총 114개
-
심리검사를 활용한 인사선발 방법 및 사례 분석2025.05.011. 인사선발방법 인사선발 과정에는 직무 관련 특성 평가, 심리검사, 생활사 검사, 면접, 작업표본, 평가센터 등 다양한 방법이 활용되고 있다. 이 중 심리검사는 개인의 특정 심리적 특성을 평가하는 표준화된 도구로, 능력검사, 지식/기술검사, 성격검사, 정서지능검사, 정직성검사, 직업흥미검사 등 다양한 유형이 있다. 2. 심리검사의 개념 및 특성 심리검사는 개인의 특정 심리적 특성을 평가하기 위한 표준화된 문제나 질문으로, 개인검사와 집단검사, 폐쇄형과 개방형, 자필형과 수행검사 등 다양한 유형으로 구분된다. 심리검사를 통해 개인의...2025.05.01
-
MBTI를 통한 성격 이해와 대인 관계 개선2025.01.281. MBTI의 이해와 의사소통 향상 MBTI는 개인의 성격을 이해하고 효과적인 의사소통을 도모하는 데 중요한 도구로 활용되고 있다. MBTI를 통해 개인의 성격 유형을 파악하고, 이를 바탕으로 팀원 간의 상호 이해와 협력을 증진시킬 수 있다. 이는 조직의 효율성과 성과 향상에 기여하며, 긍정적인 업무 환경 조성에 필수적인 요소이다. 2. MBTI를 통한 개인적 성장과 대인 관계 개선 MBTI는 개인의 성격 유형을 이해하고, 이를 바탕으로 자기 계발과 대인 관계 개선에 중요한 역할을 한다. 자신의 성격 유형을 이해함으로써 자기 이해...2025.01.28
-
개인의 성격을 평가하기 위한 객관적 검사와 투사적 검사의 종류 비교2025.01.191. 개인의 성격 평가 개인의 성격은 그 사람이 가지고 있는 정서적, 인지적, 행동적 특성의 조합이다. 성격 평가는 객관적 검사와 투사적 검사를 통해 수행되는데, 객관적 검사는 정해진 질문에 대한 응답을 통해 개인의 특성을 측정하고 비교하며, 투사적 검사는 비구조적인 과제를 통해 수검자의 반응을 이끌어내는 방식으로 무의식적인 측면을 파악한다. 2. 객관적 검사의 종류 객관적 검사의 종류에는 미네소타 다면적 인성검사(MMPI), 마이어스 브릭스 성격유형 검사(MBTI), NEO-PI-R, 16PF, K-WAIS 등이 있다. 이러한 검...2025.01.19
-
현대심리학의 최근 동향과 관련된 3가지 연구 내용2025.05.141. MMPI MMPI는 다면적 인성검사의 대표적인 검사이며, 자기보고형 성격검사의 일종으로 초기에 정신적인 문제를 가지고 있는 사람을 진단하고자 하는 목적으로 우울증이나 불안증 등 다양한 정신장애를 변별할 수 있도록 문항을 경험적으로 만들었다. 이후 최초의 규준 집단은 20세기 말 미국의 사회·경제적 인종과 특성을 대표하는 것으로 발전하였고, 지금까지 가장 널리 사용되는 성격검사 도구로 자리매김 하였다. 2. MBTI Jung의 성격유형론을 기반으로 일상에서 보다 쉽게 활용될 수 있도록 개발된 것이 바로 MBTI이다. MBTI를 ...2025.05.14
-
검사의 측정학적 개념, 지능검사, 정신건강 검사, MBTI 성격유형검사2025.01.261. 검사의 측정학적 개념 심리검사를 실시했을 때, 그 검사에서는 피검자가 응답한 결과를 토대로 원점수가 산출될 것이다. 그것을 어떤 관점에서 해석하는가에 따라 심리검사는 규준지향검사와 준거지향검사로 나눌 수 있다. 규준지향검사는 피검자 개개인의 점수를 피검자가 소속된 규준집단 구성원들의 점수와 비교하여 해석하는 검사를 의미한다. 준거지향검사는 검사 개발자가 임의로 절대적 기준을 정하여 원점수의 의미를 규정하는 검사를 의미한다. 집중경향치란 어떤 집단의 점수를 요약하여 기술하는 하나의 대푯값을 의미하며, 변산도는 집중경향치를 중심으...2025.01.26
-
