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한국 사회복지행정의 역사와 최근 발전 사례2025.01.251. 1990년대 이후 사회복지행정 수요 촉발 요인 1990년대 이후 한국의 사회복지행정은 민주주의의 공고화와 세계화의 확산으로 인해 큰 변화를 겪었다. 민주주의 이행 과정에서 시민사회의 역할이 커지면서 사회복지 정책에 대한 관심과 요구가 증가했고, 1997년 외환위기를 계기로 사회안전망 확충의 필요성이 대두되었다. 세계화의 영향으로 기업의 복지 책임이 축소되고 국가의 역할이 강화되는 등 사회복지행정 체계에 변화가 있었다. 2. 2000년 이후 한국 사회복지행정의 역사 2000년대 이후 한국 사회복지행정은 참여복지, 능동적 복지, ...2025.01.25
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한국 사회복지행정의 발달과정과 최근 강조 내용2025.01.211. 한국 사회복지행정 발달 과정 한국 사회복지행정은 도입기, 발달기, 재편기를 거치며 발전해왔습니다. 도입기에는 사회복지입법 기반이 마련되었고, 발달기에는 전문 사회복지조직 등장과 공공부문의 변화로 행정의 필요성이 증가했습니다. 재편기에는 복지국가와 신자유주의가 충돌하며 새로운 사회적 위험에 대처하기 위한 사회복지 전략 모색이 필요해졌습니다. 2. 최근 우리나라 사회복지 행정에서 강조되는 내용 최근 우리나라 사회복지행정에서는 시설평가 강화, 지역사회 중심 서비스 강조, 경쟁 조직 활성화, 사회복지사 전문성 강화, 클라이언트 중심 ...2025.01.21
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경북대 보건대학원 입시 기출문제 및 면접 준비 자료2025.11.121. 보건학 기초 개념 및 정의 보건학은 조직화된 지역사회의 공동노력을 통해 질병을 예방하고 생명을 연장시키며 신체적·정신적 효율을 증진시키는 기술이자 과학입니다. 공중보건학의 대상은 개인이 아닌 지역주민(지역사회)이며, 목표는 질병예방, 수명연장, 건강 및 효율의 증진입니다. 건강의 정의는 신체적·정신적·사회적 안녕이 완전한 상태를 의미하며, 현대에는 건강과 질병이 연속선상에 있다는 생태학적 개념으로 이해됩니다. 2. 보건행정 및 정책 보건행정은 지역사회주민의 건강을 유지·증진시키고 정신적 안녕 및 사회적 효율을 도모하기 위한 공...2025.11.12
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사회복지행정과 복지행정의 차이점 분석2025.11.151. 사회복지행정의 정의 및 특성 사회복지행정은 개인과 집단의 복지를 증진시키는 데 초점을 두며, 복지 서비스 제공뿐만 아니라 사회적 문제 해결과 삶의 질 향상에 중점을 둔다. 다양한 복지 서비스를 제공하고 개인과 사회 간의 상호작용과 협력을 강조하며, 사회적 약자들의 복지를 보장하기 위한 사회적 역할을 수행한다. 2. 복지행정의 정의 및 특성 복지행정은 정부 기관이나 비영리 기관에서 제공하는 복지 서비스를 조직하고 관리하는 것에 초점을 둔다. 국가에서 시행하는 복지제도와 그것을 관리하는 행정적 업무를 의미하며, 보건복지부나 지자체...2025.11.15
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사회복지행정의 가치와 실현 사례2025.01.181. 사회복지행정의 가치 사회복지행정은 사회복지조직이 각종 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하는 전반적인 과정을 말한다. 사회복지조직은 행정업무 과정에서 다양한 가치를 추구하는데, 이는 사회복지조직이 제공하는 서비스가 클라이언트의 문제를 올바르게 해결했는지를 의미하는 '효과성', '효율성', '공평성', '접근성'으로 구분된다. 이러한 사회복지행정의 가치는 사회복지조직 내에서 보다 체계적인 활동을 허용할 뿐만 아니라 복지서비스의 질을 강화하는 데 중요한 역할을 하기 때문에 사회복지조직에 소속될 사람들은 사회복지행...2025.01.18
