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독일의 사회학자 퇴니스가 정립한 공동사회와 이익사회 전반에 대한 설명 및 자신의 생각2025.05.031. 공동사회 공동사회는 전통적 관계에 기초한 가족이나 친구관계와 같이 소규모의 대면적 관계를 강조하는 사회이다. 퇴니스에 따르면 공동사회는 전통적인 집단으로 계약이 아닌 무조건적 공감과 이해를 바탕으로 한 정서적 공동체로서 정의된다. 공동사회는 가족, 친족, 마을의 이웃, 민족 등 대부분 선천적으로 주어지며 개인의 자발적 결정이 아닌 비자발적 요인에 의해 사회가 구성된다. 공동사회는 구성원 간의 높은 결합의지와 전인격적, 운명적 결합을 특징으로 한다. 공동사회는 정서적 유대와 구성원 간 결속력이 강한 장점이 있지만, 외부인에 대한...2025.05.03
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사회복지 공급주체 중 가족 등 비공식 부분의 사회복지 공급주체로서의 역할2025.05.111. 사회복지 공급주체 사회복지정책의 공급 주체에는 국가와 민간 주체가 있으며, 민간 주체에는 자원조직, 기업, 종교기관, 영리조직, 비공식 부문이 포함된다. 비공식 부문은 가족, 친구, 이웃 등 비조직적으로 사회복지 서비스를 제공하는 체계를 의미한다. 비공식 부문은 다양한 욕구에 신속하게 대응할 수 있고, 비용 효율적이며, 대상자의 내적 욕구에 적절히 대응할 수 있는 장점이 있다. 따라서 비공식 부문은 공적 주체가 해결하지 못하는 정서적 지원, 공적 주체의 복지 정책 실행 지원, 자원봉사 등 사회공헌 활동을 통해 중요한 역할을 해...2025.05.11
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가족 간 의사소통 방법과 사티어의 의사소통 유형 분석2025.01.141. 사티어의 의사소통 이론 사티어는 의사소통을 정보를 주고받는 과정으로 중요시하였으며, 언어적 의사소통뿐 아니라 비언어적 의사소통과 메시지의 일치성과 불일치성에 관심을 두었다. 그녀의 의사소통 유형은 상대방의 자존심 수준을 측정하고 변화시킬 수 있는 도구로 인식하였다. 모든 의사소통 유형은 학습된 것으로 필요에 따라 변화할 수 있다고 주장하였다. 2. 가족 내 의사소통 유형 분석 아버지의 의사소통 유형은 비난형에 가깝고, 어머니는 회유형에 가깝다. 나의 경우 초이성형에 가까운데, 이는 지나치게 이성적이고 객관적이며 감정을 배제하는...2025.01.14
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갈등의 개념과 유형, 그리고 갈등 관리 방안2025.01.021. 갈등의 개념 갈등은 전통적으로 부정적인 것으로 여겨졌지만, 근대적 관점에서는 갈등이 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다고 본다. 전통적 관점에서는 갈등을 제거해야 한다고 생각했지만, 행동과학적 관점과 상호작용론적 관점에서는 갈등을 인정하고 관리해야 한다고 본다. 2. 갈등의 유형 갈등의 유형에는 개인 내적 갈등, 개인 간 갈등, 단체 간 갈등이 있다. 개인 내적 갈등은 자신의 욕구와 목표 사이의 갈등이며, 개인 간 갈등은 가족, 친구, 동료 등 서로 다른 사람들 사이의 갈등이다. 단체 간 갈등은 회사, 종교, 인종, 지역, 세...2025.01.02
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가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델을2025.01.201. 가족 문제 가족은 인간이 가진 제도 중 가장 오래된 것으로 사회 변화에 따라서 여러 가지 영향을 받으면서 지속한 기본적인 사회제도이다. 가족은 가족만의 고유한 가족문화를 형성하고 소유하며 각 가족 안에서 가족 규범을 가지고 가족 구성원에게 역할을 배분하며 가족 구성원 사이 대화와 협동을 통해서 삶에서 나타나는 사건과 문제를 효율적으로 처리하고 생존기반을 지니고 있다. 이에 따라 긍정적인 측면에서는 인간성의 회복과 애정이 담긴 인간관계, 따뜻한 보금자리인 안식처로서 기능한다. 이러한 가족 안에서도 다양한 문제가 나타날 수 있는데...2025.01.20
