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사회복지행정 미래 전망2025.01.101. 인구면 미국 전체 인구의 구조면에서 볼 때 미국은 앞으로 유년인구와 노령인구의 증가로 유년과 노년인구의 사회복지비가 증가될 것으로 전망하고 있다. 또한 노동인구의 구조면에서는 부녀노동인구율은 증가하나 조기퇴직연금의 실시와 피사회보장 인구의 증가로 55세 이상 노동인구가 감소되고, 노동인구 중 사회보장저수혜자(beneficiaries)가 현재 30/100인 첫이 2030년에는 45/100로 되어 막대한 사회보장비가 필요할 것이다. 가족구조면에서는 이혼, 독신녀, 미혼모 등의 증가로 여성가구주 가구(female-headed hou...2025.01.10
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재가 노인복지서비스의 이론적 모형에 관한 설명2025.05.101. 재가 노인복지서비스의 시작 사회가 산업화되면서 우리나라도 노인 문제가 점점 중대해지고 있다. 평균 수명의 늘어나 노인인구가 크게 증가하고 있기 때문이다. 이러한 노인인구의 증가는 만성적 질환 등으로 장기적인 요양보호를 필요로 하는 노인이 점점 늘어나고 있다. 하지만 도시화, 핵가족화, 산업화로 인하여 노인을 돌보는 전통적인 가족 부양체계는 무너지고 있다. 이런 시대적 환경으로 현재 재가 노인복지사업이 더욱 주목받게 되었고, 우리나라에서도 1987년부터 재가 노인복지사업이 생겨났다. 2. 재가 노인복지서비스의 이론적 모형 재가 ...2025.05.10
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사회복지기관의 관료제 개선을 통한 행정적 변화 방향2025.01.021. 관료제이론의 개념과 역사적 배경 관료제이론은 조직 내에서 관료가 어떻게 작용하고 조직의 성과에 어떤 영향을 미치는지에 대한 이론입니다. 이 이론은 조직 내에서 권위와 규율에 의해 지배되는 관료체계의 특징을 분석하고 설명합니다. 관료제이론의 역사적 배경은 매우 다양하며, 여러 사회학자와 경제학자들이 이에 기여하였습니다. 대표적으로 맥스 베버는 관료체계에 대한 체계적인 분석과 이론적인 접근을 제시하였습니다. 2. 관료제이론의 장점 관료제이론의 주요한 장점은 효율성, 안정성, 예측 가능성입니다. 관료제는 명확한 규칙과 절차에 따라 ...2025.01.02
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[교과서 요약] 국제무역론 도미니크 살바토레 교과서 2장 요약2025.05.051. 중상주의 17세기와 18세기에 여러 부류의 사람들은 팸플릿이나 수필을 통해 중상주의라고 알려진 경제 철학을 주창하였다. 중상주의자들은 한 국가가 부강해지는 방법은 수입보다 수출을 더 많이 하는 것이라고 말했다. 금이나 은은 국가의 부강을 나타내는 가장 중요한 것으로, 나라가 부강해지기 위해서는 수출을 촉진하고 수입은 억제해야하고 일정시점에서 금이나 은의 양은 고정되어 있기 때문에 한 국가는 다른 국가를 희생함으로써만 이익을 얻을 수 있다. 따라서 중상주의자들은 국가의 이익이란 기본적으로 갈등관계에 있다고 말했다. 2. 절대우위...2025.05.05
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무역의 특성) 무역의 성격 및 역할2025.01.181. 무역의 성격 무역은 국민경제를 기반으로 하는 개별기업이 세계경제의 '장'에서 행하는 상거래 활동이므로 경영경제, 국민경제, 세계경제의 세 가지 복합적인 성격을 가지고 있다. 교역행위인 무역은 국민경제에 기반을 두고 있으므로 본질적으로는 국민경제적 성격을 주축으로 하여 행해지는 것이지만, 개개의 국민경제가 모여 세계경제를 구성하는 것이며, 또한 무역을 실제로 담당하는 경영체로서의 기업은 세계경제의 장에서 그 나라의 국민경제를 구성하고 있는 것이다. 2. 무역의 역할 오늘날 대외무역은 경제행위에 있어서 부가결한 행위이다. 어떠한 ...2025.01.18
