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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원의 경우 '유아교육법 시행령'에 의거하여 교직원을 배치할 수 있다. 유치원에는 원장 및 원감 외에 각 학급마다 교사 1인 이상을 배치해야 하며, 종일제를 운영하는 경우 종일제 운영 담당 교사를 1인 이상 둘 수 있다. 또한 유치원에서는 보직교사를 둘 수 있는데, 학급 수에 따라 1-3인을 둘 수 있다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린이집 교직원의 배치기준은 '영유아보육법 시행규칙'에 따른다. 원장은 전 어린이집별 1인을 둘 수 있으며, 보육교사는 연령별로 영아 3-7인당 1인, 유아 15-20인...2025.01.26
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자원확보 및 관리 요점정리2025.01.231. 프로그램 개발 성공을 위한 자원 관리 프로그램 개발의 전반에 걸쳐 인적자원과 물적자원을 정확히 파악하고 확보하여 관리하는 것이 필요하며, 이를 위한 재정관리와 예산관리도 중요하다. 2. 인적자원 관리 프로그램 운영관리자와 교수자가 핵심적인 역할을 하며, 이들의 역량, 기술, 윤리의식이 중요하다. 또한 학습분위기와 교수자 선발 및 오리엔테이션 절차도 중요하다. 3. 물적자원 관리 교육장소 및 시설, 교육환경 조성, 적절한 교육장소 배열 등이 물적자원 관리에 포함된다. 4. 재정관리 및 예산관리 프로그램 운영을 위해 다양한 방면에...2025.01.23
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사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제2025.05.041. 사회복지서비스 재정 분권화 사회복지서비스에서 재정적 분권화가 이루어져야 하는 이유는 주민의 참여 증대와 지역서비스의 효율적, 경제적 공급을 위해서이다. 재정 분권화는 국가와 지방자치단체 사이에 재정적인 분권화를 의미하며, 경제발전 초기 단계에서는 중앙집권화가 강화되지만 경제성장이 일정 수준에 도달하면 지역의 특성에 맞는 개발정책이 필요하게 된다. 2. 사회복지서비스 재정 분권화 문제점 복지재정 분권 정책의 추진과정이 중앙정부의 일방적인 의사결정에 의해 진행되었고, 지방자치단체와 관련 이해당사자의 참여가 부족했다. 지방자치단체의...2025.05.04
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훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건2025.05.041. 리더십 사회복지조직에 있어서 지도자, 조직구성원, 자원봉사자에 이르기까지 리더십은 매우 중요하다. 리더십은 조직의 잠재성을 일깨우고 구성원의 사기를 진작시킬 뿐만 아니라 자원봉사자에게는 자원봉사의 능력을 증진시키고 일의 보람을 느끼게 하기 때문이다. 사회복지조직의 리더는 한정된 예산과 인적자원으로 사회복지 수요자에게 최대한의 서비스를 제공한다는 과업을 가지기 때문에 사회복지조직은 일반적인 조직과는 상당히 다른 특수한 리더십이 요구된다. 2. 기획과 의사결정 사회복지조직은 노인, 장애인, 아동 등 사회적 약자에 대한 문제나 욕구...2025.05.04
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유아교육기관운영관리2025.01.241. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교 유치원과 어린이집의 교직원 배치기준은 근거 법령에 따라 구분된다. 유치원은 교육부 산하 기관으로 유아교육법에 따라 규정되지만 어린이집은 보건복지부 산하기관으로 영유아보육법 시행령에 따라 교직원의 배치기준과 자격기준이 달라진다. 유치원의 교원 배치기준은 학급 수에 따라 달라지지만 어린이집의 교원 배치기준은 연령별로 구분된다. 또한 유치원 교사는 유치원 정교사 자격증을 취득한 경우에만 교원으로 지원하고 근무할 수 있지만 어린이집 교사는 보건복지부가 발행하는 보육교사 자격증이 있는 경우 지원...2025.01.24
