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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해2025.01.221. 산업재해보상보험의 편법 및 사각지대 사례 특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자, 사업자의 의도적인 신고 임금 축소, 사업자의 산업재해보상신청 방해 등 산업재해보상보험의 편법 및 사각지대 사례를 살펴보았다. 2. 산업재해보상보험의 문제점 산업재해보상보험의 접근성 문제, 급여수준의 문제 등 산업재해보상보험의 실효성 저하 문제를 확인하였다. 3. 산업재해보상보험의 개선방안 특수형태근로종사자에 대한 가입 및 적용 확대, 산업재해보상보험료 부담의 형평성 개선, 부당한 편법에 대한 처벌과 책임 강화 등 산업재해보상보험의 실효성 제고를 위한 ...2025.01.22
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산업재해보상보험의 문제점과 개선방안2025.05.121. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로복지공단에서 관장하는 사회보험으로, 근로기준법에 따른 사업주의 재해보상 책임을 국가가 사회보험의 원리를 통해 적극적으로 개입한다는 것을 의미합니다. 이 제도의 문제점으로는 근로자의 지위 제한, 사업 규모에 따른 적용범위 제한, 업무상 재해 인정기준 제한, 정률방식에 의한 보상의 문제점 등이 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 적용대상 확대, 나이에 따른 차등적 보상방식 도입 등의 개선방안이 필요합니다. 1. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 신속하고 공정한 ...2025.05.12
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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해2025.05.031. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 이를 보상하기 위한 사회보험 제도이다. 그러나 일부 기업들은 산업재해 발생 시 이 보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법을 사용하는 경우가 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 산업재해보상보험의 실효성을 높이는 방안이 필요하다. 비현실적인 규정을 현실적으로 개선하고, 산업안전 법령 위반에 대한 처벌을 강화하는 등의 대책이 요구된다. 2. 산업재해 사례 포스코의 사례에서 볼 수 있듯이, 일부 기업들은 산업재해 발생 시 안전 수칙 위반을 이유로 노동자에게 징...2025.05.03
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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사2025.05.141. 사회복지실천 사회복지실천은 사회복지의 상태를 이루기 위해 국가, 사회, 공공단체, 민간단체가 수행하는 모든 집합적, 조직적인 노력이며, 사회복지사가 사회복지 서비스 이용자의 사회적인 안녕 상태를 달성하는 데에 필요한 구체적 서비스를 실천하는 활동입니다. 사회복지실천의 목적은 모든 사람의 삶의 질을 향상시키기 위해 개인과 사회 간의 유익한 상호작용을 회복, 촉진시키는 것입니다. 2. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 촉진하...2025.05.14
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우리나라의 사회보험법2025.01.071. 사회보험법의 개념과 역할 사회보험법은 국가에서 시행하는 사회보험제도의 법적 근거를 제공하는 법률입니다. 이 법은 국민의 사회적 보호와 복지 증진을 목적으로 하며, 근로자, 공무원, 자영업자 등 다양한 사람들이 사회보험을 통해 보장을 받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 사회보험법은 사회적 보호 제공, 보험료 납부 규정, 사회보험 기금 운영, 사회보험 제도 개선 등의 역할을 수행합니다. 2. 사회보험법의 종류와 내용 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법 등이 있습니다. 국민연금법은 노후 생활 보장,...2025.01.07
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사회보험의 종류와 개념2025.01.141. 사회보험의 개념 사회보험은 사회복지정책을 위한 보험으로서 국가가 사회복지정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도라고 할 수 있다. 사회보험은 국민을 대상으로 질병, 사망, 노령, 실업 등으로 인하여 활동능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때 보험방식에 의하여 그것을 보장하는 제도이다. 2. 사회보험의 원리와 특징 사회보험은 운영과 방법론에서 보험기술과 보험원리를 따르고 있으며, 사회의 연대성과 강제성이 적용되고 사보험과는 다른 주요한 특성을 가지고 있다. 사회보험에서 다루는 보험사고로는 업무상...2025.01.14
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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오2025.04.291. 보육시설 산업재해의 의의 산업재해는 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경이나 작업자세로 인해 서서히 발생하는 질병(직업병)으로서, 4일 이상의 요양을 요하는 경우를 말한다. 보육시설에서 발생할 수 있는 산업재해에는 보육업무상 질병이나 과로사, 점심시간 중 영유아 돌봄 중 발생한 재해, 현장학습 중 발생한 재해 등이 포함된다. 2. 보육교사 산업재해 현황 및 문제점 어린이집 보육 교사는 보건복지부 소속으로 일반 근...2025.04.29
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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오2025.04.301. 산재보험제도 이념 헌법을 통해 국민의 인간다운 생활을 할 권리 및 사회보장과 사회복지 증진에 노력해야 하는 국가의 의무를 규정하며 국가의 재해예방과 그 위험에서 국민을 보호해야 하는 의무를 천명해 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 이를 실현하기 위한 국가의 복지증진과 사회보장에 노력하고 있고 국민의 보건과 관련해 국가 보호 의무를 규정해 인간 존엄성을 실현하고자 한다. 2. 산재보험제도 성격 산재보험의 법적 성격은 과실 책임 원칙 아래에서 손해부담 형평성 측면에서 산재보상을 이해하는 사법적 손해배상제도의 특수한 제도로 바라보는...2025.04.30
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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책, 근로시간, 산업안전에 대한 정책 정리2025.01.241. 최저임금제 최저임금제는 근로자가 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 법적으로 최소한의 임금을 보장하는 정책이다. 한국에서 최저임금제는 1988년에 처음 도입되었으며, 이후 매년 물가상승률과 경제성장률 등을 고려하여 최저임금이 인상되고 있다. 2024년 기준 최저임금은 시간당 9,860원으로 결정되었으며, 이는 주당 40시간 근무 기준으로 월 약 2,058,740원의 수입을 보장한다. 최저임금제는 저임금 근로자의 생활 안정을 도모하고, 경제적 불평등을 해소하는 데 기여한다. 2. 성과급 제도 성과급 제도는 근로자의 성과에 따라 보...2025.01.24
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한국 사회복지정책의 역사와 과제2025.01.051. 박정희 정부의 복지정책 박정희 정부는 경제개발을 국가의 중요한 과제로 삼고 선성장 후분배 노선을 표방했기 때문에 복지에 대한 관심은 뒤로 밀렸습니다. 1961년 생활보호법, 1963년 산업재해보상법, 1963년 의료보험법 등 14개의 사회복지 관련 법을 제정했지만, 실제로는 공무원연금, 군인연금, 산업재해보상법 등에만 중점을 두었습니다. 산업재해보상법의 경우 500명 이상 사업장에만 적용되어 당시 중소기업 중심의 한국 기업 현실을 반영하지 못했고, 국민연금제도도 1988년까지 실시되지 않는 등 구체적인 복지 프로그램이 부족했습...2025.01.05
