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간호윤리 위법사항 업무상과실치사 레포트2025.01.031. 간호윤리 이 사례는 간호사의 독단적인 판단으로 대상자의 상태를 의사에게 보고할 의무를 어겼고, 단독적으로 사건을 해결하려는 시도(투약 및 중재를 처방 없이 시행함)를 함으로써 윤리적으로 큰 문제가 있었다. 또한 보호자의 요구가 있었음에도 불구하고 이를 무시하고 중재하지 않았다는 점에서 전문직 간호사로서 자신이 내린 판단과 행위에 대한 책임을 져야한다는 것을 보여준다. 간호사는 환자의 상태, 활력징후가 이상하면 의사에게 알리려야 했지만 묵인하였고 당직의사의 처방 없이 소페낙과 디아제팜을 환자에게 투여하여 간호표준 준수를 따르지 ...2025.01.03
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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대한 본인의 견해2025.05.131. 사회복지전문직의 윤리와 가치의 중요성 사회복지전문직은 사회문제와 불평등을 해결하고 삶의 질을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 이들은 도덕적 책임과 도덕적 원칙을 지켜야 하며, 윤리와 가치관은 인간의 행동과 선택에 표준과 지도를 제공하는 중요한 개념입니다. 윤리와 가치관은 옳고 그름을 판단하고, 개인과 집단의 신념을 강화하며, 사회 규범과 질서의 기초가 됩니다. 또한 신뢰와 명예를 지키고 사회 문제 해결과 성장을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치 사회복지전문직은 헌신과 도덕적 책임...2025.05.13
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프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사의 책무성2025.01.121. 책임성과 역할 책임성은 사회복지전달에 대해 위임 받은 바 충실 수행하고 판단하는 것을 의미한다. 광의의 책임성은 효과성과 효율성에 있고, 협의의 책임성은 회계와 보고의 목적에 있다. 사회복지조직의 책임성에 미치는 내부적 요인으로는 서비스의 다양성, 기술복잡성, 목표의 불확실성 등이 있으며, 외부적 요인으로는 공급주체의 다원화, 후원금 관리의 투명성 의혹, 모금에 대한 행정비 과잉지출 등이 있다. 행정관리자의 역할에는 지휘자, 생산자, 점검자, 조정자, 조력자, 촉진자, 혁신자, 환경 중개자 등이 있다. 2. 사회복지조직의 기능...2025.01.12
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로웬버그와 돌고프의 사회복지사의 가치 기준 6가지와 가장 중요한 가치 기준 선택2025.05.111. 사회복지사의 가치 기준 로웬버그와 돌고프는 사회복지사가 윤리적 딜레마 상황에 처했을 때 6가지 윤리적 원칙에 근거하여 최적의 선택을 할 수 있어야 한다고 하였다. 이 6가지 원칙은 생명 보호, 평등과 불평등, 자율과 자유, 최소 해악, 삶의 질, 사생활 보호와 비밀 보장이다. 이 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 자율과 자유의 원칙으로, 정신병동에 불법적으로 감금되는 사례를 근절할 수 있기 때문이다. 다른 학습자는 생명 보호의 원칙이 중요하다고 하였는데, 자살자 중 대다수가 적절한 보호조치나 도움을 받지 못했기 때문이라고 하였...2025.05.11
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사회복지사가 현장에서 지켜야할 도덕과 윤리2025.05.121. 사회복지사의 윤리적 딜레마 사회복지사들은 현장에서 다양한 윤리적 딜레마에 직면하게 됩니다. 이는 가치의 상충, 의무의 상충, 클라이언트 체계의 다중성, 결과의 모호성, 능력 또는 권력의 불균형 등으로 나타날 수 있습니다. 사회복지사는 이러한 상황에서 어떤 선택이 가장 적합할지 고민하며 최선의 결과를 내기 위해 노력해야 합니다. 2. 사회복지사의 도덕과 윤리 실천 사회복지사는 현장에서 클라이언트의 상황을 고려하여 윤리적으로 적절한 판단과 선택을 해야 합니다. 예를 들어, 빈곤한 여성 클라이언트의 자녀 치료를 위해 친권 포기를 돕...2025.05.12
