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일과 가정의 균형 유지를 위한 방법2025.04.261. 직장-가정 갈등 해결 필요성 현대사회에서 직장과 가정은 개인의 삶을 구성하는 중요한 영역이다. 직장은 구성원들의 사회참여와 더불어 가정을 부양할 수 있게 경제적 자원을 제공하는 역할을 하고 가정은 구성원을 지탱해주는 버팀목이며 안식처 역할을 한다. 이러한 이유로 현대사회에서 직장과 가정 두 영역 사이의 균형을 이루는 것은 중요한 문제이다. 그러나 우리나라 현실은 직장-가정 균형을 유지하기에는 괴리감이 있다고 판단된다. 맞벌이가 가능하기 위해 여성만이 아니라 남성 역시 가정 유지에 필요한 활동을 나누어 맡아야 하며, 이로 인해 ...2025.04.26
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K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명2025.05.111. 빈곤감소와 사회안전망 강화 한국은 지난 반세기 동안 괄목할 만한 압축 성장을 통해 사람들의 삶을 획기적으로 전환시켰지만, 이면에는 빈곤의 양극화가 더욱 심화되는 어두운 그림자도 존재한다. 무엇보다도 사람들의 삶이 피폐해지고 있으며 강도 높은 노동시간과 차별을 받으면서 내일에 대한 희망이 점점 옅어지는 힘든 시기를 살고 있다. 이에 따라 빈곤감소와 사회안전망 강화는 중요한 복지정책 목표가 된다. 2. 건강하고 행복한 삶 보장 국민건강권(보건권)에 대한 정부와 제3섹터의 책임역할이 중요해지고 있다. 의료급여제도와 국민건강보험, 민...2025.05.11
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직업심리학 직업 스트레스 과제2025.05.161. 한국의 직장인들 한국의 직장인들은 일을 많이 하지만 생산성이 낮고, 고용이 불안하며, 임금이 낮은 상황이다. 그러나 최근 밀레니얼 세대를 중심으로 '일과 삶의 균형'을 중요시하는 변화의 바람이 일고 있다. 2. 직업 스트레스 직업 스트레스는 많은 연구의 대상이 되어왔다. 직업 스트레스는 개인의 건강과 질병, 정신건강에 영향을 미치며, 다양한 접근법으로 연구되고 있다. 대표적인 스트레스원으로는 역할 모호성, 역할 갈등, 역할 과부하, 대인관계 갈등, 지각된 통제감 부족, 직장-가정 갈등 등이 있다. 3. 직장인의 스트레스와 행복...2025.05.16
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맞벌이 가족의 현황과 문제점, 그리고 복지 대책2025.01.081. 맞벌이 가족의 현황 맞벌이 가족은 현대 사회에서 보편적인 가족 형태가 되었다. 2021년 기준 우리나라의 맞벌이 가구는 582만 3천 가구로 전체 가구의 46.3%를 차지하고 있으며, 특히 18세 미만 자녀가 있는 맞벌이 가구가 증가하고 있다. 2. 맞벌이 가족의 문제점 맞벌이 가족은 자녀 양육, 부모 부양, 가사 노동 등의 문제를 겪고 있다. 특히 코로나19 이후 미취학 자녀가 있는 맞벌이 가족의 돌봄 부담이 크게 증가했다. 이로 인해 맞벌이 가족의 여성 취업이 감소하는 등 부정적인 영향이 나타났다. 3. 맞벌이 가족을 위한...2025.01.08
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건강가정지원센터의 역할과 주요 사업2025.01.061. 건강가정 지원사업 성남시 건강가정지원센터는 가족 상담사업, 가족 교육사업, 가족 문화사업, 가족 돌봄 사업, 다양한 가족 통합사업 등 건강한 가정을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 가족 상담사업에는 가족상담실 운영, 법원연계지원, 지역 특성화 집단상담이 포함되며, 가족 교육사업에는 생애주기별 부모교육과 남성(아버지) 대상 교육, 찾아가는 가족 사업이 있다. 가족 문화사업으로는 가족 사랑의 날, 성남 온 가족, 가족 친화 문화프로그램이 운영되고, 가족 돌봄 나눔 사업에는 모두 가족봉사단과 아버지-자녀가 함께하는 토요 돌봄...2025.01.06
