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조해리의 창(Johari's Window)과 인간관계의 발전에 따른 자아 개방 변화2025.01.241. 조해리의 창(Johari's Window) 조해리의 창은 개인의 자아 인식과 타인과의 상호작용을 이해하는 데 유용한 심리학적 도구입니다. 이 모델은 네 개의 영역으로 구성되어 있으며, 개인의 자아 인식과 타인의 인식 간의 상호작용을 설명합니다. 공개 영역, 맹점 영역, 숨겨진 영역, 미지의 영역 등 각 영역의 특성과 변화 과정을 이해하는 것이 중요합니다. 2. 인간관계의 발전에 따른 자아 개방 변화 인간관계가 발전함에 따라 개인은 점차 자신의 자아를 더 많이 개방하게 됩니다. 초기 단계에서는 공개 영역이 작고 맹점 영역과 숨겨...2025.01.24
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기업에서 일어나는 사건들 중 회계장부에 기록할 수 없는 경제적 사건2025.04.271. 기업 회계 기준 기업에서 일어나는 사건들 중에는 계량화가 불가능하여 회계장부에 기록할 수 없는 것들도 많다. 기업에 중대한 영향을 미치지만 회계장부에 기입할 수 없는 대표적인 경제적 사건은 기업이 소송에 휘말리는 경우이다. 일반적으로 패소 가능성이 확실하지 않은 경우 기업은 승소를 가정하고 단순히 주석으로 공시하는 경우가 많다. 이는 회계기준상 소송 결과를 합리적으로 추정하기 어려운 경우 비용과 부채로 인식할 수 없기 때문이다. 따라서 기업은 소송 관련 내용을 어느 선까지 공개할지 선택할 수 있다. 1. 기업 회계 기준 기업 ...2025.04.27
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코로나시대에 한국정부가 대응하는 전략적기획과정과 문제해결방법2025.05.101. 전략적 기획과정 전략적 기획의 성공적 활용을 위해서는 전략적 사고와 행동을 조장하고 촉진할 수 있는 잘 정리된 참여적 과정이 필요하다. 이러한 과정을 거치면서 개발된 전략적 계획은 조직의 효과성을 높이고 주어진 책무를 성공적으로 완수하는데 도움을 줄 수 있다. 2. 한국 정부의 코로나19 대응 체계 한국 정부는 감염병 위기단계를 '심각' 수준으로 향상하고 중앙재난안전대책본부를 가동하였으며, 중앙방역대책본부가 방역 업무를 수행하였다. 또한 투명한 정보공개, 신속한 입국 관리, 바이러스 진단 및 치료, 시민 안정 등의 다양한 대응...2025.05.10
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[무역클레임] 중재절차 및 중재제도의 장단점2025.01.291. 중재절차 중재절차에는 중재계약, 중재신청, 접수통지, 조정, 중재인 선정, 답변서 제출 및 반대신청, 심문, 중재판정 등의 단계가 있다. 중재계약이 체결되면 중재기관에 중재를 신청하고, 중재인이 선정되어 심문을 거쳐 최종적으로 중재판정이 내려진다. 2. 중재제도의 장점 중재제도의 장점으로는 자율성, 신속성, 저렴한 비용, 중재인의 전문성, 신문절차의 비공개, 중재판정효력의 국제성 등이 있다. 당사자의 자유의사에 따라 분쟁을 해결할 수 있고, 신속한 절차와 합리적인 판정으로 비용을 절감할 수 있다. 3. 중재제도의 단점 중재제도...2025.01.29
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4주기 급성기병원의 의료기관 인증평가 기준 요약2025.05.131. 의료기관 평가인증제도 의료기관 평가인증제도(인증제)는 의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도이다. 인증제는 의료기관의 인증기준 충족 여부를 조사하는 절대평가의 성격을 가지고 있으며, 공표된 인증조사 기준의 일정 수준을 달성한 의료기관에 대하여 4년간 유효한 인증마크를 부여한다. 2. 인증기준의 구성 인증기준은 기본가치체계, 환자진료체계, 조직관리체계, 성과관리체계 등 4개 영역, 13개 장, 92개 기준, 512개(병원 50...2025.05.13
