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변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 세 가지 조건2025.01.041. 집중력 기술이 세상을 지배하는 4차 산업혁명 시대에 기술을 잘 소비하는 사람이 곧 기술을 잘 사용하는 사람이 아니다. 기술을 이끌어나가기 위해 피상적으로 기술을 소비하는 것보다 한 주제에 깊게 몰입해 연구하는 것이 필요하다. 디지털 시대에 잘 적응하고 일을 잘하기 위해 디지털 미디어를 적절하게 줄이고 집중력을 높이는 것이 필요하다. 2. 정보 능력 정보 능력은 업무를 수행하는 것에 있어 기본적인 컴퓨터를 활용해 필요한 정보의 수집, 분석, 활용하는 능력을 뜻한다. 정보화 시대에서는 매일 수십, 수백 개의 정보가 생성되고 소멸할...2025.01.04
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능력과 열정의 균형: 승진 후보 선택의 딜레마2025.05.041. 직원 능력과 열정의 균형 능력이 뛰어나지만 열정이 부족한 직원 A와 능력은 부족하지만 열정이 넘치는 직원 B 중 승진 대상을 선택해야 하는 상황. 능력 중심의 승진이 조직 전체에 미칠 수 있는 부작용을 고려하고, 열정 있는 직원의 능력 향상을 위한 방안을 모색해야 한다. 2. 리더십과 직원 동기부여 기관장의 적절한 리더십 발휘가 필요하다. 직원들의 업무 의욕을 높이고 능력 향상을 지원하는 방안을 모색해야 한다. 열정 있는 직원 B의 능력 향상을 위한 기회를 제공하는 것도 고려해볼 수 있다. 3. 승진 결정 기준의 균형 능력과 ...2025.05.04
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NCS 대인관계능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)2025.05.081. 대인관계능력 대인관계능력 교과목 사전 진단평가서에서는 대인관계능력, 팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력 등 6개 영역에 대해 학습자 자신의 수준을 진단하고 있습니다. 사후 진단평가서에서는 각 영역에 대한 학습 내용을 확인하고 있습니다. 전반적으로 학습자의 역량이 향상된 것으로 보이며, 특히 팀워크능력과 협상능력 부분에서 큰 발전을 보이고 있습니다. 1. 대인관계능력 대인관계능력은 개인의 성공과 행복에 매우 중요한 요소입니다. 원활한 대인관계를 위해서는 타인에 대한 이해와 공감, 의사소통 기술, 갈등...2025.05.08
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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사2025.01.281. 평생교육기관 경영자 평생교육기관의 경영자는 기관의 방향을 결정하고 경영활동을 직접 수행하는 주체를 말한다. 평생교육기관의 경영자는 수직적 차원에서 일선 경영자, 중간 경영자, 최고 경영자로 나눌 수 있으며, 수평적 차원으로는 인사담당자, 재무담당경영자, 시설담당 경영자 등으로 구분된다. 2. 평생교육기관 경영자가 갖추어야 할 능력 평생교육 기관 경영자의 역할을 수행하기 위해서 갖추어야 할 능력은 개념적 능력, 기술적 능력, 인간적 능력, 의사결정 능력 등이 요구된다. 개념적 능력은 조직을 거시적이고 전체적인 관점에서 바라볼 수...2025.01.28
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청소년문화의집에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성2025.01.221. 청소년지도자의 전문성 및 교육적 자질 청소년지도자는 청소년문화의집에서 활동하며 청소년들에게 다양한 프로그램을 제공하고, 이들의 성장을 돕는 중요한 역할을 한다. 따라서 청소년지도자가 갖추어야 할 첫 번째 자질은 교육적 전문성이다. 청소년지도자는 청소년의 발달 단계에 맞는 프로그램을 기획하고 운영할 수 있는 교육적 지식과 기술을 갖추어야 한다. 예를 들어, 청소년 발달 이론, 심리학, 상담 기법 등에 대한 깊은 이해는 청소년지도자로서의 역할을 수행하는 데 필수적이다. 2. 청소년과의 소통 및 공감 능력 청소년지도자가 갖추어야 할...2025.01.22
