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월곡초등학교 학생들의 높은 스트레스 수준 관리2025.01.121. 월곡초등학교 학생들의 건강 실태 월곡초등학교 학생들의 건강 실태를 파악하기 위해 학교 보건 실태 조사 결과, 지역사회 건강 통계 등을 분석하였습니다. 분석 결과, 학생들의 비만율이 높고 올바른 식습관이 부족한 것으로 나타났습니다. 또한 학생들의 정신 건강 문제도 심각한 것으로 확인되었습니다. 2. 월곡초등학교 학생들의 높은 스트레스 수준 월곡초등학교 학생들의 건강 실태 조사 결과, '사회성/정신건강' 문제가 심각한 것으로 나타났습니다. 이에 따라 학생들의 높은 스트레스 수준을 관리하기 위한 간호 계획을 수립하였습니다. 3. 월...2025.01.12
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조직행동론 과제: 작업장 스트레스 요인과 해결방안2025.05.161. 작업장 스트레스 요인 작업장에서의 스트레스는 조직 내부와 외부 요인으로 구분할 수 있습니다. 조직 내부 요인으로는 개인, 직무, 조직 차원의 스트레스 요인이 있습니다. 개인 차원에서는 육체적, 정신적, 환경적 스트레스 요인이 있고, 조직 차원에서는 조직구조, 인간관계, 조직역할 등에서 오는 스트레스 요인이 있습니다. 직무 차원에서는 업무시간 압박, 직무 기대치 불일치 등이 스트레스 요인이 될 수 있습니다. 2. 스트레스의 결과 및 해결방안 과도한 스트레스에 노출되면 개인적으로는 신체적, 정신적 질환이 발생할 수 있고, 조직적으...2025.05.16
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조직 내 스트레스 요인과 해소 방안2025.05.071. 개인 차원의 스트레스 요인 개인적으로 잘 흥분하고 모든 것에 대해 걱정하는 사람들은 조직 생활에 잘 적응하지 못하고 쉽게 스트레스를 받을 수 있다. 작업에 능률을 올리기 위해서 본인 스스로가 잘하려고 노력을 한다. 그리고 직무에 대한 정보와 전문적인 부분을 잘 알고 있어야 하며 미흡한 부분이 발생하면 개인은 그것을 채우기 위해 노력해야 하는 부분이 발생하게 된다. 2. 직무 차원의 스트레스 요인 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응을 말하며 작업장에서 중요하게 생각하는 사건이 근로자에게 얼마나 ...2025.05.07
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조직 내 스트레스 요인과 해소 방안2025.05.121. 조직 내 스트레스 요인 조직 내에서 발생하는 스트레스의 유형은 크게 개인 차원, 직무 차원, 조직 차원의 세 가지로 분류할 수 있습니다. 개인 차원에서는 대인관계 문제, 직무 차원에서는 직무 수준의 부적절성이나 과중한 직무량, 조직 차원에서는 조직문화와의 부합성 문제 등이 스트레스 요인이 될 수 있습니다. 2. 스트레스의 결과 조직 내 스트레스는 개인에게 신체적, 정신적 긴장감과 부정적 감정을 유발할 수 있으며, 직무 만족, 조직 몰입 등을 낮출 수 있습니다. 또한 조직 차원에서는 생산성 저하, 조직문화 악화 등의 부정적 영향...2025.05.12
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가족의 스트레스 상황 극복을 위한 ABCX 모델 적용2025.01.201. Hill의 ABCX 모델 Hill의 ABCX 모델은 가족 스트레스 이론에서 중요한 개념적 틀로, 가족이 직면하는 문제와 그에 대한 반응을 이해하는 데 사용된다. 이 모델은 스트레스 요인(A 요인), 가족의 자원(B 요인), 문제에 대한 가족의 인식(C 요인), 그리고 이 모든 것이 상호작용한 결과로 나타나는 위기 반응(X 요인)으로 구성된다. 이 모델은 가족이 스트레스 상황을 어떻게 경험하고, 그 상황에 어떻게 반응하는지를 분석하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 가족의 경제적 위기 가족이 직면한 문제 상황(A 요인)으로는 경제...2025.01.20
