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철학자들의 인간관 - 이성적 존재와 욕망하는 존재2025.01.251. 홉스의 인간관 홉스는 인간이 자기보존의 충동을 가지고 태어나며, 이성은 이미 존재하는 욕구를 충족시키는 능력일 뿐이라고 보았다. 그는 인간이 타인의 결함을 보고 웃는 경향이 있으며, 동정심도 자기 자신에 대한 관심의 부산물이라고 주장했다. 2. 흄의 인간관 흄은 이성을 감정의 노예로 보며, 인간은 단기적 이익을 얻을 수 있다면 정의롭지 않게 행동하는 존재라고 보았다. 그는 인간의 주요 특질이 사회의 영향을 받기 전에 이미 결정되어 있다고 생각했다. 3. 프로이트의 인간관 프로이트는 인간의 정신에 무의식의 층과 의식의 층이 있으...2025.01.25
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양주의 위아설에 대한 비판적 관점2025.01.261. 양주의 '위아'설 양주의 '위아'설은 개인의 이익과 자아 중심적 사고를 강조한 철학적 이론입니다. 이 사상은 당시 혼란한 시대적 상황에서 개인의 생존과 이익을 극대화하려는 욕구를 철학적으로 뒷받침해주는 역할을 했지만, 철저히 개인주의적이고 이기적이라는 점에서 많은 비판을 받았습니다. 2. 맹자의 '인(仁)'과 '의(義)' 사상 맹자는 인간이 선천적으로 도덕적 본성을 가지고 태어났다고 믿었습니다. 그는 인간이 기본적으로 타인에 대한 연민과 사랑, 즉 '인(仁)'을 가지고 있으며, '의(義)'를 통해 올바른 행동을 선택해야 한다고...2025.01.26
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양주의 '위아(爲我)'설에 대한 맹자의 비판적 관점2025.01.261. 양주의 '위아(爲我)'설 양주의 '위아(爲我)'설은 개인의 이익과 생존을 최우선으로 삼는 철학적 입장이다. 양주에 따르면 모든 행위는 자신의 이익과 생명을 보존하기 위한 것이어야 하며, 다른 사람을 위한 희생이나 이타적인 행위는 불필요하거나 해로운 것으로 간주된다. 2. 맹자의 철학적 관점 맹자는 인간 본성을 선한 것으로 보고, 인간은 도덕적 성장을 통해 선한 본성을 완전히 실현할 수 있다고 믿었다. 그는 '인의예지(仁義禮智)'라는 네 가지 덕목을 통해 사회적 조화를 이루어야 한다고 주장했다. 3. 맹자의 관점에서 본 양주의 ...2025.01.26
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에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형과 사회제도 변화에 미친 영향2025.01.191. 에밀 뒤르켐의 자살론 에밀 뒤르켐은 자살을 개인의 문제로 보지 않고, 사회적 요인과의 관련성 속에서 이해하려 했다. 그는 자살을 사회적 통합과 규제의 정도에 따라 이기적 자살, 이타적 자살, 아노미적 자살의 세 가지 유형으로 구분했다. 이러한 유형 구분은 자살의 사회적 배경을 이해하는 데 중요한 틀을 제공한다. 2. 이기적 자살 이기적 자살은 개인이 사회로부터 소외되어 발생하는 자살로, 사회적 통합이 부족할 때 나타난다. 현대 사회에서는 개인주의가 강해지고, 사람들 간의 유대가 약해지는 경우가 많아 이기적 자살의 위험이 높아지...2025.01.19
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경쟁의 양면성2025.05.081. 경쟁의 정의 경쟁은 한 사람이 목표를 달성하면 다른 사람이 목표 달성을 하지 못하게 되는 것으로 여러 사람들이 목표를 획득하기 위해서 동시에 노력할 때 일어난다. 경쟁의 본 의미는 라이벌이 아닌 우정, 신뢰의 의미와 가깝지만 현대에서는 남을 이기기 위한 노력의 의미로 해석되며 부정적 가치로 인식된다. 2. 경쟁의 긍정적 측면 경쟁적인 활동은 재미, 흥미와 만족감 등을 느끼게 할 뿐 아니라 성취동기를 높여 신체 활동에 몰입할 수 있게 해준다. 경쟁은 공정하고 자유로운 환경 속에서 개인의 발달을 도모하고 사회화 과정에 긍정적인 영...2025.05.08
