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산업심리학_조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고, 그 의견을 제시하시오.2025.01.151. 조직 내 인적자원 관리 산업심리학은 조직 내 인적자원을 선발하고 훈련, 평가 등을 통해 조직의 효율성을 높이기 위해 연구되었다. 개인의 목표와 조직목표가 상반된다면 갈등이 발생하게 되며 균형을 유지하기 위한 노력이 필요하다. 버나드의 조직균형론에 따르면 조직은 협동시스템으로써 존속과 발전이 조직의 목적이며, 이를 위해서는 대내적 균형을 달성해야 한다. 여기서 '대내적 균형'이란 조직구성원이 자신의 공헌에 대해 유인(보상)을 얻는 것을 의미한다. 2. 인간의 욕구와 동기부여 인간은 개인의 욕구 때문에 행동하는 존재라고 할 수 있...2025.01.15
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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안2025.01.051. 정상과 비정상의 개념 정상은 일상생활의 유지에 문제가 없고 심리적으로 안정된 상태를 의미하며, 비정상은 강박관념, 공황장애, 우울증 등의 문제를 겪는 상태를 의미한다. 정상과 비정상의 구분은 명확하지 않으며, 전문가의 진단이 필요할 수 있다. 2. 정신건강에 영향을 미치는 요인 가족, 친구/지인, 직장, 인터넷, 휴대폰 등이 정신건강에 영향을 미친다. 가족 간 갈등, 대인관계 문제, 과도한 업무, 인터넷/스마트폰 중독 등은 정신건강을 해칠 수 있다. 3. 정신건강 유지를 위한 방안 가족 구성원들과의 화목 도모, 친구/지인들과의...2025.01.05
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진행성 난소암 케이스스터디(급성통증, 영양불균형)2025.05.031. 난소암의 정의 및 병태생리 난소암은 여성 생식과 호르몬 분비에 중요한 역할을 담당하는 난소에 발생하는 악성 종양이다. 난소암은 암이 발생하는 조직에 따라 크게 상피성 난소암, 생식세포종양, 그리고 성삭기질 종양으로 구분된다. 난소생식세포종양은 난소의 난자를 만드는 세포(원시생식세포)에서 유래하는 종양이며, 악성도에 따라 양성 종양과 악성 종양으로 나뉜다. 난황낭 종양은 악성 생식세포종양으로 내배엽동 종양이라고도 한다. 2. 난소암의 증상 초기에는 대부분 무증상이다. 상대적으로 느리게 진행하는 상피성 난소암과는 달리 악성 난소생...2025.05.03
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산업 및 조직 심리학의 핵심 활동과 중요성2025.05.091. 인적자원 관리 산업 및 조직 심리학의 가장 중요한 활동 중 하나는 적합한 인재를 채용하고 관리하는 것입니다. 심리학자들은 지원자의 기술, 능력 및 성격 특성을 평가하는 과학적 방법을 개발하여 정보에 입각한 고용 결정을 내리는 데 도움을 줍니다. 또한 직원의 지식, 기술 및 역량을 향상시키는 교육 프로그램을 설계하고 실행하여 직원의 성장과 조직의 성과 향상에 기여합니다. 2. 성과 관리 효과적인 성과 평가 시스템을 구축하는 것은 조직이 직원의 성과를 평가하고 피드백을 제공하며 목표를 설정하는 데 도움이 됩니다. 산업 및 조직 심...2025.05.09
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역기능 가족의 특성에 대하여 토론해 봅시다2025.01.141. 역기능 가족의 의사소통 문제 역기능 가족은 의사소통 문제를 핵심적인 특징으로 가지고 있습니다. 가족 구성원 간에 대화가 단절되거나 효과적으로 이뤄지지 않아 서로 오해하고 갈등을 빚게 됩니다. 이러한 가족에서는 감정 표현이 억제되거나 지나치게 분출되며, 구성원들은 타인의 의견을 경청하거나 공감하기보다는 자신의 입장만 고집하는 경향이 있습니다. 의사소통이 원활하지 않을 때 가족 구성원들은 자신의 감정이나 생각을 표현하기 어려워지고, 서로에 대한 불신과 분노가 쌓여 결국 가족 내 긴장감이 고조됩니다. 2. 역기능 가족의 통제와 무관...2025.01.14
