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소셜러닝이란 무엇인지와 기업 교육에 어떻게 적절하게 활용할 수 있을지에 대해2025.04.261. 소셜러닝 소셜러닝은 사람들이 다른 사람들과 교류하면서 새로운 지식을 습득하게 되는 지속적인 과정이다. 기업 환경에서는 재직자들의 교육에서 블로그, 게시판, 위키, 토론 또는 동영상을 활용한 동료와의 학습을 소셜러닝으로 지칭하고 있다. 소셜러닝은 직원들이 스스로 책임감을 가지고 배울 수 있도록 만들고, 교통비 및 숙박비 없이 원격 수업 형태로 진행되어 더 많은 참여와 집중을 이끌어낼 수 있다. 또한 상호 협업을 촉진시키면서 기업문화를 향상시키는 효과도 있다. 2. 기업 교육에서의 소셜러닝 활용 소셜러닝은 일과 중에 업무를 하면서...2025.04.26
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지역사회 내 성공적인 네트워크 실천사례와 네트워크 활용2025.01.181. 네트워크의 유용성 네트워크는 개인, 조직 또는 단체 간의 상호 연결과 협력 구조를 의미하며, 정보, 자원, 경험, 지식 등의 공유를 통해 참여자들이 상호 의존성을 형성하고 협업하는 방식으로 작동한다. 네트워크는 지역사회에 정보 및 지원 공유, 협력과 파트너십 형성, 자원 효율성과 효과성 제고 등의 이점을 제공한다. 2. 지역사회 건강 네트워크 사례 지역사회 건강 네트워크는 지역 내의 의료기관, 보건기관, 비영리 단체, 지역사회 리더 등의 다양한 이해관계자들로 구성되어 있으며, 지역 주민의 건강 증진과 질병 예방을 위한 종합적인...2025.01.18
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전교직원 및 교사 간 협력에 관한 전반의 내용 조사 및 자신의 생각 서술2025.01.141. 생태학적 환경에서 장애영유아 보육교사의 역할 브론펜브레너의 환경체계 이론에 따르면, 장애영유아 보육교사는 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계 등 다양한 환경체계에서 영유아의 발달을 지원하는 역할을 해야 한다. 구체적으로 미시체계에서는 환경 수정과 가족 지원, 중간체계에서는 의사소통 및 팀 협력, 외체계와 거시체계에서는 기관 규정 이해 및 지역사회 자원 활용 등의 역할을 수행한다. 2. 장애영유아 보육교사와 일반 보육교사의 역할과 협력 통합교육에서 장애영유아의 교육적 성과를 위해서는 일반교사와 특수교사의 협력이 필요하다. 일...2025.01.14
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자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법2025.05.131. 자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전의 필요성 자원봉사는 현대 사회에서 매우 중요한 사회활동으로, 많은 사람들이 다양한 방식으로 사회에 기여하고 있다. 그러나 혼자서만 봉사활동을 진행하는 것보다 자원봉사단체들끼리의 협력과 조화가 더 큰 성과를 이끌어낼 수 있다. 자원봉사단체 상호간의 자원봉사육성발전은 이러한 이유로 인해 매우 중요하다. 첫째, 단체들이 개별적으로 활동하는 것보다 상호간의 협력과 조화를 통해 더 큰 사회적 영향을 미칠 수 있다. 둘째, 상호간의 정보 공유와 협력 네트워크 구축이 필요하다. 셋째, 자원 확보를 위해 ...2025.05.13
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교감 자격 연수, 교육 전문직 시험 대비 메이커 교육의 필요성과 과제2025.01.181. 메이커 교육의 필요성 메이커 교육은 학생들이 직접 물건을 만들거나 컴퓨터로 전자기기를 다루는 등의 작업을 하면서 창의력을 발휘해 문제를 해결하고, 새로운 것을 만들거나 발견을 촉진하게 하는 교육입니다. 4차 산업혁명 시대에 필요한 창의력, 문제 해결력, 협업 능력 등을 기를 수 있어 그 중요성이 강조되고 있습니다. 2. 메이커 교육의 정의 메이커 교육은 학생이 직접 만들어보면서 창의성과 자신감, 문제해결력 등을 향상시키는 교육으로, 손으로 만드는 것 외에 컴퓨터 및 주변 장치, 각종 모형 제작 등 다양한 방법을 활용합니다. 메...2025.01.18