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철학과 윤리의 이해: 역사관, 인식론, 윤리, 동양사상2025.11.171. 역사관의 유형 역사를 바라보는 관점은 순환 사관과 직선 사관으로 나뉜다. 희랍적 역사관은 역사가 순환하며 반복된다고 보며, 인간이 이성으로 자신의 운명을 창조할 수 있다고 본다. 히브리적 역사관은 창조부터 종말까지의 직선적 과정으로 보며 신의 섭리를 중시한다. 계몽주의적 진보사관은 두 관점의 형식과 내용을 결합하여 인간 이성의 도구화와 욕구 해소 과정에서의 진보를 강조한다. 2. 칸트의 비판적 인식론 칸트는 합리론의 독단론과 경험론의 회의론을 비판하며 새로운 인식론을 수립했다. 그는 경험과 직관, 개념이 모두 중요하며 선천적 ...2025.11.17
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인본주의 이론의 인간론과 자신의 견해2025.01.041. 인본주의 이론의 개념과 인간론 인본주의 이론은 인간의 본성에 대한 이해와 인간의 권리와 자유에 대한 보호를 중요시하는 이론이다. 이 이론의 핵심은 인간의 본성과 가치를 이해하고 이를 바탕으로 인간의 권리와 자유를 보호하는 것이다. 인간의 본성을 긍정적으로 보며, 자율성과 자기결정권, 상호의존성과 관계의 중요성을 강조한다. 2. 인본주의 이론의 인간론에 대한 비판과 대안 인본주의 이론의 인간론에 대한 비판으로는 개인의 행동과 선택이 사회적 요인에 의해 영향을 받는다는 점을 간과한다는 것이다. 대안적인 입장으로는 사회적 결정론과 ...2025.01.04
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고대 중국 학자의 사상2025.11.141. 노자의 사상 노자는 현실을 넘어선 도(道)를 추구하며 무(無)와 자연의 사상을 발전시켰습니다. 반이성주의적 입장에서 자연으로의 회귀를 인간의 절대적 자유 추구로 봤으며, 무위자연(無爲自然)을 강조하여 허례허식을 버리고 청렴하고 소박한 삶의 중요성을 강조했습니다. 2. 장자의 사상 장자는 노자의 무위자연 사상을 발전시킨 학자로, 각 사람이 편협한 입장에서 사물을 바라본다고 지적했습니다. 도(道)의 관점에서 사물을 절대적으로 바라볼 필요가 있다고 역설하며, 도의 관점에서 세상을 볼 때 인간이 자유로울 수 있다고 주장했습니다. 3....2025.11.14
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현재 가장 문제가 되고 있다고 생각되는 사안을 선택2025.01.191. 황금만능주의 저는 최근 몇 년 사이에 한국 사회에 만연한 황금만능주의가 가장 심각한 문제라고 생각합니다. 황금만능주의는 모든 가치의 우열 중에서 돈을 1순위로 두는 것인데, 이른바 '돈이면 다 돼'와 같은 생각들이 전 세대에 걸쳐 퍼져나가고 있는 것 같습니다. 특히, 지난 10월 발생했던 롤스로이스를 탄 남성의 행인 충돌 사건은 이러한 황금만능주의가 얼마나 위험한지를 보여준 사례라고 생각합니다. 2. 돈과 자본의 차이 돈과 자본의 차이는 해당 개념이 창출하는 가치에서 나온다고 생각합니다. 일반적으로 사람들은 돈을 소비의 도구로...2025.01.19
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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경2025.01.221. 윤리경영 윤리경영은 조직의 리더십과 의사결정 과정에서 윤리적 원칙과 가치를 적용하는 것을 의미한다. 윤리적인 리더십은 조직 내에서 공정하고 평등한 대우의 기반이 되며, 구성원들이 상사나 회사를 더 믿고 자기 자신의 역할에 더 집중할 수 있게 한다. 또한 윤리적인 행동은 구성원들 사이에서 상호 존중과 신뢰를 촉진시켜 직무만족도와 열정을 높이고 팀워크와 생산성을 증가시켜 조직의 목표 달성을 촉진시킨다. 2. 공동체 윤리 공동체 윤리는 조직 내에서 '우리'의 중요성을 강조하며, 각 구성원이 자신의 역할과 책임을 더욱 명확하게 인식하...2025.01.22
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