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한국의 주 4일제 근무제도 도입의 장점과 단점2025.05.041. 한국 기업의 주 4일제 도입 한국 기업들도 여기어때, 에듀윌 등 주 4일제를 채택한 기업들이 점차 생겨나고 있다. 그러나 주 4일제 도입에는 장점뿐만 아니라 단점도 존재한다. 주 4일제를 한다고 해서 일하는 날이 줄어드는 것이지 해야 하는 일이 줄어드는 것은 아니기 때문에 오히려 하루 일과를 봤을 때는 기존보다 더 고단해질 수 있다. 2. 주 4일제의 장단점 주 4일제의 장점은 근로자들에게 충분한 휴식 시간을 제공하여 워라벨을 중시하는 젊은 세대에게 긍정적일 수 있다. 하지만 단점으로는 5일 동안 해야 할 일을 4일 동안 해내...2025.05.04
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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징과 작업동기 이론을 활용한 동기부여 사례2025.04.261. 밀레니얼 세대 밀레니얼 세대는 1980~1997년 사이에 태어난 세대로, 노동인구와 소비력이 지속적으로 상승하고 있는 새로운 트렌드를 만들어내는 계층이다. 밀레니얼 세대는 기성세대와 비교하여 안정과 실리를 추구하기보다는 자아실현과 일과 삶의 균형을 중요하게 여기는 특징이 있다. 2. 작업동기 이론 작업동기 이론은 구성원들의 동기를 부여하는 데 중요한 이론으로, 개인의 내적 욕구와 외적 보상이 작업 동기에 영향을 미친다는 것을 설명한다. 이 이론을 활용하면 밀레니얼 세대의 특성에 맞는 동기부여 방안을 모색할 수 있다. 3. 밀레...2025.04.26
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맞벌이 가족의 문제와 지원 정책2025.01.201. 맞벌이 가족의 문제 맞벌이 가족은 가사 분담, 시간 부족, 자녀 양육과 교육, 직장과 가정의 균형, 정서적 결핍 등 다양한 문제에 직면하고 있다. 가사 분담의 불균형, 자녀 돌봄의 어려움, 일과 가정의 양립 등이 주요 문제로 나타나고 있다. 2. 맞벌이 가족을 위한 지원과 정책 맞벌이 가족을 지원하기 위해서는 경제적, 교육사회적, 정서적 측면에서의 다각도의 접근이 필요하다. 가사 지원 서비스 비용 지원, 보육료 지원, 육아휴직 제도 확대, 지역 커뮤니티 센터의 자녀 교육 프로그램 제공, 가족 상담 및 교육 프로그램 운영 등의 ...2025.01.20
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출석대체 청소년3 직업세계와직업정보 멀티미디어 강의 1강 인간의 삶과 일2025.01.251. 인간의 삶과 일 사람이 태어나서 죽을 때까지 살아가는 삶에 있어 일의 의미는 경제적 수입을 위한 활동을 의미하기도 하며, 자신을 표현하는 도구가 되기도 한다. 일의 종류는 매우 다양하며, 인간에게 일의 의미는 자아실현을 위한 방안이 될 수도 있다. 일이나 직업이 삶의 만족도에 미치는 영향이 크며, 직업을 잃거나 일에서 배제되는 경우 상실감과 우울증을 겪을 수 있다. 2. 미래사회와 직업 과거 육체적 노동을 바탕으로 한 직업이 정보와 지식을 활용하는 형태로 변화하고 있으며, 4차 산업혁명과 AI, 로봇 기술의 발달로 인해 '노동...2025.01.25
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한국사회의 복지국가 모델과 실천 방안2025.01.291. 복지국가로서 한국이 처해 있는 문제 한국은 급속한 고령화, 청년 실업 문제, 경제 양극화 등 심각한 사회적 문제에 직면해 있다. 고령화로 인한 연금과 의료비 지출 증가, 청년 실업과 불안정 노동, 경제적 불평등 심화 등이 한국 사회의 지속 가능성을 위협하고 있다. 2. 미래 한국의 바람직한 복지국가 모델 미래 한국의 복지국가 모델은 북유럽형 사회민주적 복지국가와 동아시아형 생산적 복지국가의 장점을 결합한 모델이 적합하다. 이 모델은 국민의 기본적 삶을 보장하면서도 경제적 활력을 유지할 수 있다. 3. 이상적인 복지국가 모델의 ...2025.01.29
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