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A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이2025.01.241. 간호관리의 필요성 간호관리의 필요성이 증가되는 이유로는 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화, 고객 욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가, 환자 안전 및 의료서비스 질 관리에 대한 사회적 요구 증가, 병원의 다수인력으로 조직의 성과에 영향을 미치는 것 등이 있다. 2. 효율성과 효과성 효율성은 자원의 활용정도를 평가하며, 최소한의 자원투입으로 최대한의 산출을 내는 것을 지향한다. 효과성은 목표의 달성정도를 평가하며, 목표를 최대한 달성하는 것을 지향한다. 효율성이 높으...2025.01.24
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인공지능의 윤리적, 법적 문제2025.05.031. 제4차 산업혁명 2016년 1월 다보스포럼에서 클라우스 슈밥이 '기술혁명이 인간의 삶을 근본적으로 변화시키고 있다'는 의제로 제시한 제4차 산업혁명에 대한 논의가 세계적으로 주목받게 되었다. 이는 로봇, 인공지능, 사물인터넷의 기술융합에 의한 사이버-실물세계 연계시스템이 중심이 되는 기술혁명이다. 2. 인공지능의 발전 4차 산업혁명 시대에서는 기존사회와는 다른 고도의 디지털기술을 활용하여 기술융합, 기술과 산업의 융합을 기반으로 산업사회의 복잡한 문제를 해결할 것이다. 인공지능이 방대한 데이터, 빅데이터를 분석하고, 이를 통해...2025.05.03
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K-MOOC 원격교육사례분석2025.05.131. K-MOOC 특성 K-MOOC는 온라인을 통해 누구나 어디에서나 무료로 강의를 들을 수 있는 한국형 MOOC 서비스로, 청소년부터 대학생, 대학원생, 일반 성인 등 다양한 학습자를 대상으로 하고 있다. 강의 품질은 정보통신산업진흥원과 한국교육학술정보원의 기준에 따라 평가되며, 학습환경, 교수설계, 학습 내용, 교수학습전략, 상호작용, 평가 등의 측면에서 양호한 수준을 보인다. 2. K-MOOC '인간관계 심리학' 강좌 특성 동의대학교 송연주 교수의 '인간관계 심리학' 강좌는 갈등 이해를 주제로 하며, 학습 목표, 강의 구성, ...2025.05.13
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인간관계론의 생성배경과 발전과정2025.05.081. 인간관계론의 생성배경 인간은 사회적 동물로서 다양한 관계와 상호작용을 통해 삶을 살아가고 있습니다. 이러한 인간관계의 복잡성과 영향력은 우리가 살아가는 모든 분야에 미치는 영향은 물론, 개인의 행복과 만족도에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 이러한 이유로 인간관계를 이해하고 분석하는 학문 분야인 '인간관계론'은 우리 사회에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있습니다. 2. 인간관계론의 발전과정 인간관계론은 인간의 상호작용과 관계 형성에 대한 이해를 중심으로 한 학문 분야로, 다양한 이론과 연구의 진보, 사회적 변화와 상황 변화에 따...2025.05.08
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인공지능 기술이 인류의 일자리를 빼앗을 것인가에 대한 논의2025.05.091. 인공지능 기술의 일자리 대체 가능성 최근 인공지능 전문가들 사이에서는 AI 혁명으로 고용시장에서 인간의 위치가 크게 줄어들 것이라는 우려가 나오는 반면, AI가 도입되더라도 새로운 일자리가 생겨나고 인간의 위치는 계속 커질 것이라는 전망도 있다. 장하준 교수는 자동화가 지난 250년 동안 진행되어 왔지만 대량의 일자리 손실이 발생한 적은 없었다고 설명하며 낙관적인 입장을 보인다. 2. 새로운 일자리 창출의 한계 그러나 이러한 낙관론에는 몇 가지 함정이 있다. 인공지능이나 로봇이 만들어내는 새로운 일자리를 누가 책임질지, 정부가...2025.05.09