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코로나19 응급재난보고서2025.01.131. 코로나19 초기 대응 미흡 최초 확진 환자 발생 시 보건당국이 최초 환자가 진료를 받았던 의료기관과 밀접 접촉자들에 대한 전면적인 역학조사와 해당 의료기관에 대한 전면적인 봉쇄, 격리 조치가 이루어지지 않아 의심증상이 있는 많은 환자들이 누락되었고, 이에 따라 지속적으로 많은 접촉이 발생하여 다수의 의료기관에서 확진 환자가 발생하게 되었다. 2. 슈퍼 전파자 관리 미흡 1번 환자와 14번 환자, 16번 환자 등 소위 슈퍼 전파자들에 의한 접촉자들을 뒤늦게 확인하면서 방역활동을 하는 모양새이어서 국민에게 정부 당국이 체계적이지 ...2025.01.13
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[사회복지조사론] 관찰의 유형(참여관찰과 비참여관찰, 구조적 관찰과 비구조적 관찰)2025.05.111. 참여관찰 참여관찰(Participant observation)은 연구자가 관찰을 위하여 구성한 대상 집단의 내부에 들어가 구성원이 되어 직접 관찰하는 방법이다. 참여관찰은 공개정도에 따라 공개 ? 비공개, 공식적인 정도에 따라 공식 ? 비공식, 참여정도에 따라 적극적 ? 소극적 관찰자로 분류하기도 한다. 참여관찰은 연구자가 연구주제에 대하여 심도 깊은 지식이 없을 뿐만 아니라, 선행연구물이 부족한 경우에 사용하는 탐색적 연구에 적합하다. 2. 비참여관찰 비참여관찰(non-participant observation)은 관찰자가 ...2025.05.11
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스누스 코리아 무연담배2025.05.141. 스누스 코리아 소개 스누스 코리아는 무연담배 제품을 판매하는 기업입니다. 무연담배는 기존 담배와 달리 연기가 나지 않는 제품입니다. 스누스 코리아는 제품, 기업 특징, 기업 구조, 경영 이념, 기업 전략, 현황 등을 소개하고 있습니다. 2. 스누스 코리아 경영 스누스 코리아의 경영 전략은 BLUE OCEAN 전략을 활용하여 전자담배와 무연담배 시장에서 차별화를 꾀하고 있습니다. 또한 삼성이 주최하고 스누스 코리아가 후원한 금연 캠페인 등 다양한 마케팅 활동을 펼치고 있습니다. 3. 스누스 코리아의 문제점과 해결방안 스누스 코리...2025.05.14
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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교2025.05.131. 삼성중공업의 노사협력 성공사례 삼성중공업은 2005년 경영 악화로 인한 적자를 예상하면서 노사 간 협력과 단결을 바탕으로 비상경영계획을 수립하였다. 노동자협의회와의 합동 행사, 투명경영을 위한 경영현황설명회, 현장 중심의 노무 관리, 협력사 처우 개선 등을 통해 노사 협력 관계를 제고하였다. 2. 넥센타이어의 노사협력 성공사례 넥센타이어는 1996년 모기업 부도 위기를 노사가 합심하여 극복하고, 이후 지속적인 성장을 이루었다. 열린 경영과 투명경영, 인적자원개발, 현장 환경 개선, 공정한 성과 보상 등을 통해 노사 협력 관계를...2025.05.13
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사회복지실천현장에서의 비밀보장과 알 권리 간 가치갈등2025.05.151. 비밀보장 사회복지실천현장에서 클라이언트에게 제공되는 서비스나 정보 등은 반드시 비밀로 유지되어야 한다. 비밀보장은 클라이언트와의 관계에서 알게 된 정보를 다른 사람에게 공개하지 않는 것을 의미한다. 개인정보보호법에 따르면 개인정보처리자는 개인정보의 처리 목적에 필요한 범위에서 최소한의 개인정보만을 적법하고 정당하게 수집해야 하며, 그 목적 외의 용도로 활용해서는 안 된다. 2. 알 권리 알 권리는 사회복지사가 자신의 전문적 판단에 근거하여 결정하고 실천한 내용들을 다른 사람들에게 알려야 한다는 것을 의미한다. 알 권리는 클라이...2025.05.15
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