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전문간호사시험-공통과목 간호이론 대비2025.01.101. 과학 과학은 사물을 조직하고 구분하는 방법, 즉 분류와 미래의 사건을 예측, 과거의 사건을 설명할 수 있으며 무엇이 사건을 일으키는 지에 대한 이해감 및 사건에 대한 통제력 등의 기능을 가지므로 상식의 한계를 벗어나서 인간에게 생활의 발전과 향상을 가져왔으며 인간의 상식 속에 스며드는 문제를 해결해 준다. 2. 이론 이론은 그 자체보다는 실무에서 발생하는 문제를 해결하는데 어떻게 적용될 수있느냐의 유용성에 관심을 두며 나아가 학문발전에 중요한 기능을 한다. 이론은 관련현상을 조직하고 분류하며 깊이 탐색하고 과거에 일어난 사건을...2025.01.10
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가족생활교육 - 가족관련 이슈 및 현상에 대한 이론적 고찰2025.05.131. 사회교환이론 사회교환이론은 노인의 지위 약화와 교환 자원의 약화를 분석하는 관점이다. 이 이론에 따르면 인간은 타인과의 상호작용을 통해 보상을 극대화하고 비용을 극소화하려 한다. 노인의 경우 교환관계에서 자원을 적게 보유하므로 사회적 관계가 축소되고 지위가 낮아진다. 우리나라에서도 효 사상으로 인해 노부모 부양에 대한 사회적 규범이 강하므로 사회교환이론이 적용될 수 있다. 2. 노인 부양 문제 우리나라의 노인 인구 증가로 인해 연금, 의료보장 등 다양한 정책이 마련되고 있지만, 세금 납부자는 줄어들고 수혜자는 늘어나면서 지속가...2025.05.13
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특수아 가족의 어려움에 대한 기사 소개 및 이론적 근거 설명2025.01.281. 특수아 가족의 어려움 특수아를 둔 가족은 일반적인 가족이 경험하지 못한 도전과 고난에 직면한다. 특수아의 발달적 필요는 부모의 삶 전반에 큰 영향을 미치며, 이로 인해 가족의 경제적, 정서적, 사회적 측면에서 복합적인 문제가 발생한다. 특히 특수아를 양육하는 부모는 아이를 위한 교육적, 의료적 지원을 마련하기 위해 매일 새로운 문제를 마주해야 한다. 이러한 부담은 가족 구성원 모두에게 장기적으로 영향을 미치며, 적절한 지원이 없을 경우 고립감과 스트레스가 심화된다. 2. 가족 스트레스 모델 가족 스트레스 모델은 특수아 가족의 ...2025.01.28
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노동시장에서의 성불평등과 여성의 노동권 보장 방안2025.05.151. 인적자본이론 인적자본이론은 개인의 교육, 기술, 경험, 자격증, 직업 훈련 등과 같은 '인적 자본'에 주목하며, 이를 효과적으로 획득하고 개발하는 데 따라 개인의 노동 시장 성과가 결정된다고 주장합니다. 여성의 인적자본 부족으로 인해 나타나는 성별 불평등을 해소하기 위해서는 교육, 기술 향상, 직업 훈련, 직업적 장벽 해소 등의 정책적 개입이 필요합니다. 2. 이중노동시장이론 이중노동시장이론은 여성이 가사노동과 유료 노동을 병행하는 '이중 노동'을 수행하는 현상을 강조하며, 이로 인해 성별 불평등이 발생한다고 주장합니다. 이 ...2025.05.15
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특수아부모교육론 ) 특수아 가족의 어려움에 대한 기사를 소개하고 이론적 근거에 따라 설명2025.01.241. 특수아 가족의 어려움 특수아를 양육하는 부모들은 자녀 양육 방법이나 교육 시스템에 있어서 국가적 지원이나 시설이 부족하여 여러 가지 문제에 부딪히는 것이 현실이다. 특수아를 양육하는데 있어서 부모들은 많은 난관에 부딪힐 수밖에 없기 때문에 사회적 지원이 절실히 필요하다. 특수아 가족의 사례를 살펴보면 경제적 어려움, 교육 및 의료 지원 부족, 사회적 편견 등 다양한 어려움을 겪고 있음을 알 수 있다. 2. 특수아 가족을 위한 이론적 근거 특수아 가족을 위한 이론적 근거로는 인지 발달 이론, 행동주의 이론, 생태체계이론 등을 들...2025.01.24