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인공지능의 윤리에 대하여2025.01.191. 인공지능과 윤리 담론 인공지능의 윤리에 대한 논의는 2010년대 후반부터 본격화되었다. 이전에도 아이작 아시모프의 '로봇 3원칙'과 같은 로봇 윤리 논의가 있었지만, 오늘날의 인공지능 윤리 논의는 더욱 확장되었다. 인공지능이 다양한 분야에 활용되면서 윤리적 딜레마가 발생하고 있으며, 포스트휴머니즘 관점에서 인간-인공지능의 관계에 대한 새로운 접근이 필요하다. 2. 인공지능 윤리의 의미와 딜레마 인공지능 윤리는 인공지능의 개발, 활용, 폐기 등 전 과정에서 지켜져야 할 기본 원칙과 가치를 의미한다. 최근 이슈가 되는 윤리 세탁,...2025.01.19
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디지털 시대의 사회적 고립과 적응 문제2025.05.071. 디지털 시대의 특징 디지털 시대는 디지털 기술의 발전으로 인해 인간의 삶과 사회 구조에서 큰 변화가 일어나고 있습니다. 이에 따라 디지털 시대는 소통 방식의 변화, 정보의 증가, 인공지능 기술의 발전, 불확실성의 증가, 새로운 중독 현상의 발생 등의 특징을 가지고 있습니다. 2. 디지털 기술과 사회적 고립의 관계 디지털 시대에서는 온라인을 통한 소통이 쉽고 편리해졌지만, 이러한 편리함은 오프라인에서의 소통 경험을 제한하거나 불가능하게 만들 수 있습니다. 이는 사람들이 혼자서 디지털 기기를 사용하면서 인간관계와의 접촉이 줄어들고...2025.05.07
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미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함2025.05.011. 동기이론 동기(motivation)란 일반적으로 '일과 관련하여 행동의 강도, 방향성, 지속기간과 유형을 결정짓는 개인의 내ㆍ외부적으로 유발되는 일련의 동력'(pinder, 1998)이라고 할 수 있다. 동기의 부여는 특정 행동에 대한 선택적 노력과 행동의 지속적인 원천이 된다. 내용이론(content theories)은 구성원들에게 동기를 부여하는 요인에 대해 설명하며, 대표적으로 Maslow의 욕구위계이론, Alderfer의 ERG 이론, Herzberg의 동기위생이론, McClelland의 욕구이론 등이 있다. 과정이론은...2025.05.01
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학내 '왕따' 상황을 인간관계의 유형 및 특징 차원에서 나름대로 분석해서 기술하고 이를 예방하고 해결2025.05.161. 왕따 왕따는 왕따돌림의 줄임말로 왕따돌림은 표적이 된 대상자에 대해 위협, 협박, 괴롭힘을 가하는 모든 행위를 뜻한다. 이러한 괴롭힘은 언어적 혹은 신체적인 것으로써 대면 상태에서 이루어지는 직접적 유형과 사회적인 매장 등과 같은 간접적인 유형이 있다. 왕따를 당하는 원인으로는 홀로 아는 척하기도 하고 이기적이며 다른 사람을 무시하고 신뢰가 가지 않거나 소극적이거나 말이 없고 다른 사람과 잘 어울리지 못하는 등이 있다. 왕따를 가하는 이유에는 장난삼아서 별생각 없이, 마음에 들지 않는 상대의 모습을 고치기 위해, 다른 사람을 ...2025.05.16
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사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론2025.05.061. 사회복지행정의 개념과 원칙 사회복지행정의 개념은 크게 광의와 협의로 나눌 수 있다. 광의의 사회복지행정은 사회복지서비스와 사회복지정책의 전달과정을 의미하는 총체적인 활동을 말하며, 협의의 사회복지행정은 주로 사회복지 조직 관리자의 활동과 관련되어 있다. 사회복지행정의 원칙으로는 조직의 기본 목적 부합, 윤리적 기준 준수, 상황에 따른 리더십 발휘, 효과성과 효율성 추구, 관리 및 리더십 기술 습득, 미래지향적 의사결정 등이 있다. 2. 사회복지행정의 조직이론 사회복지행정의 조직이론으로는 전통적 이론인 과학적 관리론과 인간관계이...2025.05.06
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