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경찰 직무 집행법 3조(불심검문)에 대한 나의 의견2025.01.211. 경찰 직무 집행법 3조(불심검문) 현행 우리나라의 경찰관 직무집행법 제3조에 의하면 경찰관은 수상한 행동이나 그 외의 주위 사정을 합리적으로 판단해서 볼 때 어떠한 죄를 범하였거나 범하려 하고 있다고 의심할만한 상당한 이유가 있는 사람에 대해서는 불심검문을 할 수 있습니다. 이에 대해서 거동을 수상하다고 판단을 내리는 것은 어느정도 주관적으로 사안이 해석될 소지가 있어 실제로는 수상한 사람이 아닌데 경찰관이 수상한 사람이라고 판단을 내려서 갈등이 발생할 수 있습니다. 하지만 이러한 불심검문 제도는 공중의 치안을 위협할 수 있는...2025.01.21
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양성평등과 교육에 대한 미래 교육 방향2025.01.231. 양성평등 교육의 현황과 문제점 현재 대한민국에서는 양성평등 교육이 필수 과목으로 지정되어 있지만, 실질적인 교육 내용과 방법 면에서 여전히 개선이 필요한 부분이 많다. 교과서에서의 성별 고정관념, 학교 내 성폭력 문제 등이 양성평등 실현의 걸림돌이 되고 있다. 2. 양성평등 교육의 필요성과 효과 양성평등 교육은 단순히 남녀 차별을 해소하는 것을 넘어, 성별에 따른 불평등한 사회 구조를 개선하고자 한다. 교육을 통해 남성은 가부장적인 사고방식에서 벗어나며, 여성은 주체적인 인격으로서 사회에 기여할 수 있는 능력을 키울 수 있다....2025.01.23
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직장 내 성차별 문제와 해결 방안2025.01.271. 직장 내 성차별 문제 현대 사회에서 여전히 직장 내 성차별이 존재하며, 이는 사회적 문제로 자리잡고 있다. 특히 남성 중심의 조직 문화가 강한 일부 중소기업이나 가정적 관계가 얽혀 있는 사기업에서 성차별 문제가 쉽게 해결되지 않는 경우가 많다. 피해자들은 문제를 토로하거나 개선을 요구하기 어려운 상황에 처하며, 결국 회사를 떠나거나 침묵을 강요받는 경우도 빈번하다. 2. 성차별 경험 사례 필자의 친척 언니가 겪은 성차별 경험은 사기업에서 발생한 일로, 회사 내에서 형성된 남성 중심의 문화가 여성 신입 사원에게 불리하게 작용했던...2025.01.27
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긴장이론, 낙인이론, 억제이론, 연령등급이론, 차별접촉이론에 대한 정리2025.05.061. 긴장이론 긴장이론은 긴장을 하게 되고 부정적 환경이나 인식 등으로 인해 부정적인 감정이 들게 되면 동기유발이 되어 범죄행위를 이끌 수 있다고 합니다. 부정적 자극의 출현, 긍정적 자극의 소멸, 목표 달성의 실패 등이 범죄 발생의 원인이 될 수 있습니다. 2. 낙인이론 낙인이론에 따르면 개인이 일탈행동을 하면 사회적으로 낙인찍히게 되고, 이로 인해 자신의 고유한 특성이 잊혀지고 낙인만을 가지며 평가받게 됩니다. 결국 이차적 일탈로 이어질 수 있습니다. 3. 억제이론 억제이론은 개인이 비행을 하지 않도록 내적 통제와 외적 통제로 ...2025.05.06
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한센인에 대한 편견과 차별 극복을 위한 노력2025.01.251. 한센병의 역사와 한센인에 대한 국가와 사회의 대응 조선시대부터 일제강점기, 현대에 이르기까지 한센병이 등장한 이후 의학과 국가가 어떤 방식으로 치료와 관리에 개입했으며 환자들이 한 사회 내에서 어떻게 살아왔는지 역사적으로 살펴본다. 한 사회가 '정상성'을 규정한 후, 특정 질병과 환자를 밖으로 밀어내는 과정을 통해 차별과 혐오의 메커니즘을 이해할 수 있다. 2. 한센인에 대한 사회적 편견과 차별의 극복 방안 한센인에 대한 편견과 차별을 해소하기 위해서는 이들에 대한 심리치료 및 상담 지원, 국가 차원의 전문적인 상담 자원 발굴...2025.01.25
