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직장 내 괴롭힘이 사회복지사 소진에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과2025.05.131. 직장 내 괴롭힘 직장 내 괴롭힘은 근로자가 직장 내에서 그의 지위를 이용해 신체적 또는 정신적 피해를 주면서 근무환경을 흐리는 행위로 정의된다. 이는 사회복지사들에게도 심각한 문제로 대두되고 있으며, 직장 내 괴롭힘이 증가할수록 직무스트레스와 소진이 증가하는 것으로 나타났다. 2. 사회복지사 소진 소진은 직무 내 스트레스에 대한 심리적 반응으로, 절망, 정서적 탈진 등의 부정적 감정을 일으킨다. 사회복지사들의 소진은 직무스트레스가 주요 원인이며, 직장 내 괴롭힘이 소진에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 3. 직무스트레스 직무...2025.05.13
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수술실 간호사가 경험하는 폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과2025.01.121. 언어폭력 수술실 간호사들이 업무를 수행하는 과정에서 경험하는 언어폭력에 대해 조사하고, 언어폭력이 수술실 간호사의 소진에 미치는 영향과 간호조직문화의 조절효과를 파악하고자 한다. 2. 소진 수술실 간호사가 경험하는 언어폭력, 간호조직문화, 소진의 관계를 파악하고자 한다. 언어폭력이 소진을 증가시키는 것으로 나타났으며, 업무지향적 문화가 이 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 3. 간호조직문화 수술실 간호사의 소진을 감소시키기 위해서는 언어폭력을 줄이는 방안 마련이 필요하다. 또한 업무 부담을 낮추어 업무지향적 문화를 약화시키고,...2025.01.12
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경찰상담심리학: 치료 동맹, 라포 형성, 상담자 소진과 스트레스 대처2025.04.291. 치료 동맹과 라포 형성 치료 동맹은 상담자의 건강한 성격부분과 치료자가 치료를 위해 서로 협력하는 것을 의미합니다. 라포 형성은 치료 동맹의 핵심요소로, 치료자와 상담자의 친근한 관계를 형성하는 것입니다. 라포 형성 전략에는 리더십 확립, 동맹자 되기, 편안하게 하기, 전문성 되기 등이 있습니다. 상담자 개인의 장점에 맞는 차별화된 전략으로는 전문성 확보, 상담자 주변 환경 분석 등이 있습니다. 2. 상담자의 소진과 스트레스 대처 상담치료 과정에서 상담자는 많은 스트레스를 경험하게 됩니다. 스트레스의 원인을 정확히 파악하고, ...2025.04.29
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노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고 방안2025.01.111. 노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진 노인복지시설 종사자들은 노인들의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력하지만, 이 과정에서 감정노동과 직무소진을 경험하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 종사자들의 심리적 안정을 위한 복지시설과 교육, 자기관리 능력 강화가 필요하다. 또한 노인복지시설의 구조적인 문제도 개선해야 한다. 2. 직업 전문성 인식 제고 방안 직업 전문성 인식을 제고하기 위해서는 직무와 관련된 최신 지식과 기술을 습득하고, 자기개발 능력을 강화하며, 직무수행에 필요한 역량을 습득하는 것이 중요하다. 이를 위해 ...2025.01.11
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수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서2025.05.161. 수술실 간호사의 직무 특성 수술실은 외래 또는 일반 병동과는 달리 독립된 특수한 근무환경과 직무구조의 특성을 가지고 있어 엄격한 통제와 제한된 환경 속에서 의료제공이 이루어지는 곳이다. 수술실 간호사는 외래와 일반 병동의 간호사들과는 달리 특수한 근무환경과 직무구조에서 업무를 수행하고 있다. 2. 수술실 간호사의 소진 수술실 간호사의 소진은 환자들의 간호만족도 감소, 간호오류의 증가, 간호사의 이직의도 증가를 초래할 수 있으므로 중요하다. 소진은 감염성이 높아 동료 및 환자에게도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 3. 수술실 간...2025.05.16