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예산의 주요 기능과 원칙2025.05.091. 예산의 개념과 기능 예산의 개념은 넓은 의미와 좁은 의미로 나누어 볼 수 있으며, 예산의 기능은 정치적, 관리적, 법적, 재정통제적, 경제적 기능 등 다양하게 수행하고 있다. 예산의 경제적 기능으로는 경제안정, 경제성장 촉진, 소득재분배, 자원배분 등이 있다. 2. 전통적 예산의 원칙 전통적 예산의 원칙은 국회의 행정부에 대한 감시, 감독을 강조하는 특징을 가지며, 공개성, 명료성, 정확성, 완전성, 통일성, 단일성, 한정성, 사전의결 등의 원칙을 포함하고 있다. 3. 현대적 예산의 원칙 현대적 예산의 원칙은 행정부 기획, 행...2025.05.09
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사회복지 예산의 문제점과 개선방안2025.01.281. 사회복지 예산 증가 추이 최근 10년간 사회복지 예산이 지속적으로 큰 폭으로 증가해왔으며, 이는 인구 고령화에 따른 노인 복지 수요 증가, 보육 정책 확대 등에 기인한 것으로 분석됨. 2022년 사회복지 예산은 195조 원으로 전체 정부 예산의 32.1%를 차지하고 있음. 2. 사회복지 예산 증가의 원인 사회복지 예산 증가의 주요 원인은 인구구조 변화, 경제적 요인, 사회적 요구와 정책적 대응 등 복합적인 요인에 기인한 것으로 분석됨. 인구 고령화와 저출산으로 인한 노인 복지와 보육 관련 예산 증가, 세입 감소와 세출 증가 압...2025.01.28
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사회복지서비스 예산관리의 개념과 예산모형2025.05.141. 사회복지서비스 예산관리의 개념 사회복지서비스 예산관리는 사회복지서비스를 위한 기금의 활용계획과 배분, 감시과정을 의미한다. 효과적인 재정 관리를 위해서는 자원이 효율적이고 효과적으로 사용되도록 신중한 계획, 조정 및 평가가 필요하다. 여기에는 목표 및 목표 설정, 자금 출처 확인, 자금 조달 개발, 지출 추적 및 결과 평가가 포함될 수 있다. 2. 사회복지서비스 예산모형 - 프로그램 자금 모델 프로그램 자금 모델은 부서 또는 조직 단위가 아닌 특정 프로그램이나 서비스를 기반으로 자원을 할당하는 자금 조달 방법이다. 이 모델은 ...2025.05.14
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경제학개론 - 코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대에 대한 자신의 견해2025.05.081. 재난예산의 개요 재난예산은 재난 발생 시점을 기준으로 사전예산과 사후 예산으로 구분된다. 사전예산은 예방과 대비 단계에서 재난 발생으로 발생한 손실을 감소하기 위한 활동과 사고 후에 대응과 복구를 신속하고 원활하게 진행할 수 있도록 사전 투입되는 예산이다. 사후 예산은 재난 발생 후에 이에 대한 대응과 복구와 관련한 활동에 투입되는 예산이다. 사전예산의 경우에는 향후 발생이 가능한 재난 상의 예방 및 대비를 목적으로 하고 있어서 이에 대한 적절한 관리가 이루어지지 않는다면 대상과 규모가 수요에 부합하지 못할 가능성이 있다. 2...2025.05.08
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사회복지서비스 예산관리의 개념과 예산모형2025.01.061. 사회복지서비스 예산관리의 개념 사회복지에 있어서 가장 중요한 것은 재정이다. 재정은 제도화 여부, 예측 가능성, 클라이언트와 재정의 분리 여부에 따라 다양하게 형성되고 있다. 사회복지조직은 일반적으로 재정 자원에 의존하는 경향이 있는데, 사회복지 재정자원의 제도화 과정은 조직의 구조와 형태, 참여 결정 등에 상당한 영향을 끼치고 있다. 예산은 사회복지기관에 두 가지 측면에서 중요하다. 첫째, 기관의 수입과 지출의 균형을 맞추는 일이다. 둘째, 조직목표에 맞는 지출 규모를 맞추는 일이다. 2. 예산모형 중 품목별 예산 품목별 예...2025.01.06
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