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개혁개방 이후 최근까지의 중국 인구 상황 및 정책 변화의 주요 내용과 그 사회경제적 영향2025.01.251. 개혁개방 초기 인구 정책 개혁개방 이후 중국의 인구 상황과 정책 변화는 중국 사회와 경제에 지대한 영향을 미쳤다. 1978년 개혁개방 정책이 도입된 이후, 중국은 급속한 경제 성장을 이루기 위해 다양한 사회적, 경제적 변화를 추진하였다. 이 과정에서 인구 문제는 중요한 쟁점으로 부각되었다. 중국 정부는 인구 증가가 경제 발전에 미치는 영향을 깊이 인식하고, 이를 통제하기 위해 다양한 인구 정책을 도입하였다. 1979년, 중국 정부는 급격한 인구 증가를 억제하기 위해 한 자녀 정책을 시행하였다. 2. 한 자녀 정책의 사회경제적 ...2025.01.25
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현대그룹 정주영 회장과 삼성그룹 이병철 회장의 리더십 비교2025.01.061. 현대그룹 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 변혁적 리더십을 발휘한 대표적인 기업가로서 명확한 비전을 강한 추진력으로 실천하였다. 그는 기민성과 혁신성, 창의성과 같은 기업가정신을 가졌으며 도전 정신이 강한 사람으로 알려졌다. 정주영 회장은 어려움 속에서도 맡은 공사를 모두 완공시키며 사업을 확장하는 위험을 두려워하지 않는 선구자적 모습을 보였다. 또한 모든 경영진에게 우리나라 경제를 발전시키기 위해 일하는 것이라며 이상적인 목적을 달성할 수 있는 동기부여와 비전을 제시하였다. 2. 삼성그룹 이병철 회장의 리더십 이병철 회장은...2025.01.06
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FTA 체결 전, 후 기업의 경영정책 및 전략의 변화2025.05.041. FTA 체결 이전 기업의 경영정책과 전략 FTA 체결 이전인 1990년대에는 세계적으로 FTA의 중요성에 대한 인식과 주장이 확대되었고, 무역자유화와 무역질서 유지에 대한 긍정적인 대응 이전의 기업들의 전통적인 경영정책을 살펴볼 수 있습니다. FTA 이전 기업의 경영정책과 전략이 국제경쟁과 무역에 대한 인식을 넓히지 못했고, 기업과 기업의 자율적 경쟁을 통한 시장경제 안정화 효과에도 경각심을 갖지 못했던 시기였습니다. 따라서 전략을 형성함에 있어 국제정세 등 대외적 상황보다는 내부역량에 초점을 맞춘 경쟁전략과 정책이 실행되었습...2025.05.04
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경영자의 역할과 자질에 대한 고찰2025.01.201. 경영자의 역할 경영자는 기업의 방향을 결정하고 경영활동을 직접 수행하는 주체로서, 기업의 경영에 있어 가장 중요한 요소라고 볼 수 있다. 경영자의 역할은 시대에 따라 변화해왔는데, 산업 초기에는 자본가, 지배자, 통제자의 역할을 수행했으며, 산업사회에서는 의사결정자, 대표자, 권위자의 역할을 하였다. 후기산업 시대에는 협상자, 리더의 역할을 수행한다. 2. 경영자의 자질 경영자에게 필요한 자질로는 추진력, 정신력, 인적자원 능력, 의사소통 능력, 기술 지식 등이 있다. 추진력은 열정과 에너지로 사업을 진행하는 능력이며, 정신력...2025.01.20
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포스코 철강사업 경영전략 한장요약본2025.01.201. 포스코의 성장과 발전 포스코는 1968년부터 꾸준히 성장세를 이어오며 세계적으로 인정받는 기업이 되었다. 포스코는 우수한 품질 기술력과 높은 역량을 보유하고 있으며, 특히 '파이넥스 공법'을 도입하여 가격 경쟁력을 대폭 향상시켰다. 2. 포스코의 경영 전략 변화 포스코는 급변하는 산업 환경에 대비하기 위해 다각화 전략을 추진했지만, 이전에 미국과 일본의 철강기업들이 실패했던 경험을 토대로 기업 문화 개선의 필요성을 인식했다. 또한 공급과잉과 중국 시장 수요 감소로 어려움을 겪었지만, 구조조정을 통해 재무 개선 효과를 거두었다....2025.01.20