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간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오002025.01.261. 개인의 의사소통 유형 개인의 의사소통 유형은 사람마다 갈등이나 스트레스 상황에서 보이는 의사소통 패턴에 따라 나눌 수 있으며, 가장 널리 알려진 분류 중 하나는 버지니아 사티어(Virginia Satir)의 이론에 기반한 네 가지 유형입니다. 이 4가지 유형은 각각의 고유한 특성을 가지고 있으며, 상황에 따라 서로 다른 방식으로 의사소통을 시도합니다. 회유형은 상대방의 감정을 최우선으로 생각하며 갈등을 피하려고 합니다. 비난형은 문제의 원인을 타인에게 돌리고, 자신의 감정을 분노와 비난으로 표현합니다. 초이성형은 논리와 이성에...2025.01.26
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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오2025.01.211. 현대인의 갈등 문제 및 유형 현대 사회에서 현대인들이 겪고 있는 갈등 유형은 개인적인 갈등, 대인적인 갈등, 조직적인 갈등의 세 가지로 나타나고 있다. 개인적인 갈등은 개인이 추구하는 목표와 욕구의 차이로 인해 발생하며, 대인적인 갈등은 구성원 간의 상호작용에서 발생하는 갈등이다. 조직적인 갈등은 계층적인 갈등, 기능적인 갈등, 계선과 참모 사이의 갈등으로 분류된다. 2. 현대인의 갈등 현황 직장 내에서 여성들이 겪는 갈등은 남성 중심의 조직 문화와 관행으로 인해 더욱 심각한 것으로 나타났다. 여성의 경력단절, 승진의 어려움,...2025.01.21
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사회적역할의이해(출석) ) 사회적 행동 유형 구분, 바람직한 유형 대한 본인 생각 서술. 공동생활의 공통적인 속성과 현대사회에서 공동생2025.01.251. 공동생활의 공통적인 속성과 현대사회에서 공동생활의 변동양상 공동생활에 대한 공통적인 속성은 공동의 목표를 가지고 있는 구성원들이 지속적으로 상호작용을 하는 과정에 따라 이루어지게 된다. 또한, 공동생활을 하는 구성원들은 사회적 관계를 맺을 경우 그 사회의 문화적 특성에 따라 행동하게 되며, 사회가 변할 경우 구성원들이 공동생활을 하는 방법도 달라지게 된다. 현대사회에 들어서 공동생활은 개방화, 다원화, 그리고 정보화로 변동되고 있으며, '사이버 사회(Cyber Society)'의 형태로 변동된다고 할 수 있다. 2. 민주적 결...2025.01.25
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한국 사회복지 유형의 복지국가 유형 적용 분석2025.01.061. 한국 사회복지 유형 한국은 지난 60년 동안 자본주의 발전과 1987년 이후 정치 민주화가 이루어져 복지국가 성장을 위한 거시적 요인이 어느 정도 충족되었다. 그러나 복지 증진과 재분배를 주도할 수 있는 노동계급과 진보정당의 조직적·정치적 성장이 부족하여 복지개혁이 지지부진했다. 향후 한국이 복지국가로 발전하기 위해서는 노동계급과 진보정당의 성장이 선행되어야 한다. 2. 복지국가 유형 적용 한국의 복지국가 발전을 위해서는 단순히 복지제도 확충과 복지비 지출 증대에 그치지 않고, 자본주의 경제 체제 자체의 개혁이 필요하다. 특히...2025.01.06
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상황 대응 리더십의 조직 현장 적용2025.05.121. 상황 대응 리더십 상황 대응 리더십은 리더가 처한 상황에 따라 적절하게 발휘되어야 하는 리더십 유형입니다. 이를 통해 현재 직면한 위기나 기회 요인들을 분석하여 그에 적합한 전략을 수립하고 효과적으로 수행함으로써 성과를 창출할 수 있습니다. 기업에서는 다양한 분야의 경험과 전문성을 갖춘 인재를 선발하여 적재적소에 배치하고, 적절한 권한 위임 및 코칭을 통해 직원 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 합니다. 또한 부서 간 유기적인 협력 체계를 구축하고 지속적인 교육 훈련을 통해 임직원 모두가 스스로 성장할 수 있는...2025.05.12
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