서는 집단의 복지와 조화, 의무, 복종 등이 중요하게 여겨진다. 집단주의의 장점은 강한 추진력과 단결력, 집단 내 유대감이 ...2025.05.14
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집단 의사결정의 부정적 측면과 보완 방안2025.05.151. 집단 의사결정의 부정적 측면 집단 의사결정 과정에서 발생할 수 있는 문제점으로는 소수의견 무시, 책임 회피 등이 있다. 특히 다수결 원칙에 의해 진행되는 의사결정 과정에서는 감정이나 주관적 판단이 개입되기 쉽다. 이로 인해 합리적이고 객관적인 판단이 어려워질 수 있다. 2. 집단 의사결정 보완 방안 집단 의사결정 과정에서의 문제점을 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안을 고려해볼 수 있다. 첫째, 다수결 원칙보다는 합의제 민주주의 절차를 채택해야 한다. 둘째, 소수의견 존중 및 반영 제도를 도입해야 한다. 셋째, 다양한 이해관계...2025.05.15
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사회심리학의 개념과 집단주의 및 개인주의의 장단점2025.01.041. 사회심리학의 개념 사회심리학은 개인과 사회 간의 상호작용과 사회적인 현상들을 연구하는 학문 분야입니다. 이 분야는 개인의 사고, 감정, 행동이 사회적인 맥락에서 어떻게 형성되고 영향을 받는지를 탐구합니다. 2. 집단주의와 개인주의의 장단점 집단주의의 장점은 소속감, 공동 목표 달성, 사회적 안정감 등이며, 단점은 개인의 독립성과 창의성 억압, 다양성 감소, 권위주의 등입니다. 개인주의의 장점은 독립적 사고와 창의성, 혁신적 해결책 등이며, 단점은 사회적 연대와 협력 저하, 이기주의와 갈등, 정체성 약화 등입니다. 1. 사회심리...2025.01.04
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현대그룹의 집단 특성과 발전 방향2025.05.071. 현대그룹 개요 현대그룹은 현대 엘리베이터 중심의 기업 집단으로, 1947년 설립된 현대 토건사가 모태입니다. 현대건설을 주축으로 했던 현대그룹은 2000년 이후 계열 분리로 인해 규모가 축소되었으며, 현재 자산 규모가 가장 큰 핵심 계열사는 현대엘리베이터(주)입니다. 2. 현대그룹의 조직 문화 현대그룹의 특성은 '도전적 성향'이 강한 것으로, '신조직문화 4T'(신뢰, 인재, 의지, 혼연일체)와 '창조적 예지', '적극 의지', '강인한 추진력'의 3대 정신을 강조하고 있습니다. 또한 '커리어 마켓'이라는 독특한 제도를 통해 ...2025.05.07
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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점2025.05.071. 내집단의 특징 내집단은 중요한 의사결정에 참여하는 집단으로, 이들에게는 많은 책임이 부여되는 것이 일반적이다. 내집단은 다수보다는 소수의 믿을 만한 부하로 이루어지는 집단으로, 리더와 중요 정보를 많이 나누게 된다. 성과를 낼 경우 승진이나 임금 인상, 보너스 등이 지급되며 경력개발 등의 좋은 대우를 해준다. 리더가 내집단처럼 높은 교환관계를 형성하게 되면 많은 유리한 점이 많다. 2. 외집단의 특징 외집단은 집단 내의 개인으로서, 자신을 집단의 일부로 동일시하지 않는 사람들을 가리킨다. 이들은 반대 입장을 가지거나, 단순히 ...2025.05.07
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