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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요2025.01.241. 1862년 농민봉기 1862년 농민봉기는 전국 각지에서 발생한 민란으로 경상도 단성부터 시작되었다. 몰락 양반 또는 전직 관리에 의한 민란이 이루어지기도 했지만 대부분 농민들이 주도하여 봉기가 일어났다. 이는 전국적으로 세입전란이 이루어지면서 양반들의 조세압박이 심해지면서 농민들이 불만을 느껴 봉기를 일으켰다. 봉기는 다수 지역에서 동시적으로 일어났고 이후 병력이 결집되어 대규모로 전개되었다. 농민들은 참수, 학살, 정부의 군사력 사용 등으로 많은 피해를 입었지만 이 봉기는 농민들이 자신들의 인권을 지키기 위한 목적으로 일어난...2025.01.24
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아동과 청소년 문제에 대한 부모의 역할2025.05.041. 부모의 역할과 태도가 청소년 문제에 미치는 영향 부모의 애정 부족, 갈등관계, 감독 부족, 강압적 훈육 등이 청소년 문제 행동의 주요 요인으로 작용한다. 가정의 부정적 환경은 청소년의 긴장과 불만을 야기하고 학업 실패, 비행 또래 관계 등을 초래할 수 있다. 2. 문제를 해결하기 위해 필요한 노력과 변화 부모는 자녀와의 대화를 통해 사랑을 표현하고, 자녀의 존재감을 확인시켜주어야 한다. 자녀의 말을 경청하고 공감하는 것이 청소년 문제 해결의 핵심이다. 1. 부모의 역할과 태도가 청소년 문제에 미치는 영향 부모의 역할과 태도는 ...2025.05.04
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강화와 처벌의 주요한 차이와 행동수정에 대한 효과2025.01.151. 강화와 처벌의 차이 강화와 처벌은 행동수정을 위한 핵심 기법이지만 그 목적이 상이하다. 강화의 목적은 미래에 어떤 특정 행동이 나타날 빈도를 높이기 위한 것이고, 처벌의 목적은 미래에 어떤 특정 행동이 나타날 빈도를 감소시키기 위한 것이다. 즉, 강화는 어떤 행동에 대한 동기를 강화시키는 것이고, 처벌은 어떤 행동에 대한 동기를 약화시키는 방식으로 행동을 인위적으로 수정한다. 2. 행동수정에 있어 강화의 효과성 행동수정에 있어 강화가 처벌보다 더 효과적이다. 첫째, 처벌은 상대방의 반성을 전제로 하지 않은 강압적인 행동에 불과...2025.01.15
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자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오2025.05.151. 태도 변화 경험 나는 다소 강압적인 태도를 보이고 있었다. 이런 이유 중 하나는 아마도 나는 내가 책임감이 강해서 그렇지 않을까 하는 생각을 하였다. 우리 집의 가정 형편이 좋지 않아 부모님 모두 일을 하시는 상황에서 나는 항상 동생을 챙기는 태도이었다고 할 수 있다. 이런 이유로 나는 먼저 동생을 챙겨야 했고, 집안을 살펴야만 했다고 할 수 있다. 이러다 보니 자연스럽게 동생에게 지시하는 말투를 많이 사용했다. 또한, 내가 사용하는 단어나 혹은 문장들이 딱딱하면서 지시하고, 내 생각을 자주 주장하는 대화들이 많았다고 할 수 ...2025.05.15
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광주 민주화 운동이 이후 광주의 정치지형에 준 영향2025.01.141. 5·18 광주민주화 운동의 배경과 원인 부마항쟁으로 박정희 유신독재에 대한 불만이 봇물 터지듯이 터져나오고 연이은 10·26 사태로 인해 독재에서 벗어난 진정한 민주주의 국가가 건설될 수 있는 희망이 생기게 되었다. 하지만 박정희의 유신체제를 그대로 연장하려는 신군부 세력의 12.12쿠테타로 인하여 민주주의를 갈망하는 시민세력과의 충돌은 어찌보면 불가피한 상황으로 보였다. 이에 신군부는 전국적으로 일어나는 이른바 "서울의 봄"의 분위기에 편승한 민주화 운동의 확산을 미연에 방지하기 위하여 비상계엄조치를 전국으로 확대하였다. 2...2025.01.14
