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독서와 문법 학습지도안-언어의 특성 1차시2025.05.121. 언어의 기호적 특성 언어는 생각과 감정을 전달하는 기호 체계로, 규칙성과 창조성을 가지고 있다. 언어는 사회적 약속에 따라 사용되며, 역사적으로 변화해 왔다. 2. 언어의 규칙성 언어는 일정한 규칙에 따라 사용되며, 이를 통해 의사소통이 가능하다. 언어의 규칙성은 음운, 문법, 어휘 등 다양한 층위에서 나타난다. 3. 언어의 창조성 언어는 기존의 언어 요소를 조합하여 새로운 표현을 만들어낼 수 있는 창조적 특성을 가지고 있다. 이를 통해 인간은 무한한 의사소통이 가능하다. 4. 언어의 사회성 언어는 사회적 약속에 따라 사용되며...2025.05.12
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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.01.181. 노인의 개념 노인의 개념은 국가나 사회경제적, 문화적 배경과 사회의 관습규범 또는 전통과 역사에 따라 다를 수 있으며, 일반적으로 60세 이상 또는 65세 이상 인구를 지칭한다. 노인문제는 노령에 수반되는 생활상의 문제를 의미하며, 경제적으로 자발적이지 못하고, 건강이 악화되며, 의지할 곳이 없어 어려운 생활을 겪게 되는 사람들이 많아지는 것을 말한다. 2. 노인 복지와 부양 변화하는 사회에 적응하지 못한 노인들은 사회 부적응을 겪게 되면서, 인구학적으로 고령화 사회가 변화되면서 전통적인 노인에 대한 가족부양능력이 약화됨에 따...2025.01.18
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우리 사회의 인권침해 사례 분석2025.01.201. 인권침해 인권침해란 대한민국 헌법과 법률, 국제인권조약 및 국제관습법 등에서 인정하는 인간의 존엄과 가치, 자유와 권리 등을 침해하는 것을 의미합니다. 모든 사람은 인간으로서의 존엄과 가치, 자유와 권리를 보장받아야 하며, 이를 위해 대부분의 국가에서는 헌법을 통해 국민의 인권을 보호하고 있습니다. 2. 이주노동자의 인권침해 이주노동자들도 인간의 기본적인 권리를 보장받아야 하지만, 실제로는 한국 내국인 노동자들과 동등한 권리를 보장받지 못하고 있습니다. 특히 저숙련 생산직 종사자나 미등록 이주노동자의 경우 임금, 대우, 장시간...2025.01.20
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철학의 이해2025.01.241. 인간의 본성 플라톤은 인간다운 인간은 감각에 흔들리지 않고 지성적인 역량을 갖춘 인간이라고 보았다. 아리스토텔레스는 인간이 참된 본성을 추구하기 위한 교육과 훈련을 통해 이성을 효과적으로 발휘할 수 있어야 한다고 주장했다. 칸트는 인간이 도덕적 근거에 따라 자연을 인식하는 행위자이지만 자연을 있는 그대로 인식하기 어렵다고 보았다. 홉스는 인간을 이익과 손해를 합리적으로 판단할 수 있는 존재로 보았으며, 흄은 도덕이 이성이 아닌 관습에 의해 성립된다고 보았다. 프로이트는 도덕이 인간의 무의식적 욕망과 양심의 충돌에서 비롯된다고 ...2025.01.24
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가족 다양성과 저출산 문제 : 현상과 대응 방안2025.01.151. 가족 구조 및 가족관련 가치관의 변화 한국의 가족 형태에서 자녀와 배우자의 자리가 갈수록 크게 흔들리고 있다. 합계출산율은 1970년 4.53에서 급격하게 감소하여 1983년에는 대체 수준(2.10) 아래인 2.06으로 떨어졌다. 2000년대 들어 저출산 현상이 가속화되면서 2000년 1.48, 2010년 1.23, 2023년 0.72로 계속 낮아지고 있다. 이는 세계적으로 가장 낮은 수준이다. 반면, 비친족 가구와 1인 가구가 증가하는 등 다양한 가족 형태가 등장하고 있다. 2. 장시간 노동환경 한국의 연간 근로 시간은 여전...2025.01.15
