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훈련과 교육을 통한 지식 및 기능 습득2025.01.221. 온라인 학습의 효과와 사례 온라인 학습은 시간과 장소의 제약을 극복할 수 있으며, 이론과 실무를 동시에 습득할 수 있는 장점이 있다. 필자는 온라인 플랫폼을 통해 데이터 분석 관련 과정을 수강하며 실무적인 기술을 익히고 다른 학습자들과 교류할 수 있었다. 2. 현장 실습의 중요성과 효과 현장 실습은 이론적 지식을 실제 상황에 적용하는 과정으로, 실무 능력 향상에 효과적이다. 필자는 대학 시절 기업 인턴십을 통해 학교에서 배운 이론을 실제 업무에 적용하고 문제 해결 능력과 협업 능력을 기를 수 있었다. 3. 코칭과 멘토링의 효과...2025.01.22
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본인의 실습경험을 바탕으로 실습기관에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기 위한 방안2025.05.151. 실습기관 소개 부산 인창동구재가노인지원서비스센터는 사회복지법인 '행복한 오늘'에서 운영하는 어르신을 위한 보호 이용시설, 서비스시설, 교육, 문화시설로 어르신들의 건강과 행복한 노후생활을 위한 서비스를 제공하는 비영리기관입니다. 2. 실습기관 주요사업 기관의 주요사업은 일상생활지원, 개인활동지원, 의료서비스, 사회적서비스, 상담서비스 등 재가노인들에게 필요한 종합서비스를 제공하는 것입니다. 3. 현장에 맞는 실습교육 실시 실습교육은 보조역할이 아닌 사회복지실천현장에서 배울 수 있는 곳이어야 합니다. 이를 위해 슈퍼바이저 교육 ...2025.05.15
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간호교육팀 간호교육 위원회 관련 서식(위원회 공지,회의록,서명부,회람)2025.01.181. 간호교육 위원회 간호교육 위원회는 의료법 제41조의2에 따라 설립된 위원회로, 병원 내 간호 교육 및 관리와 관련된 사항을 심의하고 의결하는 역할을 합니다. 이 문서에는 간호교육 위원회 회의 공지, 회의록, 서명부, 회람 등의 서식이 포함되어 있습니다. 2. 간호사 교육 간호교육 위원회에서는 경력간호사, 신규직원, 프리셉터 등 다양한 대상의 간호사 교육을 계획하고 실시하고 있습니다. 교육 대상, 방법, 시기, 인원 등의 내용이 보고되고 있습니다. 3. 간호사 이직률 간호교육 위원회에서는 간호사 이직률을 관리하고 있습니다. 3년...2025.01.18
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A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다2025.05.151. 인력자원관리영역과 인력자원개발 영역 인력자원관리(HRM)는 조직목표를 달성하기 위해 미래 인적 자원 수요예측을 바탕으로 인적 자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미합니다. 인력자원개발(HRD)은 개인·단체·조직의 효율성을 높이기 위해 훈련·개발과 직업발전을 결합한 계획과 조직의 학습활동을 의미합니다. 2. 인력자원개발 실무자의 역량 인력자원개발 담당자들의 전문성 부족, 관리능력 및 리더십 부재로 인해 교육훈련 프로그램 운영 시 어려움을 겪고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 직무분석을 통한 맞춤형 교육과정 설...2025.05.15
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마케팅 조사의 실무적 영역과 학문적 영역의 차이와 이점2025.04.271. 마케팅 조사의 실무적 영역 마케팅 조사의 실무적 영역은 마케팅 관리자의 합리적인 의사결정을 위해 필요한 정보를 수집하고 분석하는 것을 목적으로 합니다. 급변하는 시장 환경에 대한 정확한 이해와 분석을 바탕으로 창의적이고 즉흥적인 대처 능력이 필요합니다. 이를 통해 시장, 고객, 자사 등을 분석하고 현황을 파악하여 문제 해결을 위한 창의적인 전략을 수립하는 것이 궁극적인 목적입니다. 2. 마케팅 조사의 학문적 영역 마케팅 조사의 학문적 영역은 시장 현상을 연구하여 새로운 마케팅 이론이나 모형을 개발하고 사례를 검증하며, 문제를 ...2025.04.27
