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노동경제학: 노동시장의 특수성과 변화2025.01.261. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성 노동서비스는 비물질성, 노동과정의 불확실성, 노동자와 고용주 간의 권력 불균형 등의 특성을 가지고 있다. 이러한 특수성으로 인해 노동시장은 다른 시장과 구별되는 특징을 지니며, 이는 노동시장에서 발생하는 다양한 문제들을 이해하고 해결하기 위한 정책적 접근에 중요한 고려 사항이 된다. 2. 노동환경의 변화와 그 영향 현대 사회에서 노동환경은 기술 발전, 특히 인공지능과 자동화의 발전, 그리고 글로벌화와 디지털 경제의 확산으로 인해 급속도로 변화하고 있다. 이러한 변화는 노동시장 구조를 변화...2025.01.26
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지배주주와 특수관계인2025.05.151. 지배주주 지배주주는 법인의 발행주식총수의 100분의 1 이상의 주식을 소유한 주주로서, 그와 특수관계에 있는 자와의 소유 주식의 합계가 해당 법인의 주주 등 중 가장 많은 경우의 해당 주주를 의미합니다. 지배주주, 최대주주, 동일인, 계열회사의 개념이 구분됩니다. 2. 특수관계인 특수관계인은 혈족·인척 등 대통령령으로 정하는 친족관계, 임원·사용인 등 대통령령으로 정하는 경제적 연관관계, 주주·출자자 등 대통령령으로 정하는 경영지배관계에 있는 자를 의미합니다. 경영에 대하여 지배적인 영향력을 행사하는 경우는 법인의 발행주식총수...2025.05.15
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농산물 유통구조(개념, 특성, 문제점, 개선방안)2025.01.021. 농산물 유통구조의 개념과 특성 농산물 유통구조는 농업 생산물을 생산자로부터 소비자에게 전달하기 위한 구조로, 생산, 수집, 운송, 가공, 유통, 소비 등 여러 단계로 이루어집니다. 이 구조는 농산물의 품질, 안전성, 가격 등을 결정하는 중요한 역할을 합니다. 2. 농산물 유통구조의 문제점 현재 농산물 유통구조에서는 생산자와 소비자 간의 정보 비대칭, 중간 유통업자의 과도한 수익, 농산물 품질 및 안전성 문제, 불필요한 유통 비용 등 다양한 문제점이 발생하고 있습니다. 이로 인해 농산물 생산자와 소비자 모두에게 부정적인 영향을 ...2025.01.02
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우리나라 노동시장의 변화와 과제2025.04.281. 노동시장의 의의 노동시장은 노동자와 자본가 사이에 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 의미합니다. 노동시장에서는 노동수요와 노동공급의 균형점이 결정되지만, 현실적으로 복잡하고 다양한 양상을 보입니다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 우리나라 노동시장은 1960년대 이후 경제개발 정책으로 급속한 성장을 이루었지만, 1997년 IMF 외환위기 이후 고용 불안정과 비정규직 증가 등 구조적 변화를 겪었습니다. 최근에는 기술 발전, 인구 고령화 등으로 노동시장이 다양한 형태로 변화하고 있습니다. 3. 노동시장의 특징 변화 우리나라 노동시장...2025.04.28
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새로운 농업의 패러다임, 4차 농업혁명에 대해 기술하시오2025.01.211. 4차 농업혁명의 특징 4차 농업혁명은 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 로봇 공학 등의 첨단 기술을 농업에 적용함으로써 농업의 효율성과 지속 가능성을 극대화하는 것을 목표로 한다. 주요 특징으로는 인공지능과 빅데이터의 활용, 사물인터넷(IoT)의 적용, 그리고 로봇 공학의 발전 등이 있다. 2. 4차 농업혁명의 경제적 영향 4차 농업혁명은 생산성 증가, 비용 절감, 새로운 비즈니스 기회 창출, 농업의 글로벌 경쟁력 강화 등 다양한 경제적 영향을 미치고 있다. 이를 통해 농업의 미래를 더욱 밝게 만들어 줄 것으로...2025.01.21