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이슈 리더십의 배경과 특징2025.01.051. 이슈 리더십의 개념 이슈 리더십은 조직 내에서 문제를 해결하고 미래를 대비하는 데 있어서 중요한 개념입니다. 이슈 리더는 문제를 인식하고 조직 내에서 필요한 정보를 수집하며, 이를 바탕으로 문제를 해결하기 위한 전략을 수립하고 실행합니다. 이슈 리더십은 리더와 구성원 간에 협력과 소통을 촉진하며, 조직 내에서 참여와 책임감을 높이는 데에도 큰 역할을 합니다. 2. 이슈 리더십이 나타난 배경 최근 경영 학계 및 실무에서 이슈 리더십이 강조되는 이유는 불확실성과 변화가 빈번하게 일어나는 현대 사회에서 조직 내 문제 해결과 혁신적인...2025.01.05
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보건의료 분야에서의 윤리적 리더십2025.01.261. 개인의 의사소통 유형 사티어(Virginia Satir)의 의사소통 이론에 따르면 의사소통의 핵심 요소는 자기, 타인, 그리고 상황이다. 이 중 어느 하나라도 무시되면 의사소통은 효과적이지 못하게 된다. 사람들은 다양한 상황에서 서로 다른 의사소통 방식을 사용하게 되며, 사티어는 네 가지 유형의 의사소통 방식을 제시했다. 이는 비난형, 무마형, 초변명형, 일관형이다. 2. 가족, 친구, 직장에서의 의사소통 유형 가족과의 대화에서 나는 주로 비난형 의사소통 유형을 보인다. 상대방의 입장을 고려하기보다는 내 주장을 강하게 내세우는...2025.01.26
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보건의료 분야에서의 윤리적 리더십과 의사소통 유형2025.01.261. 개인의 의사소통 유형 사티어의 의사소통 유형 이론에 따르면, 개인의 의사소통 유형은 크게 비난형, 무마형, 초변명형, 일관형의 4가지로 구분됩니다. 이 과제에서는 일주일간 가족, 친구, 직장(또는 낯선 타인)과의 대화를 관찰하여 본인의 의사소통 유형과 하위 유형을 파악하고, 그에 따른 장단점을 분석하였습니다. 2. 보건의료 분야의 윤리적 리더십 보건의료 분야에서 윤리적 리더십은 매우 중요합니다. 리더는 도덕적 판단력, 공감 능력, 책임감, 의사소통 능력 등의 개인적 특성을 갖추어야 하며, 조직 내에서는 명확한 윤리적 기준, 안...2025.01.26
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진로활동 특기사항 기재 예문2025.05.081. 진로 탐색 및 계획 학생은 다양한 진로 탐색 활동을 통해 자신의 적성과 흥미를 파악하고 이를 바탕으로 구체적인 진로 계획을 수립하고 있습니다. 심리 검사, 직업인 초청 강연, 대학 및 기관 방문 등 다양한 활동에 참여하여 자신의 진로에 대한 이해를 높이고 있습니다. 또한 관심 분야에 대한 심화 탐구와 실험 활동을 통해 전문성을 쌓아가고 있습니다. 2. 과학 및 공학 분야 탐구 학생은 과학 및 공학 분야에 대한 관심이 많으며, 다양한 실험과 연구 활동에 적극적으로 참여하고 있습니다. 물리, 화학, 생명과학, 기계공학 등 다양한 ...2025.05.08
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프로젝트I- 자신의 강점 분석2025.05.041. 리더십 리더십의 자질에 대해 알아보고, 책임감과 성실성, 인간관계와 사교성, 정서적 안정성 등 자신의 강점을 파악하였다. 이러한 강점을 문제해결능력 강화, 카리스마 향상, 스트레스 관리 등을 통해 더욱 강화할 수 있는 방안을 제시하였다. 2. 강점 분석 자신의 강점으로 책임감과 성실성, 인간관계와 사교성, 정서적 안정성 등을 파악하고, 이를 문제해결능력 강화, 카리스마 향상, 스트레스 관리 등을 통해 강화할 수 있는 방안을 제시하였다. 1. 리더십 리더십은 조직의 성공을 위해 매우 중요한 요소입니다. 효과적인 리더는 구성원들을...2025.05.04
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