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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사2025.01.191. 목표설정과 목적제시(비전과 리더십) 경영자는 기관이 가야 되는 목적과 목표를 명확히 제시하고 구성원이 가슴과 마음으로 자랑스럽게 여기고 정서적 헌신을 이끌어 낼 수 있는 진정성 있는 목적을 찾아야 한다. 또한 우리 조직만이 고유하게 사회에 기여할 수 있는 진정성 있는 목적을 찾아서 제시할 수 있는 능력이 필요하다. 2. 혁신과 변화 관리 4차 산업혁명시대를 맞아 빠르게 변화하는 환경에서 경영자는 혁신적인 아이디어를 끊임없이 제시하고, 조직 내 변화를 주도하고 경쟁력을 향상시켜야 할 뿐 아니라 구성원들의 동참을 유도하고 변화를 ...2025.01.19
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인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련2025.05.051. 인간을 돕는 원조자의 자질론 브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 동기부여, 자기개발, 자기규제, 자기이해, 타인과의 관계 등의 항목을 제시하였다. 학습자는 이 중에서 자기이해가 가장 중요하다고 생각하며, 자기이해를 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고 이를 바탕으로 더욱 효과적으로 사람들을 도와줄 수 있다고 설명하였다. 2. 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 중요성 자신에 대한 이해를 높이는 것은 인간을 돕는 원조자로서 높은 수준의 역량과 능력...2025.05.05
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기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색2025.01.201. 퍼실리테이션 역량 퍼실리테이터는 팀원의 문제해결과정을 촉진하는 역할을 하며, 조직 내 퍼실리테이터의 역할이 중요해짐에 따라 퍼실리테이터의 자질 및 역량 개발이 요구되고 있다. 기업교육 강사가 퍼실리테이터의 역할을 하고 있으며, 이들의 퍼실리테이션 역량 향상을 위한 자기주도 학습이 중요하다. 2. 자기주도 학습 자기주도 학습은 스스로 학습목표를 설정하고 학습 전략을 세워 시행하며 학습결과를 평가하는 과정을 의미한다. 기업교육 강사의 경우 자기주도 학습 능력을 통해 문제해결 능력을 갖출 수 있으며, 이를 통해 퍼실리테이션 역량을 ...2025.01.20
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보건의사소통(자기이해 및 개인 간 의사소통)2025.01.161. 자기이해 및 개인 간 의사소통 보고서에서는 Johari의 창을 통해 자기이해와 개인 간 의사소통에 대해 다루고 있습니다. 자신의 성격 특성과 장단점을 파악하고, 대인관계 향상을 위한 Johari의 창 활용 방안을 제시하고 있습니다. 또한 가족, 지인 등과의 1:1 의사소통 사례를 제시하며 효율적/비효율적 의사소통에 대해 분석하고 있습니다. 1. 자기이해 및 개인 간 의사소통 자기이해와 개인 간 의사소통은 매우 중요한 주제입니다. 자신을 이해하고 타인과 효과적으로 소통하는 능력은 개인의 성장과 관계 형성에 큰 영향을 미칩니다. ...2025.01.16
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비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙과 클라이언트의 자기결정2025.04.291. 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙 비에스텍(Biestek)이 제시한 사회복지실천을 위한 7대 관계 원칙은 다음과 같다. 1) 개별화 원칙: 사회복지사가 클라이언트의 개별성, 차이성과 가치를 이해하고 인정해야 한다. 2) 의도적 감정표현의 원칙: 사회복지사는 클라이언트가 편안한 분위기에서 자신의 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 해야 한다. 3) 통제된 정서적 관여의 원칙: 사회복지사는 클라이언트의 감정을 이입하며 그 의미를 포착하되, 객관성을 유지해야 한다. 4) 클라이언트에 대한 수용 원칙: 사회복지사는 클라이언트의 ...2025.04.29
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비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙과 클라이언트의 자기결정2025.04.281. 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙 비에스텍(Biestek)이 제시한 사회복지실천을 위한 7대 관계 원칙은 다음과 같다. 1) 개별화 원칙: 사회복지사가 클라이언트의 개별성, 차이성과 가치를 이해하고 인정해야 한다. 2) 의도적 감정표현의 원칙: 사회복지사는 클라이언트가 편안한 분위기에서 자신의 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 해야 한다. 3) 통제된 정서적 관여의 원칙: 사회복지사는 클라이언트의 감정을 이해하고 적절하게 대처해야 한다. 4) 클라이언트에 대한 수용 원칙: 사회복지사는 클라이언트의 현실과 감정을 있는 그...2025.04.28
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제5차 청소년정책기본계획의 목표 달성을 위한 방안2025.01.181. 청소년의 자기주도적 참여와 권리 증진 제5차 청소년정책기본계획에서는 '청소년의 자기주도적 참여와 권리 증진'이 청소년 정책의 목표 중 하나로 설정되었다. 이를 달성하기 위한 방안으로는 청소년 정신건강 위기도 검사 및 개입 프로그램 개발·운영, 건전한 근로환경 여건 조성, 청소년 참여기구 운영 활성화 및 청소년 참여예산제 도입 등이 제시되었다. 2. 청소년의 균형 있고 조화로운 성장 제5차 청소년정책기본계획에서는 '청소년의 균형 있고 조화로운 성장'을 목표로 제시하였다. 이를 달성하기 위한 방안으로는 자기주도적 체험활동 확산 추...2025.01.18
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성격심리학자들의 성격이론 비교2025.01.051. 융의 성격 이론 융은 성격 발달을 자기실현 과정으로 보았다. 인간의 잠재적인 자기를 실현하는 것으로써 인생의 전반기에는 자기 방향이 외부로 나타나 분화된 자아를 통해서 현실에서 자기를 찾고자 하는 노력이 이루어지지만 인생의 후반기에는 자기 방향이 내부로 나타나 자아는 자기에 통합해 성격을 발달하게 된다. 개성화는 분화와 통합을 통해서 자기가 발달하는 것으로 성격은 개인, 집단 무의식, 개인 무의식으로 분리되며 서로 교류하는 형태로 나타난다. 2. 에릭슨의 성격 이론 에릭슨은 행동은 생물학적인 요인에 의해서 나타나고 성적, 공격...2025.01.05
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비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙과 클라이언트의 자기결정2025.05.121. 비에스텍의 관계론 비에스텍은 사회복지실천에서의 관계를 클라이언트와 사회복지사 또는 사회자원들 사이에서 교류가 가능하도록 하는 연결통로로 정의하였다. 그는 클라이언트와 주변환경과의 적응을 위하여 개인이 가진 능력이나 지역사회의 자원을 적절한 형태로 동원하고 활용하도록 도와주는 관계로 보았다. 2. 비에스텍의 관계의 7원칙 비에스텍은 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트 간의 관계에 대한 7가지 원리를 제시하였다. 이 원칙은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장으...2025.05.12
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평생교육 관점에서의 인간 이해2025.01.041. 성인의 발달단계 이론 헤비거스트의 발달과업 이론과 레빈슨의 인생사계절 이론을 통해 인간의 발달단계를 이해할 수 있다. 각 발달단계에 따라 달성해야 할 과업이 있으며, 전환기에는 불안정성이 나타나지만 이는 변화와 성장의 기회가 될 수 있다. 2. 욕구 및 동기 이론 매슬로우의 욕구위계이론에 따르면 인간의 욕구는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속 및 애정의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 등 5단계로 구성된다. 이러한 욕구가 충족되지 않으면 동기가 유발되어 행동을 하게 된다. 3. 자기 분석 본 내용을 바탕으로 자신의 발달단...2025.01.04
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