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회계정보이용자의 의의와 회계정보 필요성2025.04.291. 회계정보이용자의 의의 회계정보이용자란 회계정보를 나타내는 기업의 경제적 현상에 대하여 직접 혹은 간접으로 이해관계를 맺고 있는 개인 혹은 집단을 말한다. 회계정보 이용자는 정보이용자에 따라 내부 정보이용자와 외부 정보이용자로 분류된다. 내부 정보이용자에는 경영자 등 관리자가 해당되며, 외부 정보이용자는 직접 경영활동에는 참여하지 않지만 현재 또는 앞으로 기업과 직·간접적으로 이해가 있는 관계자를 말한다. 2. 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자로는 공급(납품)업체가 있다. 이들 협력업...2025.04.29
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4차 산업혁명시대 도농상생을 위한 농협과 지자체의 역할2025.04.261. 도농상생을 위한 농협의 역할 농협은 도시, 농촌 할 것 없이 전국 곳곳에 자리 잡고 있어 농협 인프라와 농협 특유의 협동력을 바탕으로 도농상생의 선도자 역할을 할 수 있다. 농협은 도농상생공동사업, 농협과 지자체의 상호 협력, 농협 간 자매결연, 고향사랑기부제 활성화 등의 활동을 통해 도농상생을 위해 노력하고 있다. 2. 4차 산업혁명 시대의 도농상생 방안 4차 산업혁명 시대에 디지털 기술을 활용한 도농상생 방안으로 '고향사랑e(이)음' 애플리케이션 개발과 농산물 공동구매 플랫폼 및 공동배송센터 구축을 제안하였다. 이를 통해 ...2025.04.26
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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.04.261. 노동시장의 정의 노동시장이란 노동력의 수요와 공급이 결합된 시장이다. 노동력을 파는 노동자와 노동력을 사는 고용주 사이에 상품으로서의 노동력에 관해 일정한 조건의 거래가 성립되는 장이며, 이와 관련한 모든 과정에서의 관계를 노동시장이라고 한다. 일반적으로 시장은 상품조직화, 상품유통, 가격형성 등의 기능을 갖고 있다. 노동시장도 기본적으로 이러한 기능을 갖추고 있다. 그러나 노동시장은 노동력이라는 특수상품으로 인해 일반시장과는 다른 특성을 가지고 있다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 1987년의 민주화를 계기로 활성화된 노동조...2025.04.26
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[인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?2025.05.051. 인적자원관리 최근 기업은 디지털 기술의 발전과 기업 간의 경쟁, 세계화 등으로 경영 환경의 변화가 급격하게 진행되고 있다. 이렇게 급변하는 경영 환경에 대처하지 못한다면 경쟁에서 패자가 된다. 이런 환경변화에도 살아남는 기업들을 살펴보면 지적자산과 인적자원을 체계적으로 관리하고 연구한다는 것을 알 수 있다. 기업이 경쟁우위를 달성하기 위해 가장 중요하게 여기는 자원이 바로 인적자원이다. 2. 유한킴벌리 유한킴벌리는 효율적인 보상시스템과 윤리적인 인적자원관리로 성공한 기업이다. 유한킴벌리는 사무직 직원을 대상으로 직무급 연봉제를...2025.05.05
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블루베리 과수원 창업계획서 완성본2025.01.131. 농장 개요 본 농장은 2024년도에 설립·창업할 예정이며, 경기도 안성시에서 2,506m², 약 758평의 부지에서 블루베리 농장을 운영할 예정입니다. 본인의 생산물에 대한 판매는 직거래, 도매시장, 체험 프로그램 등으로 진행할 예정입니다. 2. 조직 및 인력 현황 본인의 가족은 어머니, 아버지, 누나 그리고 본인으로 이루어져 있습니다. 부모님께서는 농업에 종사하시지 않고 계시며 은퇴하시면 본인의 농장을 함께 운영할 예정입니다. 창업할 당시에는 부모님은 농업에 참여하지는 않을 예정이며, 본인은 2024년도부터 창업농을 시작합니...2025.01.13
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