다문화 청소년의 심리검사 활용과 상담 전략2025.01.041. MMPI-A MMPI-A는 청소년의 성격적 특성과 심리적 증상, 행동 문제를 객관적이고 타당하게 평가할 수 있는 검사 도구입니다. 내담자의 경우 학교생활과 또래 관계에서의 어려움, 가족 내 의사소통 문제 등이 있어 MMPI-A를 통해 내담자의 전반적인 심리 상태와 부적응 요인을 파악할 수 있습니다. MMPI-A는 병리적 진단뿐만 아니라 일반적인 성격 특성과 심리 상태를 확인할 수 있어 내담자의 이해와 상담 계획 수립에 유용할 것으로 보입니다. 2. HTP 검사 HTP 검사는 내담자의 성격 발달과 관련된 정서적, 역동적 측면을 ...2025.01.04
-
MBTI의 모든 것 실시, 채점, 유형별 설명2025.01.151. MBTI(심리유형검사) MBTI(심리유형검사)는 Carl Gustav Jung의 '심리학적 유형' 이론에 근거한 것으로, 현재 매우 널리 쓰이고 있는 성격유형 검사의 하나이다. 엄마(Katharine Briggs)는 자서전에 관한 연구를 통하여 인간의 개인차에 대해 연구, 인간관찰을 통하여 Jung의 심리학적 유형론의 타당성을 확증하였다. 딸(Isabel Briggs Myers)이 이에 대한 지속적인 연구를 하여 MBTI Form A, B, C, D, E를 거쳐 최종 판인 F와 G가 만들어졌다. 2. Jung의 성격이론 Jun...2025.01.15
-
Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해2025.01.281. Big-5 Model Big-5 Model은 개인의 성격을 외향성, 개방성, 신중성, 안정성, 포용성의 다섯 가지 주요 차원으로 분석하는 모델입니다. 이 모델은 개인의 성격적 특성이 학습 유형과 성취도에 깊은 영향을 미친다는 것을 보여줍니다. 예를 들어, 외향적 성격은 협동 학습을 선호하고, 개방적 성향은 새로운 정보와 경험을 적극적으로 받아들이는 데 유리합니다. 또한 신중성과 안정성은 학습 상황에서 중요한 요소로 작용합니다. 2. 학습 유형과의 관계 Big-5 Model은 학습 분야에서도 활용되며, 학습 성취도와 밀접한 관련...2025.01.28
-
특수아동의 상태 진단을 위한 진단도구로서의 심리검사의 장점과 한계점2025.01.221. 심리검사의 장점 심리검사는 객관성 확보, 종합적인 정보 제공, 개별화된 교육 계획 수립, 치료 및 개입 방향 설정, 조기 발견에 기여할 수 있는 장점이 있다. 2. 심리검사의 한계점 심리검사는 문화적 편향 가능성, 상황적 요인 무시, 전문가의 주관적 해석 의존, 시간적 비용 및 접근성 문제, 발달적 변화 반영 부족 등의 한계점이 있다. 1. 심리검사의 장점 심리검사는 개인의 성격, 능력, 성향 등을 객관적으로 평가할 수 있는 유용한 도구입니다. 첫째, 심리검사를 통해 개인의 강점과 약점을 파악할 수 있어 자기 이해를 높일 수 ...2025.01.22
-
다면적 인성검사(MMPI)의 개발배경과 실시방법, 측정내용, 장점 및 한계점2025.01.281. MMPI 개발 배경과 실시 방법 MMPI는 1943년 미국 미네소타 대학의 심리학자 Stark Hathaway와 신경정신과 의사 J.C. McKinley에 의해 개발되었다. 이들은 10년간의 연구 과정을 거쳐 정신과적 진단과 분류를 목적으로 이 검사를 제작했다. MMPI는 정상인의 성격 특성 평가에도 유용하게 활용되고 있으며, 주로 16세 이상의 성인을 대상으로 실시된다. 검사는 약 1-1.5시간 정도 소요되며, 검사자의 감독 아래 진행된다. 2. MMPI 측정 내용 MMPI는 4개의 타당도 척도와 10개의 임상 척도로 구성되...2025.01.28
4 / 12