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(철학의이해) 교재와 강의 2장을 공부하고 교재 52페이지의 2번문제 (인간은 이성적인 존재인가2025.01.261. 플라톤의 인간관 플라톤은 인간을 자기가 본 것을 탐구할 수 있는 자라고 설명했다. 이것은 인간이 이성을 갖춘 존재로 사물의 참된 본성을 파악할 수 있는 능력을 가진 자라는 의미로 해석할 수 있다. 그러나 참된 본성은 겉으로 드러나지 않으며 현상세계를 파악하는 감각은 많은 경우 우리를 속인다. 그렇기 때문에 플라톤은 감각만으로는 참된 본성을 알 수 없다. 감각에 속지 않고 참된 세계 '이데아'를 파악할 수 있는 것이 참된 지식을 갖추고 있는 사람을 인간다운 인간이라 평했다. 2. 아리스토텔레스의 인간관 아리스토텔레스는 자연이 인...2025.01.26
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의사소통장애의 정의2025.01.151. 의사소통장애의 정의 의사소통이란 정보, 아이디어, 감정, 요구 등에 대한 상호교환을 의미하는 것으로 여기에는 메시지의 암호화, 전달, 해독이 포함된다. 각 의사소통에는 메시지, 메시지를 표현하여 보내는 사람, 그리고 메시지에 반응하는 수신자가 포함된다. 언어(language)는 자의적 기호들과 이 기호들의 규칙지배적인 조합을 활용하여 사고를 표현할 수 있도록 해주는 사회적으로 공유된 기호 또는 관습적 체계로 모든 언어에는 소리, 문자, 숫자, 사인언어 요소들의 다양한 상징이 포함된다. 언어는 기본적으로 형식(form), 내용(...2025.01.15
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대중영화의 이해: 자연언어와 영화언어의 유사성 및 차이2025.04.271. 장르영화와 독립영화 장르영화는 뮤지컬, 액션, 스릴러, SF, 호러, 로맨틱 코미디 등 주제나 형식, 극적 분위기, 줄거리 등의 유사한 성격으로 분류되는 영화를 말한다. 장르영화에는 형식, 관습, 도상이라는 3요소가 있다. 장르영화의 장점은 관객에게 거부감 없이 영화를 받아들일 수 있고 모든 사람이 즐길 수 있다는 것이다. 단점은 상업화로 인해 작품성과 예술성을 상실했다는 것이다. 독립영화는 감독이나 제작사의 의도가 중심이 되는 영화로, 주제나 형식, 제작 방법 등에서 차별화된 방식을 나타낸다. 독립영화의 장점은 창작자의 예술...2025.04.27
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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.141. 조직문화 조직문화는 조직체의 구성원이 공유하고 있는 가치와 신념, 이념과 관습 등의 종합적 개념으로 그러한 조직이 소속되어 있는 국가 혹은 문화권 등의 사회문화적인 영향을 받는다. 조직문화는 어떠한 하나의 조직에서 공유된 가치체계임과 동시에 가치공유를 측정할 수 있는 요소로 구성원들이 서로 인식하고 있는 가치의 합의성, 명확성 그리고 수용성의 정도로 정의가 되기도 하고, 조직의 구성원들이 공유하는 가정과 가치, 신념, 규범, 관습 그리고 상징으로 조직의 태도와 행동 등에 중요한 영향을 주는 요소들이라고 할 수 있다. 2. 소통...2025.05.14
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경영혁신에 대한 다양한 정의, 경영 혁신의 사례2025.05.131. 경영혁신의 정의 경영혁신이란 기업이 목표달성을 위해 지금까지 해 오던 것과는 전혀 다른 방식과 새로운 아이디어로 업무를 변화하는 것이라고 정의할 수 있다. 경영 혁신이라는 단어조차 경영과 혁신이라는 두 단어가 조합된 합성어이다. 경영이란 기업이나 사업 따위를 관리하고 운영하는 것을 말하며 기초를 닦고 계획을 세워서 어떠한 일을 해 나가는 것을 의미한다. 혁신이라는 단어는 묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 따위를 완전히 바꾸어서 새롭게 한다는 뜻을 가지고 있다. 즉 기존의 관습, 방법 따위를 완전히 바꾸어서 조직의 목적을 달성하기...2025.05.13
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