총 478개
-
평생교육현장 실습 가능 기관 조사2025.01.281. 평생교육현장 실습 가능 기관 평생교육법에 따라 설립된 평생교육기관(평생교육시설, 각종 법인, 정부단체 및 각종 시민사회단체) 및 다른 법령에 따라 평생교육을 주된 목적으로 하는 시설ㆍ법인 또는 단체 등을 조사하여 실습가능한 교육기관을 선정하고자 한다. 평생교육사가 되기 위해 평생교육현장실습은 필수 과제이기에 실습기관을 미리 결정할 수 있도록 조사하는데 목적을 두었다. 2. 평생교육현장 실습 가능 기관 판단 기준 평생교육 현장실습 가능기관 판단은 기관 설립 법령 근거 확인, 평생교육 관련 사업 수행 여부, 실습생 배치 여건 등을...2025.01.28
-
제4차 산업혁명시대에 평생교육이 미치는 영향2025.05.081. 평생교육의 등장 및 개념 급변하는 사회에서 지식이 폭발적으로 증가함에 따라 개인이 어렸을 때 배운 지식이나 기술이 쓸모없어지게 되었다. 이에 따라 평생교육이 등장하게 되었으며, 평생교육은 생, 평생, 교육의 3요소로 구성되어 있다. 평생교육은 학교교육과는 구별되는 개념으로, 학습자 중심의 교육이며 현재의 삶에서 일어나는 문제를 해결하고자 하는 욕구를 충족시키는 것에 초점을 둔다. 2. 평생교육과 학교교육의 비교 평생교육은 학습을 중심으로 하며 교육행위의 초점이 배우는 사람 위주로 되어 있어 교육행위의 형식보다는 실제 결과에 관...2025.05.08
-
평생교육론: 평생교육과 학교교육의 비교 및 제4차 산업혁명 시대에서의 평생교육의 역할2025.01.031. 학교교육 학교교육은 개인의 배경과 역량에 따른 교육기회의 차별을 방지하고, 사회구성원들의 교육기회 제공과 보장을 위해 국가와 사회가 역할을 하며, 사회의 안정적 영속에 필요한 구성원 교육에 기여한다. 그러나 교육의 시기와 공간이 제한되어 있고, 국가와 사회의 가치와 이념이 개입하여 불평등한 사회체제의 심화와 재생산이 발생할 수 있다. 2. 평생교육 평생교육은 아이부터 노인까지 평생에 걸쳐 이루어지는 총체적 교육관으로, 개인의 욕구와 편리함에 따라 다양한 방법과 시기로 이루어지며, 업무 또는 기술 중심의 학습이 이루어진다. 사회...2025.01.03
-
평생교육경영론: 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제 역할2025.01.291. 중앙수준 평생교육 지원체제 중앙수준의 평생교육 지원체제는 국가 전체의 평생교육 정책을 수립하고 조정하는 역할을 담당합니다. 주요 업무로는 평생교육의 방향성과 목표 설정, 법률 및 제도적 기반 마련, 예산 배분 및 관리, 전국적인 교육 프로그램 개발, 그리고 평가와 모니터링이 포함됩니다. 중앙정부는 평생교육의 질을 보장하기 위해 교육기관의 인증과 평가 체계를 마련하고, 지속적인 품질 관리를 통해 교육의 표준화를 도모합니다. 2. 광역수준 평생교육 지원체제 광역수준의 평생교육 지원체제는 중앙정부의 정책을 지역 특성에 맞게 실행하고...2025.01.29
-
평생교육프로그램 개발에 있어서 요구분석의 중요성과 유용성2025.04.301. 평생교육프로그램 개발에 있어서 요구분석 평생교육프로그램 개발에 있어서 요구분석은 매우 중요한 과정이다. 요구분석은 학습자의 현재 상태와 희망하는 상태 사이의 차이를 분석하여 프로그램의 구체적인 형태를 결정하는 데 필요하다. 요구분석을 통해 교육투자의 경제적 효과성과 책무성을 높일 수 있으며, 합리적인 의사소통 과정에서도 유용하게 사용될 수 있다. 2. 평생교육사의 역할 평생교육사는 평생교육프로그램의 기획, 진행, 분석 및 평가 업무를 수행하며, 학습자의 요구 성취를 돕고 기관의 요구와 목표 달성을 도와야 한다. 이를 위해 평생...2025.04.30
-
