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팔레스타인과 이스라엘의 분쟁을 통해서 본 전쟁 인권의 현주소2025.04.291. 팔레스타인-이스라엘 분쟁의 역사적 배경 팔레스타인과 이스라엘의 분쟁은 복잡한 역사적 배경을 가지고 있다. 영국의 이중적 태도, 시오니즘 운동, 중동전쟁 등이 분쟁의 주요 원인으로 작용했다. 영토와 종교적 근본주의가 이 분쟁의 핵심 요인이다. 2. 팔레스타인과 이스라엘의 분쟁으로 인한 인권 침해 팔레스타인 민간인, 특히 여성과 어린이들이 이 분쟁의 주요 희생자가 되고 있다. 이스라엘군의 공격으로 인한 민간인 살해, 백린 무기 사용, 학교와 의료시설 공격, 인도주의적 지원 거부 등 심각한 인권 침해가 자행되고 있다. 또한 팔레스타...2025.04.29
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간호관리학 REPORT(간호관리 이론)2025.01.131. 간호관리의 개념과 과정 간호관리는 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 과정입니다. 간호관리 과정에는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 단계가 포함됩니다. 2. 민츠버그의 간호관리자 역할 민츠버그는 간호관리자의 역할을 대인관계 역할(대표자, 지도자, 섭외자), 정보적 역할(모니터, 전달자, 대변인), 의사결정 역할(기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자) 등 10가지로 구분하였습니다. 3. 간호관리 이론의 시대적 구분 간호관리 이론은 고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, ...2025.01.13
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국제경영_기업이 해외시장에 직접투자 할 경우, 신규설립과 현지기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오.2025.01.151. 신규설립 개요 및 효과 해외시장에 직접 투자하는 방식 중 신규설립은 해외 진출 기업이 투자 대상국에 직접 부지를 확보하고 새로운 생산 공장, 사무실, 사업장을 짓는 방식으로 투자하는 형태를 말한다. 이렇게 신규설립을 통해 직접 투자하면 현지 파트너와 합작투자를 할 때 자주 발생하는 소유권 및 수익분배 등과 같은 갈등을 예방할 수 있다. 또한 범세계적 경영관리조직 내에 해외 활동의 모든 기능을 통합적으로 통제하고자 할 때도 신규설립을 통한 직접 투자 방식을 선택하는 사례도 많다. 신규설립의 장점은 사업 및 제품에 맞는 신규 설비...2025.01.15
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기초연금제도의 형성과 집행 과정 분석2025.01.211. 기초연금제도의 의제 형성 과정 한국 사회의 고령화와 노인 빈곤 문제가 기초연금제도의 의제 형성에 중요한 역할을 했다. 정부와 시민사회 단체는 이러한 문제를 해결하기 위해 다양한 연구와 여론 조사를 실시하였고, 2012년 대선 공약으로 기초연금제도가 부각되면서 정책화되었다. 2. 기초연금제도의 대안 형성과 정책 결정 과정 기초연금제도의 대안 형성과 정책 결정 과정에서는 정부, 국회, 시민사회, 전문가 집단 등 다양한 이해관계자들이 참여하였다. 연금 지급 범위와 금액, 재정 부담 등이 주요 쟁점이었으며, 여야 합의로 최종 정책이 ...2025.01.21
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현대복지국가의 중요한 법체계로서의 사회복지법2025.01.071. 가족기능의 변화 가족기능은 시대와 사회적 변화에 따라 크게 변화하였다. 전통적으로 가족은 주로 경제적 지원과 사회적 안정, 문화 전승, 감정적 지지 등의 기능을 수행하였으나, 현대 사회에서는 경제적 기능, 감정적 기능, 사회적 기능 등이 변화하고 있다. 2. 자본주의 사회의 문제 자본주의 사회의 출현은 경제적 발전과 기술 혁신을 이루어냈지만, 동시에 사회적 불평등, 노동자 문제, 환경 파괴, 정치적 영향력의 불균형 등과 같은 다양한 사회문제들을 발생시켰다. 이러한 문제들에 대한 적절한 대응과 해결이 필요하다. 3. 사회복지법의...2025.01.07