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고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오.2025.01.181. 고전적 조직이론의 등장 배경 고전적 조직이론은 1900년에서 1930년대에 걸쳐 발전한 조직 구조와 관리 및 요소에 관해 연구하여 체계화한 이론이다. 18~19세기 산업혁명의 영향으로 대량 생산 시스템이 발전하게 되었고 기업은 자연스럽게 효율성을 추구하기 시작했다. 이에 따라서 조직을 체계적으로 조직화하고 관리해야 하는 필요성이 부각 되면서 조직이론이 등장하게 되었다. 2. 과학적 관리론 과학적 관리론은 프레더릭 윈즐로 테일러(Frederick Winslow Taylor)가 1911년에 산업의 효율성을 개선하는 방법을 다룬 '...2025.01.18
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가족해체의 원인과 해결방안에 대한 자신의 생각2025.05.041. 가족해체의 원인 가족해체의 주요 원인으로는 여성 고용의 확산, 특히 취학 전 어린 자녀를 둔 주부들의 취업률 증가로 인한 전통가문 내 기존 분업의 변화, 성역할, 가족관계, 가족가치관의 변화, 전통적인 대가족의 감소와 부부와 자녀 중심의 핵가족에서 파생된 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장 등을 들 수 있다. 2. 가족해체의 해결방안 가족해체 문제를 해결하기 위해서는 가족에 대한 관점을 더욱 다양화할 필요가 있다. 전통적인 핵가족 형태 외에도 이혼, 재혼, 동거, 한부모, 비거주가족 등 다양한 가족형태를 인정하고 이해하는 태...2025.05.04
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수출과 수입의 효과2025.01.271. 국제무역이론 국제무역이론은 특화(specialization)에 의한 이론으로 아담 스미스의 절대적 생산비차에 의한 비교생산비이론이나 리카르도의 비교적 생산비차에 의한 이론을 중심으로 분석할 때 여러 가지 측면에서 경제적 이익이 발생하고 있음을 입증시켜 주고 있다. 2. 생산량 증대 특화에 의한 국제분업은 일국이 타국에 비해 저렴한 가격으로 상품을 생산하게 한다. 즉 국제간의 분업은 아담 스미스가 국부론에서 언급한 바와 같이 생산의 효율성을 높여 생산비를 인하시켜 주며 생산량을 증대시켜주기 때문에 무역당사국의 국민경제에 긍정적인...2025.01.27
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과학적 관리론과 인간관계론의 비교2025.01.141. 과학적 관리론 과학적 관리론(scientific management theory)은 최소의 비용으로 최대의 생산효과를 산출한다는 원칙 하에서 개개인의 기본동작에 대해 그 행태 및 소요시간을 표준화하고, 적절한 1일 작업량을 구성하여 과업의 기준을 정하는 관리과학화를 의미합니다. 이는 목표설정, 과학적 분석, 관리원칙의 수립, 경제적 보상 등 4가지 단계로 진행되며, 과학화, 객관화, 분업화 등을 통한 행정의 능률성을 중시하고 경제적 - 합리적 인간관을 전제로 한 X이론을 주장하여 기계적 능률성을 강조하였습니다. 2. 인간관계론...2025.01.14
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조직관리 이론 중 고전 모형의 내용과 본인의 생각2025.04.251. 고전적 조직관리 모형 고전적 조직관리 모형의 기본 가정은 구성원들이 경제적 동기부여를 받을 수 있다는 것입니다. 이 모형은 과학적 경영, 행정학, 관료제 등 3가지 하위 모형으로 구성되며, 조직을 합리적이고 기계적인 시스템으로 간주합니다. 하지만 이 모형은 사회복지 분야에 적용하기 어려운데, 사회복지 현장에서는 비공식적 시스템과 사회복지사의 직접적인 개입이 중요하기 때문입니다. 또한 경제적 보상 외에도 다른 동기부여 요인들이 중요한 역할을 합니다. 2. 고전적 모형의 한계 고전적 조직관리 모형은 관료제 조직에는 적합할 수 있지...2025.04.25
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