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작업장에서의 스트레스 요인과 해소 방안2025.05.111. 개인적 스트레스 요인 개인의 스트레스는 사람마다 처해진 환경과 성향의 차이, 심리적 상태에 따라 그 강도가 다르게 나타난다. 스트레스를 유발하는 원인은 폭넓고 다양하지만 그 종류들을 대략적으로 살펴보면 진학이나 취업, 본인과 가족의 질병이나 사망, 가족 간의 불화, 이사, 직장내 해고, 금전적 고립 등을 꼽을 수 있다. 이러한 개인의 스트레스는 조직 내에서 직무를 수행할 때에도 영향을 미치게 된다. 2. 직무적 스트레스 요인 대부분의 직무 스트레스는 조직에서 요구하는 업무 능력과 개인이 가진 역량이 서로 맞지 않는 불균형인 상...2025.05.11
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작업장 스트레스 관리: 개인, 직무, 조직 차원의 접근2025.01.041. 작업장 스트레스 요인 작업장 내 스트레스 요인은 개인, 직무, 조직 차원으로 구분할 수 있습니다. 개인 차원의 스트레스 요인은 개인의 성격, 가치관, 생활 습관 등에서 비롯되며, 직무 차원의 요인은 과도한 업무량, 역할 모호성 등 업무와 관련된 요소에서 발생합니다. 조직 차원의 요인은 조직 문화, 관리 방식, 변화 관리 등 조직 특성에서 기인합니다. 2. 스트레스의 결과 작업장 스트레스는 개인과 조직에 다양한 부정적 영향을 미칩니다. 개인 차원에서는 심리적, 신체적 건강 문제를 초래하고 업무 성과에 악영향을 끼칩니다. 조직 차...2025.01.04
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COVID-19 환자 간호한 간호사들의 외상 후 스트레스 장애, 우울 및 사회적 낙인 간의 관계2025.05.051. COVID-19 환자 간호 간호사의 외상 후 스트레스 장애 COVID-19 환자 간호에 참여한 간호사들의 외상 후 스트레스 장애 정도를 파악하였다. 연구 결과, 간호사들의 외상 후 스트레스 장애 측정 점수는 평균 25.16±16.80점으로 나타났으며, 부분 외상 후 스트레스 장애를 나타내는 17점 이상, 25점 미만의 대상자는 25명(14.8%)으로 나타났다. 이는 과거 SARS, MERS 사태 때보다 높은 점수를 보였으며, 타 국가의 의료인의 점수보다도 높은 수준이었다. 2. COVID-19 환자 간호 간호사의 우울 COVI...2025.05.05
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가족관계론: 가족 스트레스 상황 극복을 위한 노력2025.04.291. Hill의 ABCX 모델 Hill의 ABCX 모델은 가족이 스트레스 상황에 처했을 때 어떻게 대처하는지를 설명하는 모델이다. A는 스트레스 사건, B는 가족의 지원, C는 가족의 스트레스에 대한 인지반응, X는 위기 상황을 의미한다. 가족의 취약성이 스트레스 상황을 야기하며, 가족의 평가와 자원에 따라 위기 수준이 결정된다. 2. ABCX 모델의 적용과 해결방안 발표자의 가족은 개인적인 사정으로 인한 스트레스가 누적되어 하나의 큰 스트레스 사건이 발생했다. 이를 해결하기 위해서는 먼저 서로에 대한 이해가 중요하며, 개인의 상황...2025.04.29
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현대사회에서 스트레스의 의미와 정신건강과의 관계2025.05.081. 스트레스의 개념 스트레스는 '팽팽하게 죄다'라는 뜻을 가진 라틴어 스트링게르로 알려져 있으며, 물리학 분야에서 학문적으로 사용되기 시작했다. 20세기에 들어서면서 스트레스와 인체와의 상관관계가 연구되면서 개념이 확장되었다. 일반적으로 스트레스 하면 그 요인만을 떠올리기 쉬운데, 사실은 스트레스 요인과 이에 대한 신체 반응을 합한 값이라고 볼 수 있다. 즉, 외부 자극이나 변화에 대한 개인의 신체적, 정신적, 행동적 반응 또는 적응을 뜻한다. 2. 현대인들의 스트레스 현황 최근 조사 결과, 현대인들의 일상생활에서 받는 스트레스가...2025.05.08
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