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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오2025.05.021. 현대인의 스트레스 현대인들은 번아웃 증후군과 층간소음으로 인한 스트레스를 겪고 있다. 번아웃 증후군은 장기간 스트레스가 해결되지 않아 신체 자원이 소진된 상태로 극도의 무기력감을 느끼게 하는 증후군이다. 층간소음은 아파트 구조의 문제로 인해 발생하며, 이로 인한 갈등이 심각한 수준에 이르고 있다. 2. 현대인의 갈등 문제 유형 현대인의 갈등 문제는 개인적 갈등, 조직적 갈등, 대인적 갈등으로 나뉜다. 개인적 갈등은 개인의 신념/가치관과 사회 환경의 불일치로 발생하고, 조직적 갈등은 서로 다른 집단 간의 마찰로 발생한다. 대인적...2025.05.02
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사회 불평등의 개념과 해결 방안2025.04.271. 사회 불평등의 개념 및 요인 사회 불평등은 계급과 계층의 개념으로 설명할 수 있다. 마르크스는 생산 수단의 소유 여부에 따라 계급이 결정된다고 보았고, 베버는 시장에서의 지위와 능력에 따라 계층이 구분된다고 보았다. 사회 불평등의 요인은 크게 계급과 계층의 차이에서 비롯된다. 이러한 사회 구조적 요인으로 인해 개인의 생활이 제한되고 악순환이 발생하게 된다. 2. 사회 불평등이 미친 영향 사회 불평등은 개인의 삶에 다양한 영향을 미친다. 여성의 경우 유리 천장 효과로 인해 승진이나 연봉 협상에서 차별을 받는 경우가 있고, 남성의...2025.04.27
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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오2025.01.221. 갈등관리이론 정의 갈등을 관리하는 것은 단순히 갈등을 해소하는 것만을 뜻하는 것이 아니다. 조직에 해로운 갈등의 해소나 완화만이 아니라 갈등을 용인하며 이에 따른 조치를 취하는 것, 조직에 유익하다고 여겨지는 갈등을 의도적으로 조장하는 것까지를 포함하는 활동이 갈등관리라고 한다. 2. 갈등관리이론 유형 조직 갈등 유형은 학자에 따라서 여러 가지로 나눌 수 있는데 첫 번째로 Robbins는 개인 사이 갈등과 집단 사이 갈등, 집단 내적인 갈등으로 나누었다. 두 번째로 March와 Simon은 갈등을 조직적 갈등, 조직 간 갈등,...2025.01.22
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의대 정원 증원에 대한 논의2025.01.251. 의대 정원 증원의 필요성 의대 정원 증원은 의료 서비스에 대한 국민적 수요를 충족시키기 위해 필요한 조치이다. 국내 의료 수요가 급증하는 상황에서 의사 수요 또한 함께 증가해야 하며, 증원을 통해 의사 인력 부족 문제를 해소하고 국민들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공할 수 있는 기회를 마련할 수 있다. 또한 지역 의료 인프라를 강화하고 지방으로 의료 서비스의 균등한 분배를 이끌어낼 수 있는 긍정적 효과가 있을 것으로 판단된다. 2. 의사 협회의 반발 요인 의사 협회가 의대 정원 증원에 반발하는 이유는 다음과 같다. 첫째, 의...2025.01.25
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캐나다 의료제도2025.01.191. 캐나다 의료제도의 역사 캐나다의 의료제도는 1947년 이전까지 민간보험에 상당부분 의존해 왔다. 1944년 북아메리카 최초의 사회주의 정권당인 협동연방당이 선거에서 압도적인 승리를 거두면서 1947년 Saskatchewan주에서 전 주민을 대상으로 한 병원서비스 계획이 최초로 실시되었다. 이후 1957년 병원진료 보장법, 1962년 Saskatchewan주의 의료서비스 보험법 제정, 1966년 의사진료보장법 제정 등을 거쳐 1971년 전 국민 의료보장 시대를 열었다. 1977년에는 연방-주 정부 간 재정배분과 재원조달에 관한 ...2025.01.19
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