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심리평가에서 전통적인 심리평가 방법과 면담이나 행동 관찰을 비교2025.04.271. 심리평가 심리평가란 개인의 다양한 심리적 속성을 심리적 전문지식에 근거하여 면접, 행동관찰 심리검사 등 방법을 통해서 단기간 평가하는 작업이며 임상심리학자의 가장 고유한 기능과 업무입니다. 심리평가를 하는 목적은 무엇보다 내담자와 그의 주변 환경을 이해하고 내담자가 호소하는 문제가 해결될 수 있도록 하는 것입니다. 2. 전통적인 심리평가 방법 심리평가는 면담, 행동관찰, 심리검사 등을 통해서 개인의 정보를 이해하고 확인하여 한 사람의 심리적 특성을 종합적으로 평가하는 작업 과정입니다. 심리검사는 표준화된 자극에 대한 지금 현재...2025.04.27
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구매력 평가설2025.01.241. 일물일가의 법칙 일물일가의 법칙(law of one price)은 화폐가 중립적임을, 즉 화폐는 실질변수들에 아무런 영향을 주지 않아야 한다는 것을 전제로 성립한다. 따라서 일물일가의 법칙이 성립하면, 동일한 상품은 어디에서나 동일한 가격으로 매매되어야 한다는 것이다. 2. 절대적 구매력평가설 절대적 구매력평가설에서 환율은 양국의 물가수준에 의해 결정된다. 예를 들어, 미국에서 빅맥(big mac) 햄버거 1개에 3달러, 한국에서는 3,000원인 경우, 절대적 구매력평가설에 따른 환율은 1달러에 1,000원(3000/3)이 되...2025.01.24
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소프트웨어 품질 평가 중 제품(product) 평가와 프로세스(process) 평가의 차이점2025.01.161. 제품 평가의 개념 제품 평가는 소프트웨어 품질 평가에서 핵심적인 역할을 합니다. 이는 소프트웨어가 최종 사용자에게 제공되는 시점에서 기능성과 성능을 평가하는 것을 목적으로 합니다. 제품 평가는 주로 소프트웨어가 요구사항을 얼마나 충족하는지를 검토하며, 사용자 경험과 관련된 다양한 측면을 고려합니다. 2. 프로세스 평가의 개념 프로세스 평가는 소프트웨어 개발 과정에서 사용되는 절차와 방법론의 효율성을 평가하는 것을 목적으로 합니다. 이는 소프트웨어 개발이 계획된 대로 진행되고 있는지, 모든 단계가 체계적으로 관리되고 있는지를 확...2025.01.16
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주식의 가치평가에 대한 설명2024.12.311. 주식 가치평가 방법 주식 가치평가 방법에는 주가-순자산비율, 주가-수익비율, 주가-현금흐름비율 등이 있다. 이러한 지표들은 기업의 가치를 측정하는 데 사용되며, 이들을 종합적으로 고려하여 종목의 가치를 평가하는 것이 중요하다. 2. 주식 가치평가 방법의 한계 주식 가치평가 방법의 한계는 주가 변동성과 시장 상황 등의 요인으로 인해 발생한다. 이러한 요인들은 기업의 실제 가치와 상관없이 주가에 영향을 미치기 때문에, 가치평가 모델은 항상 부정확할 수밖에 없다. 따라서 주식 가치평가 방법을 사용할 때는 이러한 요인들을 고려해야 한...2024.12.31
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직무평가 방법을 비교 분석하시오2025.01.191. 직무평가 개념 인사관리에서의 직무평가 개념은 가치관이 다른 업무를 개념화하고 측정하여 임금 지급을 위한 조직 내 기준으로 삼는 것을 말한다. 또한 직무의 상대적 가치나 활용가치를 평가하고 기업이나 다른 조직에서 직무의 중요성이나 위험성을 평가함으로써 다른 직무와 비교할 때 두드러지는 특성이나 특성을 파악하는 것이다. 2. 직무평가의 필요성 직무평가를 통해 보다 적합한 곳에 인력을 배치함으로써 경영상 합리적인 임금격차를 확립하고 인적자원 낭비를 방지할 수 있다. 또한 공정하고 합리적인 임금 차등 등의 근거를 두는 활동은 기업에서...2025.01.19