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간호학개론_간호이론가들의 개념정리, 메타패러다임2025.04.301. Florence Nightingale(1860) 나이팅게일 나이팅게일은 간호를 의학과 구분된 전문적 노력으로 인식하였으며, 간호의 전문화를 위해 소명과 교육이 중요하다고 믿었다. 나이팅게일 이론의 주요 개념은 자연적인 치유로 환자를 최상의 조건과 최적의 환경에 두는 것이며, 질병을 회복과정으로 보았다. 나이팅게일의 메타패러다임에서 인간은 간호를 제공받거나 환경의 영향을 받는 수동적 존재이지만 자연적인 힘을 가지고 있으며, 건강은 잘 있는 상태뿐만 아니라 개인이 최대한 역량을 발휘하여 안녕을 유지하는 것이다. 간호는 자연이 환자...2025.04.30
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간호학에서의 거대이론2025.05.011. 간호학의 거대이론 간호학에서 거대이론은 간호의 본질을 설명하고 간호 실천의 발전을 이끄는 것을 목표로 하는 간호학의 이론을 설명하기 위해 사용되는 용어이다. 이러한 이론은 의료에서 간호의 역할과 환자 결과에 대한 간호 개입의 영향을 이해하기 위한 광범위한 프레임을 제공한다. 간호학에는 몇 가지 거대이론이 있는데, 각각 독특한 초점과 관점을 가지고 있다. 가장 잘 알려진 이론으로는 The Theory of Human Becoming, The Theory of Transpersonal Caring, The Theory of Cul...2025.05.01
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고령화 사회의 문제와 지역사회복지실천이론을 통한 해결 방안2025.01.031. 고령화에 따른 사회적 문제 고령화 사회에서는 노인인구 증가로 인한 다양한 사회적 문제가 발생합니다. 주요 문제로는 노인의료비 증가, 경제활동인구 감소로 인한 생산성 저하, 노인세대와 젊은 세대 간의 갈등, 가족 내 부양 문제 등이 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 국가, 지역사회, 개인 차원의 노력이 필요합니다. 2. 사회체계이론을 통한 문제해결 방안 사회체계이론에 따르면 지역사회의 각 구성요소들이 상호 긴밀하게 연결되어 있으므로, 고령화 문제 해결을 위해서는 가족, 지역사회, 국가 차원의 노력이 필요합니다. 개인은 ...2025.01.03
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한국의 장기요양보험과 돌봄의 문제2025.01.261. 노화 관련 이론 노화에 대해 막연히 나이가 들어가는 것으로 생각했었는데, 노화의 정의와 개념에 관한 다양한 이론이 연구되어 있다는 것을 알게 되었다. 특히 '성숙한 노화, 성공한 노화'라는 개념이 흥미로웠는데, 이에 대한 연구 결과를 통해 노인이 되어감에 따라 어떤 자세로 노년의 삶을 대해야 하는지 생각해볼 수 있었다. 또한 생애 과정 이론에 대해서도 관심이 갔는데, 이 이론이 개인에 대한 이해에는 적절하지만 전체를 아우르는 이론으로는 한계가 있다는 점이 흥미로웠다. 2. 노인과 가족 노년기의 부부관계 변화, 황혼이혼과 황혼 ...2025.01.26
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공공조직의 가족친화적 제도 활성화 방안2025.01.251. 인사행정에서 가족친화적 제도의 필요성 인사행정에서 가족친화적 제도는 직원들이 가족과의 균형을 유지하고 업무와 가정생활을 조화롭게 이행할 수 있도록 지원하는 제도를 의미합니다. 이러한 제도는 직원의 생산성과 행복감을 높이고 조직의 유지와 발전에 도움이 될 수 있습니다. 가족친화적 제도의 필요성은 사회적 교환 이론, 자원기반 이론, 조직공정성 이론, 마케팅과 소비자이론 등 다양한 이론적 근거에 기반하고 있습니다. 2. 공공조직의 가족친화적 제도 사례 현재 공공조직에서는 직원들의 가족과의 균형을 유지하고 가족의 복지를 지원하기 위해...2025.01.25
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