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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요2025.01.201. 직무평가의 의미 직무평가는 직무 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 활동입니다. 직무평가는 직무수행자의 직무에 관한 자격을 평가하는 과정이고, 직무수행에 필요한 역량 및 지식 등을 평가하는 것입니다. 2. 직무 평가의 사례 삼성은 채용 공고에 인재 제일, 최고 지향, 변화성도, 정도경영, 상생 추구 등 자신의 기업이 필요한 인재상을 적어 자신의 기업에 필요한 인재상이나 역량을 찾습니다. 삼양홀딩스는 직무 기반 성과 중심 인사제도를 활용하고 있습니다. 구글은 매년 직무평가를 실시하여 성과에 따른 공정한 보상을 지급합니다. 3....2025.01.20
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세계 경제 회복에도 불구하고 한국 소비재 가격이 급등한 원인과 결과 분석2025.01.121. 세계 경제 회복 러시아와 우크라이나 전쟁, 이스라엘과 팔레스타인 전쟁 등으로 세계 경제가 불황에 빠지면서 세계 에너지 가격 상승으로 인한 해외 원자재 가격 상승으로 국내 기업들의 제품 가격 상승이 일반화가 되었고, 이로 인해 소비자 물가가 상승해야 하여 소비자들은 소비심리가 위축되고 구매력이 위축되어 심각한 경제적 문제를 앓고 있다. 2. 국내 식품 가격 상승 세계 식품 식량 유지로 가격이 내렸는데 유독 국내 가공식품만 절반 넘게 올라 심각한 문제가 대두되고 있다. 이로 인해 정부와 소비자들 등 시민단체들은 국내 식품업계가 급...2025.01.12
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