현대 사회의 디지털 변화와 평생교육 프로그램 개발2025.05.141. 디지털 기술의 발전 현대 사회에서는 디지털 기술의 발전으로 인해 지식이 디지털로 저장되어 자유롭게 활용할 수 있는 환경이 조성되었습니다. 이에 따라 평생 동안 지식을 키워나가는 것이 중요해졌으며, 디지털 역량이 생존 능력을 좌우할 정도로 디지털 활용의 중요성이 높아지고 있습니다. 2. 스마트폰의 활용 디지털 기술은 특히 스마트폰에 집약되어 있으며, 많은 사람들이 일상생활에서 스마트폰을 활용하고 있습니다. 코로나19 장기화로 인해 스마트폰을 이용한 다양한 서비스가 발전하였고, 스마트 뱅킹의 활성화로 인해 오프라인 은행 지점이 크...2025.05.14
-
대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)2025.01.161. 유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례 유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례는 기업의 지속적인 성장과 혁신에 필수적인 요소로 작용하고 있습니다. 이 기업은 화장지, 생리대, 기저귀 등의 생활건강 위생용품 분야에서 시장 점유율 1위를 지키면서 세계적으로 인정받는 성과를 내고 있습니다. 그 비결 중 하나는 그들의 평생학습 체계와 교육훈련 제도에 있습니다. 이 체계는 구성원들이 지식근로자로 거듭나기 위한 교육을 통해 기업의 경쟁력을 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다. 2. 유한킴벌리의 생산직 교육훈련제도 유한킴벌리는 생산직에서 독특한 ...2025.01.16
-
평생교육기관의 특성과 성공적인 경영자의 리더십2025.04.261. 부산 평생 인재교육 진흥원의 문해교육 부산 평생 인재교육 진흥원은 초중등 교육을 제대로 받지 못한 70대 이상의 고령자들을 대상으로 한글 쓰기, 기초 수학, 사회, 과학 등의 초등교육 과정을 제공하고 있다. 이를 통해 기초적인 지식 축적과 학습을 도모하여 기본적인 지적 소양을 갖춘 이들을 양성하고 있다. 2. 성공적인 경영자의 리더십 만약 평생교육기관의 경영자가 된다면, 이상적 리더십을 발휘하고자 한다. 구체적으로 (1) 아래 인력들을 포용하는 온유하고 온화한 성미의 경영자, (2) 인력들의 업무를 제대로 파악하고 전문적인 지...2025.04.26
-
21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요2025.05.071. 유연한 조직문화 및 리더십 기업들은 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위해 유연한 조직문화와 리더십을 구축해야 합니다. 이를 위해, 인적자원관리는 변화를 수용하고 적응하는 능력을 키우는 리더십 개발 프로그램을 마련하고, 직원들이 변화에 적응할 수 있는 역량을 기르는 교육을 제공해야 합니다. 리더들은 조직의 비전과 목표를 공유하며, 변화에 대한 두려움을 극복하고, 실패를 통한 학습을 장려하는 마인드셋을 가지고 있어야 합니다. 2. 다양성과 포용성 다양한 배경을 가진 직원들이 협력하여 더 나은 아이디어와 해결책을 찾을 수 있습니다....2025.05.07
-
평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)2025.01.211. 평생교육사 현장실습 실습기관인 ㅇㅇ센터는 노인복지시설로, 노인복지교육과 노년에게 삶의 질을 향상시켜주기 위해 다양한 평생교육 및 복지서비스를 제공하고 있다. 실습생은 실습기관 업무 파악, 노인장기요양보험 관련 업무 학습, 평생교육프로그램 기획 및 개발 등의 활동을 하였다. 2. 근로계약서 및 사회보험 실습생은 근로계약서의 종류와 필수항목, 사회보험의 종류와 가입 원칙 등에 대해 교육받고 실습하였다. 이를 통해 근로계약서 작성과 사회보험 제도에 대한 이해도를 높일 수 있었다. 3. 평생교육프로그램 기획 실습생은 평생교육프로그램의...2025.01.21
4 / 48