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세계화와 국제관계: 국제사회의 '인종차별' 문제2025.05.141. 아시아계에 대한 인종차별 최근 미국에서는 코로나19 대유행 이후 아시아인에 대한 증오범죄가 크게 늘고 있다. 한국계 미국인 여성이 남편 장례식 날 협박 편지를 받는 등 아시아계에 대한 차별과 혐오가 심각한 상황이다. 여론조사 결과 아시아계 미국인의 81%가 아시아계를 겨냥한 폭력이 증가하고 있다고 응답했다. 2. 코로나19와 인종차별 코로나19가 중국 우한에서 처음 발견된 이후 외국인 혐오증과 아시아계 사람들에 대한 증오와 편견이 확산되었다. 트럼프 전 대통령의 '중국 바이러스', '우한 바이러스' 등의 발언이 이를 정당화하는...2025.05.14
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사회 문화 기출 선지 OX 문제 및 정답(일탈행동이론)2025.01.241. 낙인이론 낙인이론은 일탈 행동이 그 행동에 대한 사회적 반응에 의해 규정된다고 본다. 일탈 집단 대신 정상적인 집단과의 교류가 일탈 행동을 억제할 수 있으며, 1차적 일탈이 2차적 일탈로 이어지는 과정에 주목한다. 또한 특정인에 대한 부정적 평가가 일탈 행동을 반복하게 하는 요인이라고 강조한다. 2. 아노미이론 아노미이론은 문화적 목표와 제도적 수단 간의 괴리로 인해 일탈 행동이 발생한다고 본다. 일탈 행동을 규정하는 객관적 기준이 존재하며, 사회 구조적 차원에서 일탈 행동의 원인을 설명한다. 다만 개인이 타인과의 상호 작용을...2025.01.24
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미디어 매체 (영화, 드라마 등)가 청소년에게 부정적인 악영향을 미친다는 주장에 대한 찬성 입장2025.05.091. 영화와 청소년 행동 영화는 청소년들의 행동에 영향을 미칠 수 있다. 많은 연구에 따르면 영화 폭력에 노출된 청소년들이 폭력적인 행동을 보일 가능성이 더 높다. 이는 영화가 청소년들의 폭력적인 행동을 유발할 수 있다는 것을 보여준다. 2. 영화와 청소년 가치관 영화는 청소년들의 가치관 형성에도 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어 영화 속 과도한 성적 묘사는 청소년들의 성차별적 태도를 강화하고 여성에 대한 부정적 인식을 형성할 수 있다. 3. 영화와 청소년 감정 영화는 청소년들의 감정 상태에도 영향을 미칠 수 있다. 자살, 자해, ...2025.05.09
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우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약2025.01.261. 헌법과 양성평등기본법 우리나라 헌법은 성평등을 보장하는 가장 기본적인 법적 근거를 제공하며, 헌법 제11조와 제36조에서 성별에 따른 차별을 금지하고 남녀의 평등을 보장하고 있다. 양성평등기본법은 성평등 정책 수립과 추진, 성평등 교육 및 홍보 등을 규정하여 성차별 해소와 성평등 실현을 위한 구체적인 법적 장치를 마련하고 있다. 2. 남녀고용평등법과 성희롱 방지법 남녀고용평등법은 고용 전 과정에서의 성차별을 금지하고 남녀가 동등한 기회를 가질 수 있도록 규정하고 있다. 성희롱 방지법은 직장 내 성희롱 예방과 피해자 보호를 위한...2025.01.26
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가족복지 관련 기관이나 시설에서 실시할 수 있는 프로그램2025.05.101. 자녀 친화 프로그램 많은 미혼모가 자녀와 안정적 애착관계를 형성하지 못하고 있는 바, 미혼모는 '자녀 친화 프로그램'을 바탕으로 자녀와 안정적 애착관계를 형성하는데 도움을 받을 수 있을 것이다. 주 3회기 프로그램을 실시하며, 자녀와 소통하는 방법, 영유아기 발달과제와 특성, 아동학대의 위험성 등을 교육한다. 2. 아동학대 예방 프로그램 우리나라에서는 매년 약 4만 여건의 아동학대 의심사례가 유관기관에 신고되는 것으로 알려져 있다. 아동학대가 사회적으로 만연한 상태이고, 미혼모 또한 언제든 아동학대 가해자로 전락할 수 있다는 ...2025.05.10
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