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생성형 AI의 윤리적 문제와 해결방안2025.11.171. AI 저작권 문제 생성형 AI가 창작물을 생성할 때 저작권 귀속이 불명확하며, 기존 저작권이 있는 작품을 학습하여 변형된 새로운 저작물을 만들 수 있어 원저작자의 권리 침해 문제가 발생한다. 2022년 미드저니가 생성한 그림이 미술대회에서 우승하면서 AI 창작물의 저작권 문제가 사회적 쟁점으로 대두되었다. 이를 해결하기 위해 저작권법 개정으로 AI 저작권 기준을 명확히 하고, AI가 생성한 창작물의 기존 저작물 유사도를 체크하여 기준치 초과 시 필터링하는 방안이 필요하다. 2. AI 개인정보 침해 생성형 AI는 학습 데이터에서...2025.11.17
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코칭의 의미와 조직 내 적용 방안2025.11.131. 코칭의 개념 및 의미 코칭은 개인이 가진 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 상사, 친구, 동료 등으로부터 받는 도움을 의미한다. 현대사회의 급격한 변화에 대응하기 위해 전통적 학습 방식에서 벗어나 더욱 효율적인 학습 방식으로 대두되었다. 코칭은 개인의 업무수행 능력을 향상시키고 역량을 발전시키는 과정이다. 2. 훌륭한 코치의 조건 훌륭한 코치는 피코치의 현재 역량을 정확히 파악하고, 부족한 점을 분석하여 발전 방안을 이해해야 한다. 친밀한 인간관계 형성, 주기적 대화, 설득력 있는 조언, 명확한 지시, 조직 방향 제시, 인격...2025.11.13
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사회복지사가 왜 가치와 윤리가 중요하다고 생각하는지 사례를 들어 정리하시오2025.05.021. 사회복지사의 가치와 윤리 사회복지실천의 중심 가치는 인간의 존엄성이다. 사회복지사는 클라이언트를 개별화된 개인으로 보며, 능력을 인정해야하는 가치를 지닌다. 사회복지사의 가치에는 인간의 존엄성, 사회정의, 전문적 가치 등이 포함된다. 사회복지사의 윤리에는 클라이언트에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리, 사회복지 기관에 대한 윤리 등이 포함된다. 2. 가치와 윤리의 중요성 사례 가정의 불화로 부모가 이혼하고 각각 재혼하게 되면서 15살 A씨가 조부모의 손에 맡겨져 길러지게 된다. A씨는 가출하여 가출팸에서 생활하...2025.05.02
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사회복지사에게 중요한 슈퍼비전2025.01.221. 슈퍼비전 슈퍼비전은 조직 상급자 또는 자격을 갖춘 사람이 하급자를 관찰하고 관리, 감독하는 개념으로, 조직에서 권한을 위임받은 슈퍼바이저가 위계적이고 긍정적인 슈퍼비전 관계에서 기관 정책, 절차 등에 따라 클라이언트에게 가장 좋은 서비스를 전달하기 위해 교육적, 지지적, 행정적 기능을 수행하여 슈퍼바이지의 효율적이고 효과적인 업무수행을 도와주는 전문적인 과정을 의미한다. 2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 사회복지사에게 가장 중요한 슈퍼비전은 교육적 기능으로 여겨진다. 사회복지사는 자신이 사회복지실천에서 하나의 도구로 사용되며...2025.01.22
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사회복지 실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네 가지 방법2025.05.041. 사회복지 실천의 가치 갈등 상황 사회복지실천 현장에서 만나는 클라이언트들은 대부분 스스로 문제해결 능력이 없거나 자기결정권이 취약한 경우, 장애를 갖고 있거나 사회적으로 권리를 침해당하는 등 인간으로서 누릴 수 있는 많은 권익을 보장받지 못하는 경우가 많다. 이들의 권익을 보장하고 회복하는 임파워먼트에 있어 가장 문제시 되는 것 중 하나가 윤리적 문제이다. 사회복지사의 결정과 판단이 클라이언트의 삶에 어떠한 변화를 가져올지 항상 염두에 두어야 하지만, 사회복지사 또한 인간이기에 때로는 윤리적 판단이 어려울 때도 있다. 특히 평...2025.05.04
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