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고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용 비교2025.01.111. 고전적 조직이론 고전적 조직이론은 20세기 초 분업과 대량 생산 시대에 등장했으며, 주요 내용은 과학적 관리론, 인간관계론, 관료제론입니다. 과학적 관리론은 높은 임금과 낮은 생산비를 목표로 하며, 과학적 분석방법과 근로자-관리자 간 협력관계를 강조합니다. 인간관계론은 작업반 내 동료와 상사와의 인간관계가 생산성에 중요하다고 보며, 비공식적 집단과 비경제적 동기의 중요성을 강조합니다. 관료제론은 위계질서, 전문성, 절차 등을 특징으로 하는 조직 구조를 제시합니다. 2. 신고전적 조직이론 신고전적 조직이론은 1960년대 이후 등...2025.01.11
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마코프 체인(Markov Chain)을 통해 알아보는 GPT의 작동 원리 (파이썬코딩 예제포함)2025.05.091. 마코프 체인 마코프 체인은 상태 공간을 가지고 그 상태들 간의 전이 확률을 나타내는 모델입니다. 이 모델을 사용하여 다양한 예제를 해결할 수 있습니다. 날씨 예측, 텍스트 생성, 주식 시장 예측, 게임 시뮬레이션 등 다양한 분야에서 활용될 수 있습니다. 2. 문장 생성 마코프 체인을 이용한 문장 생성은 자연어 처리와 인공지능 분야에서 흥미로운 주제 중 하나입니다. 이 예제는 텍스트 데이터를 활용하여 이전 단어와 현재 단어의 관계를 파악하고, 그 관계를 기반으로 새로운 문장을 생성하는 방법을 알아봅니다. 3. GPT(Genera...2025.05.09
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인간관계론의 생성배경과 발전과정2025.01.191. 과학적 관리법 테일러가 1911년에 제시한 과학적 관리법은 기존의 방임관리 방식과 성과급 제도에 대한 문제를 해결하고자 했다. 그는 시간연구와 동작연구를 통해 표준작업량을 설정하고 차별적 성과급제도를 도입했다. 이를 통해 능률 향상과 기업 경영에 많은 영향을 미쳤지만, 1910년대 후반부터 인간노동의 기계화와 비인간화에 대한 비판을 받기 시작했다. 2. 포드시스템 포드가 제시한 포드시스템은 대량생산을 위한 이동작업조립방식을 사용했다. 3S 운동(표준화, 단순화, 전문화)을 추진하고 고임금과 저원가에 중점을 두었다. 그러나 이 ...2025.01.19
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AI 인공지능의 장단점과 합리적 사용방안2025.05.111. 인공지능의 정의와 의미 인공지능은 사람과 유사한 수준의 인지 능력을 갖추어 문제 해결, 의사 결정, 자동화, 패턴 인식 등 다양한 작업을 수행할 수 있다. 인공지능(Artificial Intelligence)이란 기계 혹은 시스템에 의해 만들어진 지능을 의미한다. 인공지능은 컴퓨터 프로그램을 이용해 인간의 학습능력, 추론능력, 지각능력, 자연어의 이해능력 등 모든 지능적인 행동들을 모방할 수 있다. 2. 인공지능의 장점 인공지능은 빠른 데이터 분석과 처리, 예측과 예방, 자동화와 생산성 향상, 정확성과 일관성, 개인화와 맞춤 ...2025.05.11
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성인학습및상담_NLP의 4가지 성공원리를 설명하고, 4가지 원리 중 래포형성방법의 구체적인 실천방법을 자신의 경험과 연결하여 기술하세요2025.04.291. NLP의 개념 NLP는 신경 언어 프로그래밍으로 Neuro-Linguistic Programming 으로 이간의 주관적인 경험적인 구조를 다루는 두뇌 사용 메카니즘을 연구하는 이론이라고 할 수 있다. N 은 신경으로 뇌와 신경체계를 의미하며 신경, 화학적인 작용을 통해서 정보를 처리하고 몸을 제어하는지 그 방식을 결정하고 경험하는 것을 의미한다. L 은 언어로써의 의사소통에 사용하는 언어적, 비언어적인 언어를 의미하며 인간의 심적 과정이 언어를 통해서 부호화되고 조직화되며 의미 부여가 이루어지는 것으로 인간은 생각과 행동으로 ...2025.04.29