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읍·면·동 복지 기능 강화의 과정2025.01.201. 사회복지전문요원 배치 1987년 사회복지전문요원 제도가 도입되었다. 이는 사회복지 전공자들을 별정직 7급 공무원으로 채용하여 생활보호사업의 전문성을 높이려는 시도였다. 하지만 승진 및 전보가 불가능한 별정직의 특성은 전문요원들의 사기를 저하시켰고 업무에서 전문성을 발휘하는 데 제약이 발생했다. 2. 보건복지사무소 시범사업 1995년부터 1999년까지 보건복지사무소 시범사업을 운영하였다. 이는 기존의 보건소 조직에 사회복지 전문요원을 파견한 사업이었다. 그러나 조직과 인력 및 재정에 대한 추가적인 정부의 지원이 부족했고, 서로 ...2025.01.20
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보건소 단위의 간호, 안양시 만안구2025.01.061. 보건소의 조직, 기능, 역할과 업무 안양시 만안구 보건소의 조직, 기능, 역할과 업무를 살펴보면 다음과 같습니다. 보건소는 해당 지방자치단체의 관할 구역에서 건강 친화적인 지역사회 여건 조성, 지역보건의료정책 기획 및 평가, 보건의료인 및 기관에 대한 지도관리육성, 지역주민의 건강증진 및 질병예방관리 등의 기능과 업무를 수행합니다. 만안구 보건소는 보건정책과, 건강증진과, 감염대응팀, 건강증진팀, 지역보건팀, 모자보건팀, 치매관리팀 등의 조직으로 구성되어 있으며, 의사 5명, 간호사 23명, 영양사 3명 등 총 60명의 인력이...2025.01.06
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사회복지행정의 이념 중 효과성, 효율성, 접근성의 사례2025.05.041. 사회복지행정의 정의 사회복지행정은 협의적 정의와 광의적 정의로 구분할 수 있다. 협의적 관점에서는 개인을 대상으로 하는 사회복지실천의 한 방법이자 사회사업 행정으로 볼 수 있다. 광의적 관점에서는 개인뿐만 아니라 집단, 지역사회 전체의 문제를 다루는 사회사업과 정책을 포괄하는 개념이다. 2. 사회복지행정의 이념 - 효과성 효과성은 목표 달성 정도를 의미하며, 사회복지행정은 클라이언트와의 관계, 클라이언트의 욕구 충족, 조직 구성원과 수혜자와의 관계 등을 고려하여 행정이 사회복지조직의 궁극적 목표를 얼마나 달성했는지를 측정한다....2025.05.04
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보건소의 역할과 관련 법제도2025.11.121. 보건소의 사업목적 및 업무 보건소는 지역 보건의료 기관의 설치·운영 및 의료사업의 연계성 확보를 통해 합리적인 상의조직을 운영하고 국민 보건의 향상에 이바지함을 목적으로 한다. 주요 업무는 건강 친화적인 지역사회 여건 조성, 지역보건의료정책의 기획·조사·연구·평가, 보건의료인 및 기관에 대한 지도·관리·육성, 지역주민의 건강증진 및 질병예방·관리를 위한 다양한 보건의료서비스 제공 등을 포함한다. 2. 통합건강증진사업 지자체가 지역사회 주민을 대상으로 실시하는 건강생활실천 및 만성질환 예방, 취약계층 건강관리를 목적으로 하는 사...2025.11.12
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지역사회간호 보건직공무원의 정의, 근무처, 주된업무2025.11.151. 보건간호사의 정의 및 근무처 보건간호사는 전국 보건소와 보건지소, 지방자치단체 등에 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원입니다. 보건소는 공공재원에 의해 운영되는 시·군·구에 설치된 일차보건의료기관으로, 중앙조직인 보건복지부에 속하여 보건행정과 보건의료사업을 수행합니다. 지방조직으로는 농촌의 경우 군보건소 밑에 보건지소와 보건진료소가 있으며, 시·도립 병원, 의료원, 보건복지센터 등에서도 근무합니다. 2. 보건간호사의 주된 업무 보건간호사는 건강문제와 건강요구를 가진 지역주민에게 직접간호를 제공하여 신체적, 정신적, 정서적, 사...2025.11.15
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