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[유아특수교육학] 장애영유아 진단평가 검사도구(발달검사 포함)를 조사하고 그 중 한 가지를 선택하여 검사방법을 작성해서 제출해 주세요.2025.01.271. 장애영유아 진단평가 검사도구의 종류 장애영유아 진단평가에 사용되는 검사도구는 발달 상태를 객관적으로 측정하여 발달지체 여부를 파악하고, 장애의 유형과 정도를 진단하기 위해 설계되었다. 검사도구는 각 발달 영역을 중심으로 구성되며, 신뢰성과 타당성이 입증된 도구들이 다양한 상황에서 활용되고 있다. 주요 검사도구로는 베일리 영유아 발달검사, 덴버 발달선별검사, 한국형 적응행동검사, 애플턴 발달검사 등이 있다. 2. 장애영유아 진단평가 검사 방법: 베일리 영유아 발달검사 베일리 영유아 발달검사는 장애영유아의 발달 상태를 종합적으로 ...2025.01.27
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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오2025.01.231. 객관적 질문지 검사의 기본 개념과 특징 객관적 질문지 검사는 표준화된 형식과 구조를 가지며, 응답자의 주관적인 판단이나 해석에 의존하지 않고 일관된 방식으로 데이터를 수집할 수 있다는 특징을 지닌다. 이는 연구의 신뢰성과 타당성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 객관적 질문지 검사는 표준화된 형식, 객관성, 효율성과 경제성, 다양한 척도와 유형 활용 등의 특징을 가지고 있다. 2. 대표적인 객관적 질문지 검사 사례 맥스웰 심리검사(MMPI), 베크 우울척도(BDI), 성격 유형 검사(MBTI), 사회적 지지척도(SSQ) 등이 ...2025.01.23
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기업의 ESG 경영과 윤리적 경영 사례2025.01.111. 기업문화 평가 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하였습니다. SK플래닛의 경우 팀중심과 혁신 및 위험감수가 주요한 기업문화 요인으로 나타났습니다. 2. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계 ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 아모레퍼시픽 그룹의 사례를 통해 설명하였습니다. ESG 경영은 환경, 사회, 지배구조 측면에서의 기업의 사회적 책임을 강조하는 경영 방식이지만, 실제 실행에 있어서는 비용 문제, 평가의 어려움 등 한계점이 존재합니다...2025.01.11
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학습장애 학생판별에서의 불일치 모델 개념과 비판2025.05.021. 불일치 모델 불일치 모델은 학습 장애가 있는 학생을 식별하는 데 사용되는 일반적인 방법입니다. 이 모델은 학생의 인지 능력(IQ 테스트에 의해 측정됨)과 학업 성취 수준(표준화된 테스트 또는 기타 학업 성취도 측정됨)을 비교하는 것을 포함합니다. 학생의 인지능력과 학업성취도 사이에 현저한 차이가 있다면 학습장애가 있는 것으로 확인할 수 있습니다. 2. 불일치 모델의 문제점 불일치 모델에는 몇 가지 문제가 있습니다. 가장 큰 문제 중 하나는 모든 학생들이 그들의 개인적인 차이와 배경에 상관없이 같은 수준에서 수행해야 한다고 가정...2025.05.02
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다면평가제도 실행 사례와 시사점2025.01.281. 다면평가제도의 개념과 특징 다면평가제도(360-degree feedback system)는 직원의 직무 수행 능력을 다양한 평가자로부터 피드백을 받는 평가 방법입니다. 다각적 피드백, 자기 평가 포함, 익명성 보장, 종합적 성과 평가 등이 주요 특징입니다. 이를 통해 평가의 공정성과 정확성을 높일 수 있습니다. 2. 구글(Google)의 다면평가제도 사례 구글은 다면평가제도를 도입하여 평가의 공정성과 정확성을 높이고 있습니다. 구글의 다면평가제도는 평가 대상 선정, 평가 항목 구성, 피드백 제공의 절차로 이루어지며, 특히 관리...2025.01.28
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