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법적 윤리적 사례보고서2025.05.061. 치매 여성 목욕 시 대처방법 72세 치매 여성이 목욕을 거부하고 폭력적인 행동을 보일 때, 간호사는 대상자의 지각 정도를 사정하고 안전한 환경을 조성하며, 처방된 약물을 투여하고 수치심을 유발하지 않도록 주의해야 한다. 또한 대상자가 할 수 있는 일을 단계적으로 제시하고 목욕 후 피부 관리를 해주어야 한다. 2. 치매 여성 간 물건 분쟁 시 대처방법 65세 치매 여성과 72세 여성 간 물건 분쟁이 발생했을 때, 간호사는 두 환자를 안전한 곳으로 옮기고 외상 여부를 확인하며, 처방된 진정제를 투여하고 자극이 적은 환경을 유지해야...2025.05.06
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오2025.05.051. 갈등의 정의와 유형 갈등의 사전적 정의는 개인의 정서나 동기가 다른 정서나 동기에 대하여 모순되어 그 표현이 저지되는 현상을 의미합니다. 심리학적으로는 개인의 정신생활을 혼란스럽게 만들고 내적 조화를 파괴시킵니다. 갈등의 상태는 2개 이상의 반대되는 경향이 동시에 존재하며 어떤 행동을 해야 할지 결정을 하지 못하는 것을 말합니다. 2. 갈등 해결 기법 갈등의 여러 기법으로는 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 등이 있습니다. 이러한 기법들을 활용하여 갈등을 분석하고 해결하고자 합니다. 3. 애플과 페이스북의 갈등 사례 애플은 앱...2025.05.05
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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약2025.01.181. 수술실 간호사의 갈등관리 유형 수술실 간호사의 갈등관리 유형 중 가장 많은 유형은 통합형과 순응형이었고 회피형과 지배형이 가장 적게 나타났다. 통합형과 순응형은 자신과 타인의 관심을 파악하여 통합적인 대안을 도출하며 협상을 통해 갈등의 균형을 맞출 수 있다. 회피형은 갈등의 존재를 인식하면서도 자신의 의견을 내세우지 않고 철회하며, 지배형은 자신의 입장만을 내세워 대립 관계를 유발한다. 2. 연차별 갈등관리 유형 신규간호사는 순응형이 가장 많았고, 중간 연차 프리셉터 간호사는 미분화형과 순응/회피형이 많이 나타났다. 간호관리자...2025.01.18
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[사회복지실천기술론]비자발적 클라이언트를 동기화시킬 수 있는 방법을 제시하세요.2025.05.051. 비자발적 클라이언트의 욕구 파악 비자발적으로 서비스를 받는 사람들의 특성을 이해하고, 이들의 욕구를 파악하는 것이 중요하다. 지역사회 내에서 다양한 자원봉사 프로그램 및 복지관 운영 사업 등이 이루어지고 있지만, 아직 부족한 실정이다. 따라서 현장 경험을 바탕으로 효율적인 시설 운영 방안을 모색할 필요가 있다. 2. 비자발적 클라이언트의 저항 다루기 비자발적 클라이언트들은 사회로부터 소외된 경험을 가지고 있어 정서적으로 불안정하고 대인관계에서도 어려움을 겪는다. 따라서 이들을 대할 때는 조심스럽게 접근하고 전문적인 기술을 활용...2025.05.05
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서번트 리더십에 대한 이해와 고찰2025.01.151. 서번트 리더십 서번트 리더십은 타인을 섬기는 리더십으로, 리더가 조직 구성원들의 의견을 경청하고 지원을 제공하는 역할을 수행하는 것을 의미합니다. 이는 기존의 강압적인 리더십 패러다임에서 벗어나 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 새로운 리더십 모델입니다. 서번트 리더십은 조직의 효과적인 경영관리를 위해 필수적인 자질이며, 현대사회를 살아가는 모든 사람들이 갖추어야 할 중요한 태도라고 할 수 있습니다. 2. 리더십 패러다임의 변화 과거의 강압적인 리더십 패러다임에서 벗어나 새로운 서번트 리더십 패러다임이 등장하게 되었습니다. 서번...2025.01.15
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