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진화론과 창조론의 논쟁은 왜 지속되는가?_과학의 관점으로 보는 진화론과 창조론2025.05.011. 생명의 기원 생명의 기원에 대한 진화론과 창조론의 견해 차이를 살펴보고, 과학적 관점에서 이 문제를 분석하였다. 진화론은 생명체가 우연히 발생했다는 자연발생설을 주장하지만, 현대과학은 생물속생설을 정설로 인정하고 있어 모순이 존재한다. 또한 세포의 복잡성과 우연히 탄생할 가능성의 관계, 인간의 진화 과정 등을 통해 생명의 기원에 대한 두 이론의 한계를 지적하였다. 2. 소진화와 대진화 소진화와 대진화에 대한 진화론과 창조론의 입장 차이를 살펴보았다. 진화론은 소진화와 대진화를 모두 인정하지만, 창조론은 대진화를 부정하고 소진화...2025.05.01
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간호이론개발-개념분석2025.05.091. 간호·간병통합서비스병동 간호사 소진 간호사 소진 경험은 인력환자의 낮은 만족도, 간호 오류의 증가, 간호사의 높은 이직의도를 초래하여 환자와 병원 조직에 심각한 영향을 끼치게 된다. 이에 간호·간병통합서비스병동 간호사의 소진에 특별한 관심과 대책이 요구되어 간호·간병통합서비스병동 간호사의 소진을 관심 개념으로 선정하였다. 개념분석의 목적은 간호·간병통합서비스병동 간호사의 소진에 대한 개념을 정리하고 속성을 규명하여 개념을 명료화하기 위함이다. 1. 간호·간병통합서비스병동 간호사 소진 간호·간병통합서비스병동 간호사들은 환자 간호...2025.05.09
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사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성2025.01.201. 사회복지사의 소진 사회복지사들은 클라이언트와의 갈등 및 폭력 등의 관계에서 발생하는 부정적 요인으로 인해 소진을 경험하게 됩니다. 또한 감정노동으로 인한 정신건강 위협과 외상 사건 경험으로 인한 외상 후 스트레스 등이 사회복지사의 소진을 유발하고 강화하는 요인으로 작용합니다. 2. 사회복지사의 감정노동 사회복지사는 클라이언트의 요구를 수용해야 하는 직무 환경적 특성으로 인해 감정노동을 경험하게 됩니다. 이러한 감정노동은 사회복지사의 정신건강을 위협하고 서비스 제공에 어려움을 느끼게 하며, 높은 수준의 소진을 경험하게 합니다. ...2025.01.20
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사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점2025.04.281. 사회복지사와 클라이언트의 관계 사회복지사와 클라이언트의 관계는 일반적인 인간관계와 다르다. 이들의 관계는 원조관계라고 불리며, 상호성이 결여된 일방적인 관계를 의미한다. 사회복지사는 클라이언트의 욕구를 충족시켜주어야 하는 책임을 가지고 있지만, 자원과 지지가 한정되어 있어 소진에 민감해진다. 또한 감정적 소모가 크게 일어나면서 클라이언트에 대한 감정이입의 통제가 약해지고 비인간화 상태에 빠질 수 있다. 2. 일반적인 인간관계와의 차이 일반적인 인간관계는 주로 조직 내에서 사용되는 개념으로, 리더를 중심으로 한 수직적 관계가 존...2025.04.28
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간호관련 비실험설계 논문 분석2025.01.141. 간호대학생의 임상실습 경험 본 연구는 간호대학생이 임상실습에서 경험한 무례함, 대처, 진로정체감, 소진의 관계를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구 결과를 통해 간호대학생의 임상실습 경험과 관련된 요인들을 확인하고, 이를 바탕으로 학교와 임상실습기관에서 간호대학생을 지원할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 2. 비실험설계 연구방법 본 연구는 비실험 연구 중 서술적 조사연구 설계를 사용하였다. 조사연구의 장단점을 고려하여 연구를 진행하였으며, 편의표집 방법을 통해 간호대학생 199명을 대상으로 자가보고식 설문조사를 실시하였다...2025.01.14
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