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OpenAI의 혁신적 기술, 인공지능의 미래2025.05.071. OpenAI 소개 OpenAI는 2015년에 설립된 인공지능 연구 및 개발 회사로, 엘론 머스크, 사머 세틴 등이 창업 멤버로 참여하였습니다. 회사의 목적은 인공지능 기술의 발전과 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 미치기 위한 연구를 진행하는 것입니다. OpenAI는 인공지능 연구 분야에서 혁신적인 기술 개발과 연구를 수행하고 있으며, 특히 대화형 AI 모델인 GPT 시리즈는 자연어 생성 분야에서 큰 주목을 받고 있습니다. 2. GPT 모델의 혁신성과 활용분야 GPT (Generative Pre-trained Transformer...2025.05.07
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온라인 채팅 상대가 인공지능 로봇이었던 경험에 대한 고찰2025.05.071. 인공지능 채팅봇 현대 사회에서 인공지능 채팅봇은 점점 더 발전하고 있으며, 사용자와 다양한 방식으로 소통할 수 있게 되었다. 하지만 여전히 인간과 같은 감정을 공유하기는 어려운 상황이며, 이는 채팅 상대가 실제 인공지능 로봇이었던 경험에 대한 아쉬움과 허전함으로 이어질 수 있다. 2. 인간-로봇 소통 인간과 로봇의 소통은 점점 더 활발해지고 있지만, 감정을 공유하고 깊이 있게 소통하기에는 아직 한계가 있다. 이러한 한계로 인해 채팅 상대가 실제 로봇이었던 경험에 대해 아쉬움과 허전함을 느낄 수 있다. 3. 인공지능 기술의 발전...2025.05.07
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행동주의 학습이론과 인지주의 학습이론의 비교 및 교육현장 적용 사례2025.04.301. 행동주의 학습이론 행동주의 학습이론은 학습에 있어서 자극에 따른 반응을 핵심적으로 파악하며 인간을 결정론적, 기계론적이라고 보는 이론입니다. 대표적인 실험으로는 스키너의 조작적 조건화와 강화, 파블로프의 개 실험 등이 있습니다. 행동주의 학습이론은 동물 연구를 인간에게 적용할 수 있다고 보며, 인간을 충동적이고 기계적인 존재로 파악합니다. 또한 외적 강화가 동기 형성의 원인이라고 봅니다. 2. 인지주의 학습이론 인지주의 학습이론은 학습이 일어나는 과정에 초점을 맞추는 이론으로, 인간의 인지 구조 혹은 사고과정을 학습의 핵심으로...2025.04.30
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인간관계론의 생성배경과 발전과정2025.01.221. 인간관계론의 생성배경 인간관계론은 20세기 초반에 등장한 조직 관리 이론으로, 인간의 사회적, 정서적 측면이 조직의 성과와 생산성에 중요한 영향을 미친다는 관점을 강조한다. 이는 19세기 후반부터 20세기 초까지 널리 사용된 과학적 관리론이 인간을 기계적이고 경제적 이익에만 초점을 맞추는 대상으로 간주한 것과는 대조적인 접근이다. 인간관계론의 생성 배경에는 산업화와 기술 발전으로 인한 대규모 공장과 기업의 등장, 노동자들의 소외감과 동기부여 저하 등 여러 가지 사회적 변화가 있었다. 1920년대 말부터 1930년대 초반까지 이...2025.01.22
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[R & E 활동 대회] 다중 연결 리스트(Multi-Linked List)를 이용한 자연어 처리 방법론 연구2025.05.121. 다중 연결 리스트(Multi-Linked List) 다중 연결 리스트(Multi-Linked List)는 단일 연결 리스트와 비슷한 구조이나 동적 할당(Dynamic allocation)과 노드 구조체를 이용하여 각 노드 간 연결이 다중으로 이루어지도록 한 자료 구조입니다. 여러 종류의 단어가 한 특성을 공유하여 다음 문장으로 연결되어야 하는 처리 구조를 이루어야 하므로 본 연구에서 이용한 자료 구조입니다. 2. 자연어 처리 본 연구에서는 신문 기사를 활용한 빅 데이터를 C언어로 구조화하여 단어 간의 상관관계를 파악하여 새로운...2025.05.12
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