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자연과 문명의 조화: 자연기반 해법을 통한 녹색도시의 미래2025.01.061. 자연기반 해법과 도시 발전 자연기반 해법은 인류의 복지와 생물다양성 편익을 제공하면서도 효과적이고 순응적으로 사회문제를 다루는 자연 본연 또는 변형된 생태계를 보호하고 지속 가능하게 관리하고 복원하는 행동들을 의미한다. 도시 지역에서 자연기반 해법은 녹지공간과 수변 공간을 확대하고 접근성을 높여 홍수, 열섬 현상, 가뭄, 미세먼지 등의 주요 도시 문제에 대한 환경친화적인 해법을 제공하며, 생물다양성 보존에도 기여할 수 있다. 2. 자연기반 해법의 해외 사례 스페인 발렌시아는 시민들이 직접 참여하여 도시의 생물다양성을 조사할 수...2025.01.06
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인도 경제의 활성화가 한국 사회에 주는 시사점2025.01.071. 인도 경제의 성장 인도 경제는 최근 빠른 성장세를 보이고 있다. 2023년에는 세계 5위의 경제대국이 될 것으로 예상되며, 2027년에는 세계 3위 경제대국으로 부상할 것으로 전망된다. 이러한 인도 경제의 성장은 정부의 적극적인 정책 지원, 인프라 투자, 디지털 사회기반시설 확충 등에 힘입은 바가 크다. 그러나 인도 경제는 고용 창출과 노동생산성 향상 등의 과제를 해결해야 한다. 2. 인도 경제정책의 변화 인도 경제는 1947년 독립 이후 공업화 중심의 정책에서 시작하여, 1960년대 중반부터 농업 혁명과 경제 발전으로 전환되...2025.01.07
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유한킴벌리의 공급사슬관리(SCM) 사례2025.01.261. 유한킴벌리의 SCM 구축 유한킴벌리는 SCM을 도입하기 위해 사내 SCM 추진팀을 Kimberly Clack Corporation에 파견하여 SCM 방법론에 대해 6개월간 교육을 받았습니다. SCM 프로젝트 이사회의 핵심 의사결정자들이 프로젝트 초기부터 중요한 역할을 하였고, Kimberly Clack Corporation의 성공적인 방법론을 국내 실정에 맞게 변형하여 적용하였습니다. 유한킴벌리와 롯데마트(마그넷)의 SCM은 사전 목표 공유와 경영층의 프로젝트 몰입을 통해 성공적으로 운영되었습니다. 2. 유한킴벌리의 SCM 추...2025.01.26
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A+받은 평생교육사 실습일지2025.05.151. 기관 소개 실습지도자가 행정실, 강의실, 상담실, 휴게실, 화장실, 비상대피에 대한 안내를 간단히 했다. 이후 기관에 대한 안내책자를 보여주며 자세한 소개를 했다. 기관의 개요, 기관의 조직도, 기관장 소개, 교육시설 및 장비 현황에 대해 상세하게 알게 됐다. 2. 기관의 비전과 전망 기관의 비전과 전망해 대해 안내받았다. 기관의 특징과 장점, 최근 5년간 훈련 운영 현황과 세부발전추진 계획, 평생교육원으로써 기관의 전망에 대해 배웠다. 3. 기관의 사업계획 기관의 hrd 사업계획에 대해 배웠다. 교육프로그램개발, hrd 교육...2025.05.15
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한국형 복지국가의 가능성에 대하여2025.05.081. 복지국가의 정의 복지국가는 국가가 경제적인 성장과 사회적 변화를 통해 국민들에게 안정과 복지를 제공하는 시스템을 구축하는 것을 목표로 한다. 복지국가는 국가가 국민들의 복지와 안녕을 증진시키기 위해 다양한 정책과 프로그램을 추진하며, 사회적인 문제를 해결하고 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 노력을 기울인다. 2. 스웨덴 복지국가모델 스웨덴의 복지국가모델은 국가의 강력한 역할과 광범위한 복지서비스 제공으로 특징지을 수 있다. 스웨덴 복지국가모델의 주요 특징은 범고용과 사회보장, 세금과 재분배, 공공서비스 제공, 사회적인 참여와...2025.05.08
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