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부모와의 인간관계 유형 분석 및 균형적 관계 개선 방안2025.11.151. 인간관계 유형 분석 인간관계는 형성요인, 동등성 여부, 감정 및 태도의 우호성을 기준으로 분류된다. 형성요인 기준으로는 혈연, 학연, 지연 등으로 형성되는 일차적 관계와 직업, 이해관계, 가치 공유로 형성되는 이차적 관계로 구분된다. 동등성 기준으로는 불평등한 상명하복 관계인 수직적 관계와 평등하고 민주적인 수평적 관계로 나뉜다. 감정 기준으로는 협동적이고 우호적인 우호적 관계와 적개심이나 경쟁 관계인 적대적 관계로 분류된다. 2. 부모-자녀 관계의 특성 부모와 자녀의 관계는 혈연을 기반으로 한 일차적 인간관계이며, 전통적 가...2025.11.15
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직장 내 심리적 건강 관리와 향상 방안2025.01.221. 직장 내 심리적 건강 현황 한국의 직장인 중 70% 이상이 직장 내에서 심리적 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 상당수가 심리적 건강 문제로 업무 효율성에 부정적인 영향을 받고 있다. 주요 스트레스 요인으로는 과도한 업무량, 장시간 근무, 상사나 동료와의 갈등, 성과 압박, 승진 경쟁, 일과 생활의 불균형 등이 있다. 2. 심리적 건강이 업무 성과에 미치는 영향 심리적 건강이 양호한 직원들은 그렇지 않은 직원들에 비해 업무 생산성이 20% 이상 높으며, 창의성도 크게 향상된다. 반면, 심리적 건강이 나빠지면 업무 집중력이 떨...2025.01.22
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정신건강 정신장애 정신질환 정신병리에 대해 정리하고 정신건강을 위한 조건2025.05.111. 정신건강 정신건강에 대한 개념은 사회·문화적 변화에 따라 유동적이고 가치판단의 문제이기 때문에 명확한 정의를 내리기가 어렵다. 정신건강이란 용어는 정신질환의 유무를 지칭하기 위한 정신병리학적인 개념에서 출발하였으나, 최근에는 긍정적인 측면에서 자아의 기능이나 환경에의 적응, 개인의 심리적 복지도 중시하는 경향성을 가진다. 정신건강이란 사회적 심리적 안녕감, 적응적 기능, 긍정적 대인관계, 자신감, 사회적인 능력, 스트레스 대처능력, 유연성 적응 등이라고 볼 수 있다. 2. 정신장애 정신장애에 대한 의료적, 진단적 정의는 '유병...2025.05.11
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운동 중독의 정의와 예방 및 해결방안2025.01.291. 운동 중독의 정의 운동 중독은 과도한 운동 행위로 인해 개인의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치는 상태를 말한다. 이는 운동이 단순한 신체 활동을 넘어, 삶의 중심이 되어 일상생활과 관계에까지 영향을 미치는 것을 특징으로 한다. 운동 중독의 주요 원인 중 하나는 운동 중 분비되는 베타 엔도르핀과 같은 천연 진통제에 있다. 2. 운동 중독 예방 방안 운동 중독을 예방하기 위해서는 운동의 강도와 빈도를 적절히 조절하고, 운동 이외의 다양한 활동을 통해 균형 잡힌 삶을 추구하며, 운동 목표를 재정립하는 것이 중요하다. 또...2025.01.29
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중고등학생의 이성교제: 장점, 단점, 이상적 방법2025.11.171. 이성교제의 장점 중고등학생의 이성교제는 자아 개발과 정체성 발견에 도움이 되며, 대인관계 능력, 사회성, 자신감, 소통능력 향상을 가져온다. 또한 사랑과 애정을 경험하면서 행복감과 만족도가 증가하고, 결혼관을 구체화하며 현실적인 이성관을 형성할 수 있다. 이를 통해 청소년들은 자신의 능력을 더 잘 알게 되고 성숙해질 수 있다. 2. 이성교제의 단점 이성교제는 집착, 불안감, 스트레스를 유발할 수 있으며, 우울증과 불안증 등 정신적 문제를 초래할 수 있다. 학업 집중력 저하, 친구 및 가족관계 악화, 성적 문제, 정서적 어려움 ...2025.11.17
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