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교권침해 발표 ppt2025.05.061. 학생에 의한 교권침해 학생이 직접적으로 교권을 침해하는 것을 말합니다. 2. 학부모 부당행위에 의한 교권침해 학부모의 부당한 간섭으로 인해 교사의 교육권이 침해되거나, 교사를 상대로 폭언, 폭행, 협박, 명예훼손 등의 행위를 하는 것을 말합니다. 3. 교직원 간의 교권침해 교직원 간의 권리를 침해하는 것을 말합니다. 1. 학생에 의한 교권침해 학생에 의한 교권침해는 교육 현장에서 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 학생들의 폭력적 행동, 모욕적 언행, 수업 방해 등은 교사의 권위와 자존감을 크게 훼손하며 교육 활동에 지장을 초래...2025.05.06
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직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기2025.05.061. 갑질의 정의 갑질이란 사회,경제적으로 높은 위치에 있는 사람이 본인의 위치와 권력, 권한을 이용하여 낮은 위치의 사람에게 영향력을 행사하여 낮은 위치의 사람이 부당한 대우나 부당한 처우를 당하는 경우를 의미함. 가해자는 높은위치에 있는 갑질을 행하는 자를 의미하며, 피해자는 낮은위치에서 갑질 피해를 입은 사람을 의미함. 2. 갑질근절 관련 법령 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지), 근로기준법 제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치), 산업안전보건법 제4조제1항제3호 (정부의 책무), 산업재해보상보험법 제37...2025.05.06
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(상법심화) B형 [대법원 2015. 10. 15. 선고 2014다204178 판결]을 목차에 따라 서술하여2025.01.221. 타인의 사망을 보험사고로 하는 보험계약의 요건 타인의 사망을 보험사고로 하는 보험계약을 체결할 때 피보험자인 타인의 동의를 받아야 하는 것이 원칙이나, 이것을 포괄적인 동의나 묵시적 내지 추정적 동의로 할 수 있는지 여부가 쟁점이 되었다. 법원은 상법 제731조 제1항에 따라 타인의 서면 동의가 필요하며, 포괄적 동의나 묵시적 동의, 추정적 동의로는 요건을 충족하지 못한다고 판단했다. 2. 보험수익자의 손해배상청구 가능 여부 타인을 위한 보험계약이 상법 제731조 제1항을 위반하여 무효가 된 경우, 보험수익자가 보험회사를 상대...2025.01.22
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직장 상사의 부당한 지시에 대한 부하의 의무와 권리2025.05.131. 직장 상사의 부당한 지시 직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하였습니다. 부하들은 상사의 지시가 부당하다고 판단되면 이를 거부할 권리가 있으며, 적극적으로 문제를 제기하고 개선을 요구할 의무가 있습니다. 하지만 현실적으로 많은 부하들이 상사의 권위 앞에서 순응하는 경향이 있어 이에 대한 개선이 필요합니다. 2. 직장 내 괴롭힘과 부당한 지시 최근 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되면서 직장 내에서 발생하는 괴롭...2025.05.13
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하도급법상 수급사업자의 권리 및 의무2025.05.151. 하도급법 하도급법은 원사업자와 수급사업자 간의 거래에서 발생할 수 있는 불공정한 행위를 규제하기 위한 법률입니다. 이 법에서는 원사업자의 의무사항과 금지사항, 수급사업자의 의무사항 등을 규정하고 있습니다. 주요 내용으로는 서면 발급 및 서류 보존, 선급금 지급, 하도급대금 지급, 부당한 특약 금지, 부당한 하도급대금 결정 금지 등이 있습니다. 2. 원사업자의 의무사항 하도급법에 따르면 원사업자는 9가지 의무사항을 준수해야 합니다. 이에는 서면 발급 및 서류 보존, 선급금 지급, 내국신용장 개설, 검사 및 검사결과 통지, 하도급...2025.05.15