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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념, 장단점 및 삼성전자의 교육훈련 방식2025.01.221. OJT(On-the-Job Training) OJT(On-the-Job Training)는 '직무 내 교육훈련'을 의미하며, 실제 업무 현장에서 직원들이 경험을 통해 실무 능력을 배양하는 교육 방식입니다. OJT의 주요 장점은 교육과 실제 업무가 동시에 이루어져 효율성이 높고, 실무 중심의 교육을 통해 직원들이 조직 내에서 필요한 역량을 빠르게 습득할 수 있다는 것입니다. 그러나 교육의 질이 상급자의 역량에 좌우되고, 직원들이 압박감이나 스트레스를 받을 수 있다는 단점도 있습니다. 2. Off-JT(Off-the-Job Tra...2025.01.22
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전문간호사시험-공통과목 간호이론 대비2025.01.101. 과학 과학은 사물을 조직하고 구분하는 방법, 즉 분류와 미래의 사건을 예측, 과거의 사건을 설명할 수 있으며 무엇이 사건을 일으키는 지에 대한 이해감 및 사건에 대한 통제력 등의 기능을 가지므로 상식의 한계를 벗어나서 인간에게 생활의 발전과 향상을 가져왔으며 인간의 상식 속에 스며드는 문제를 해결해 준다. 2. 이론 이론은 그 자체보다는 실무에서 발생하는 문제를 해결하는데 어떻게 적용될 수있느냐의 유용성에 관심을 두며 나아가 학문발전에 중요한 기능을 한다. 이론은 관련현상을 조직하고 분류하며 깊이 탐색하고 과거에 일어난 사건을...2025.01.10
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교재, '간호이론의 미래 쟁점들' 부분 요약 정리2025.01.221. 간호학의 미래 쟁점들 간호학 분야는 '통합적 지식 단계'에 놓여 있으며, 실무를 지원할 수 있는 중범위 이론의 개발이 필요하다. 미래에는 중범위 이론의 분석과 평가에 대한 요구가 증가할 것이며, 이론-실무-연구 사이의 상호관계에 대한 관심이 증가할 것이다. 간호사들은 이론-연구-실무 사이의 상호관계를 이해하는 것이 필요하다. 2. 간호연구 이론적 시사점 보건의료를 향상시키고 간호과학이 발전되기 위해서는 중범위 이론을 개발해야 한다. 보건의료 재정 변화로 인해 의료보험급 지급 방식이 변화할 것이며, 환자 보호와 케어의 적정 부담...2025.01.22
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비판적 사고와 간호과정2025.01.161. 비판적 사고 비판적 사고는 간호실무에서 간호사가 대상자를 간호하고 전문적인 관심사를 다루기 위해 고안하고, 수행하고, 평가하는 방법을 안내하는 간호학 특유의 추론 과정이다. 비판적 사고는 바람직한 임상적 판단을 도출하기 위하여, 대상자를 사정하고, 수행하고, 평가하는 과정에서 이루어진다. 비판적 사고를 하기 위해서는 다양한 시각에서 대상자를 관찰하고, 사소한 것 하나에도 의문을 가져야 한다. 2. 간호과정 간호과정은 대상자의 건강 상태 및 문제점을 파악하고, 대상자에 대한 정보를 수집하여 간호진단을 내리고, 계획을 세워 그에 ...2025.01.16
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산업심리학 ) 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의2025.01.221. 직업 훈련 프로그램 직업 훈련 프로그램이란 해당 직무를 수행하기 필요한 능력을 배양하기 위하여 훈련 대상자들의 업무 수행 능력 현황을 파악하고, 해당 결과를 토대로 훈련 프로그램 내용을 설계 및 구성하고, 실제 훈련을 진행하여 훈련 대상자들의 업무 능력 향상을 목적으로 하는 프로그램이다. 2. 무역사무원의 업무 능력 무역사무원은 숙련된 언어 능력과 무역 관련 지식을 토대로 하여 각종 무역 프로세스 진행 및 관리, 대금 지급 업무 수행 등을 진행하는 직원이며, 외국어 능력을 향상해야 하고, 한국의 무역 관련 규정뿐만 아니라 수출...2025.01.22
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