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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는가? 인재경영의 주된 핵심은 적재적소_HR의 역할과 기준 설립2025.04.281. 인재 선발 및 배치의 중요성 인사관리의 핵심은 적재적소이며, 이를 위해 채용 시 체계적인 접근과 명확한 기준 설립이 필요하다. 기업은 인재를 선발하여 적재적소에 배치하고 육성하는 것이 HR부서의 역할이며, 이를 통해 기업의 성과 향상을 도모할 수 있다. 2. 인재 선발 기준 인재 선발 시 고려해야 할 5가지 기준은 재능, 태도, 스킬, 지식, 스타일이다. 이를 통해 지원자의 적합성을 종합적으로 판단할 수 있으며, HR부서는 이러한 기준을 설립하고 활용해야 한다. 3. HR부서의 역할 HR부서는 인재 선발 및 배치를 통해 기업의...2025.04.28
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네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례2025.01.131. 네트워크의 유용성 네트워크는 정보 및 자원 공유를 통해 협력과 혁신을 촉진하고, 비즈니스 및 직업적 기회를 제공하여 경제적 발전을 촉진하며, 사회적 연결을 강화하여 심리적 안정과 사회적 지지를 제공한다. 따라서 네트워크는 현대 사회에서 더 이상 선택이 아닌 필수 요소로 자리매김하고 있다. 2. 성공적인 네트워크 실천사례 커뮤니티 기반의 사회적 네트워크, 비즈니스 네트워크, 교육 네트워크 등이 지역사회와 경제 발전에 긍정적인 영향을 미치는 성공적인 사례로 나타났다. 이들은 다양한 이해관계자들의 협력과 지속적인 노력을 통해 구축되...2025.01.13
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듀이의 교육사상을 정리하고 현대 유아교육에 미친 영향2025.04.291. 진보적 교육 듀이는 학생들이 자신의 학습에 적극적으로 참여하고 자신의 이익을 추구하도록 장려하는 교육에 대한 학생 중심 접근법을 믿었다. 2. 경험 기반 학습 듀이는 학습을 개인과 환경 사이의 상호작용을 통해 일어나는 능동적인 과정으로 보았으며, 학생들이 그들의 삶과 관련된 직접 경험을 할 때 가장 잘 배운다고 믿었다. 3. 교육 민주주의 듀이는 교육을 민주주의와 시민 참여를 촉진하는 수단으로 보았으며, 학교가 학생들이 비판적 사고와 문제 해결 능력을 개발할 수 있는 기회를 제공해야 한다고 믿었다. 4. 놀이의 역할 듀이는 놀...2025.04.29
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정보사회란_정보사회의 사이버윤리 과제_세종대2025.01.181. 정보사회의 특징 정보사회란 사전적으로 '공업을 주체로 발전해온 공업사회에서 벗어나 정보산업을 주체로 하며 다양한 정보의 생산과 전달을 중심으로 전개되는 사회'이다. 정보의 특징으로는 사용해도 없어지지 않고, 복사가 가능하며, 누적될수록 가치가 높아진다는 점이 있다. 2. 정보사회의 혜택 정보사회에서는 인터넷을 통한 정보 검색, 온라인 금융 서비스, 온라인 교육 및 엔터테인먼트 등의 혜택을 누릴 수 있다. 3. 정보사회의 역기능 정보사회의 역기능으로는 저작권 침해, 정보 격차, 개인정보 유출 및 사생활 침해, 악플 등의 문제가 ...2025.01.18
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정보시스템이 사회에 왜 중요한가?2025.05.111. 정보시스템의 정의 정보시스템(Information System)은 개인이나 집단이 자신들에게 필요한 정보를 얻을 수 있게 도와주는 시스템을 의미한다. 정보시스템에서 가진 정보는 사람, 장소, 사물 등에 관한 것으로 매우 다양하며, 이러한 정보는 개인이나 집단이 의사결정을 내리는 과정에서 합리적인 선택을 도와줄 수 있다. 2. 정보시스템의 중요성 정보시스템은 현대사회의 다양한 영역에서 폭넓게 활용되며, 개인과 집단에게 주는 이점이 매우 크다. 정보시스템은 합리적 의사결정, 사무의 간소화, 새로운 정보의 창출, 시간과 공간의 제약...2025.05.11
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