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근로자의 권리구제 방법2025.01.251. 임금 체불 근로자가 임금 체불을 당한 경우 지방 고용 노동 관서에 진정과 고소를 제기할 수 있다. 지방 고용 노동 관서는 관련 내용을 조사하여 위법 사실이 발견되면 사용자에게 시정 지시를 내리며, 기한 내에 시정하지 않으면 검찰에 입건 송치한다. 또한 임금 우선변제제도와 임금 채권 보장 제도를 활용할 수 있다. 2. 부당 해고 근로자가 부당해고를 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제 신청을 할 수 있다. 노동위원회에서는 조사와 심문을 진행하고 부당해고 여부를 판정한다. 부당해고가 인정되면 사용자에게 구제명령을 내려 해고자의 복...2025.01.25
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노인학대의 문제를 유형(신체, 정서, 성적, 방임, 재정적 학대 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유2025.05.141. 노인학대의 유형 노인학대의 유형에는 신체적 학대, 정서적 학대, 성적 학대, 경제적(재정적) 학대, 방임, 자기방임, 유기 등이 있다. 신체적 학대는 물리적인 힘이나 도구를 이용해 노인에게 신체적 손상과 고통을 주는 행위이며, 정서적 학대는 비난, 위협, 모욕 등 언어적 및 비언어적 행위로 노인에게 정서적 고통을 주는 것이다. 성적 학대는 노인의 의사에 반해 성적 수치심을 유발시키는 행위이고, 경제적(재정적) 학대는 노인의 자산을 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취하는 것이다. 방임은 부양의무자가 노인의 의식주와 의료를 적절히...2025.05.14
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[최종A+98/토론점수95]인간관계론_오늘날 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.2025.01.241. 갑질 갑질이라는 표현은 우월적 지위를 이용해 부당한 요구를 하거나 상대방을 부당하게 대우하는 행위를 의미합니다. 이러한 갑질 행위는 조직 내의 협력과 상호존중을 해치고, 직원들의 업무효율과 창의성을 저하시키며, 조직의 성과에 부정적인 영향을 미칩니다. 또한 직원들의 심리적 안녕을 해치고 조직 내 긍정적인 분위기를 파괴하며, 회사의 이미지를 손상시키는 문제를 일으킵니다. 2. 리더십 리더는 갑질 문제를 해결하기 위해 조직 내에서 갑질 예방을 위한 명확하고 강력한 정책을 수립하고 시행해야 합니다. 이를 위해 갑질 행위를 강력하게 ...2025.01.24
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정당방위 토론자료2025.05.021. 정당방위 정당방위란 현재의 부당한 침해가 있어야 하는 것으로, 빨간 모자의 늑대 살해는 옹호될 수 없습니다. 현재의 침해라 함은 당장 절박한 상황에 있든가 또는 아직 계속인 침해를 말하며, 장래에 이르러 나타날 침해라든가 또는 이미 끝나 버린 침해는 포함되지 않습니다. 더불어 방위행위가 큰 법익에 대한 반격을 가하고 그 정도를 초과하였을 경우 그것을 초과방위로 분류합니다. 따라서 늑대의 배에 돌을 넣은 행위는 미래에 늑대가 다시 나타날 수도 있다는 상황을 가정하고 행한 '과잉방위'로, 옹호될 수 없습니다. 2. 살인 행위 늑대...2025.05.02
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채권총론_채권의 성립, 이행, 효과에 관하여 설명하시오.2025.01.261. 채권의 성립 채권은 채권법상 특정인인 채권자 등이 특정인인 채무자 등에게 일정한 행위 또는 급부를 요구할 수 있는 권리이다. 채권의 성립은 약정채권관계와 법정채권관계로 구분된다. 약정채권관계는 계약을 통해 성립되며, 법정채권관계는 사무관리, 부당이득, 불법행위에 의해 성립된다. 2. 채권의 이행 채권의 이행은 변제를 통해 이루어진다. 변제는 채무자 또는 제3자의 급부행위에 의거하여 채권이 만족을 획득하여 채권의 소멸이라는 법률효과를 발생시키는 법률요건이다. 변제의 방법에는 현실제공과 구두제공이 있다. 3. 채권의 효과 채권의 ...2025.01.26
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