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상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)2025.01.061. 상병수당제도 상병수당제도는 업무 외 일반적인 질병이나 부상이 발생했을 때 치료받는 동안 상실되는 소득을 현금으로 보전해주는 제도입니다. 대부분의 복지국가들이 이 제도를 도입하여 운영하고 있으며, 국제노동기구(ILO)에서도 이를 권장하고 있습니다. 그러나 현재 한국에서는 이 제도가 도입되지 않아 근로빈곤층이나 비정규직 등 취약계층의 어려움이 가중되고 있습니다. 2. 빈곤 질병으로 인한 소득 감소는 빈곤의 주요 원인 중 하나입니다. 질병이 발생하면 일자리를 잃고 의료비 지출이 늘어나면서 개인의 빈곤 문제가 심각해집니다. 이는 단순...2025.01.06
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동남아 출신 외국인 가사도우미 도입에 따른 기대효과2025.05.121. 이민정책 최근 정부는 동남아 출신 외국인 가사도우미를 6월 중 서울시에 시범도입하겠다고 발표했습니다. 이는 한국에 합법적으로 체류하는 외국인의 처우를 증진시키고, 외국인이 한국 사회에 적응하며 개인의 능력을 발휘할 수 있도록 하는 등 다원주의적인 글로벌 사회 발전을 예고하는 것입니다. 이를 통해 외국인 노동자들이 한국 국민으로 정착할 수 있는 계기를 마련할 수 있을 것으로 기대됩니다. 2. 외국인 노동자 관리 외국인 가사도우미 도입 시 가장 중요한 것은 인권 보호와 존중입니다. 서비스 제공자와 수혜자 모두의 인권을 보장하고, ...2025.05.12
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RFID 기술의 개념 및 문제점, 국내외 사례 및 도입 전후 효과2025.04.301. RFID 기술의 개념 RFID(Radio Frequency Idendification)는 주요 정보 기술 중 하나로 주로 물류 분야에서 사용된다. RFID는 무선주파수를 이용하여 사물과 주변 상황의 정보를 실시간으로 감지 및 전달하며 태그(Tag), 안테나(Anetenna) 그리고 리더(Reader)로 구성된다. 2. RFID의 문제점 RFID 기술의 문제점으로는 국가별 주파수 차이로 인한 호환성 문제, 정보보호 및 프라이버시 침해 문제, 전파 특성으로 인한 기술적 문제 등이 있다. 3. RFID의 해외 활용 사례 미국, 유럽...2025.04.30
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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램2025.05.161. 직무 스트레스 직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 노동자의 능력, 자원 또는 요구를 충족하지 못할 때 발생하는 해로운 신체적, 정신적 반응을 의미한다. 직무 스트레스에 대한 다양한 정의와 관점이 소개되었다. 2. 근로자 지원 프로그램(EAP) 근로자 지원 프로그램(EAP)은 직장에서 어려움을 겪고 있는 근로자를 돕기 위한 서비스, 프로그램 및 정책을 의미한다. 고용주가 근로자의 문제를 해결할 수 있도록 지원하는 다양한 형태의 프로그램이 소개되었다. 3. 선진국의 EAP 도입 사례와 효과 EAP는 1970년대 미국 등 유럽 선진...2025.05.16
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삼성 SDI의 식스시그마 도입 사례 및 성과2025.01.201. 삼성 SDI의 식스시그마 도입 사례 삼성 SDI는 1996년 3월부터 본격적으로 식스시그마를 도입했다. 프로세스 재설계와 IT 시스템 구축을 동시에 추진했으며, 초기 PI추진팀에 100명 이상의 인력을 투입했다. 또한 SAP R/3 ERP 시스템을 전체 모듈을 한꺼번에 도입하는 빅뱅 방식으로 도입했다. 이 과정에서 초반에는 혼란이 있었지만 1년 후 시스템이 안정화되면서 정보 활용력 향상과 투명하고 빠른 경영을 실현할 수 있었다. 2. 삼성 SDI의 식스시그마 도입 효과와 의의 삼성 SDI는 식스시그마 운동을 통해 프로세스 혁신...2025.01.20
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기후변화와 문명사 ) 탄소국경세 도입이 국제통상에 미치는 영향2025.01.201. 탄소세에 대한 선행 연구 국내외 연구자들이 탄소세 도입에 대해 다양한 쟁점과 문제점을 제기하고 있다. 국내 연구에서는 탄소세의 규제적 성격, 역진성, 조세 저항 등의 문제를 지적하고 있으며, 해외 연구에서는 탄소세 정책의 실천 경험과 중국에의 적용 방안, 탄소세 수입 반환을 통한 정치적 지지 확대 방안 등을 제안하고 있다. 2. 탄소세를 도입한 국가들의 경제적 효과 EU, 북유럽 국가, 캐나다, 독일 등 다수의 국가에서 탄소세를 도입하고 있으며, 이를 통해 온실가스 감축, 환경 보호, 소득 분배 개선, 경제 성장 유도 등의 효...2025.01.20
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국내 및 해외 주4일제 도입 사례 분석2025.01.291. 국내 주4일제 도입 사례 국내에서 주4일제를 도입한 기업들은 주로 IT, 스타트업, 일부 대기업들로 구성되어 있다. A사는 주4일제 도입 후 직원 만족도 및 생산성이 향상되었고, B사는 운영 비용 절감과 고객 만족도 증가를 보고하였다. 중소기업 C사와 D사에서도 주4일제 도입 후 생산성 향상, 창의성 증대, 워라밸 개선 등의 긍정적 효과가 나타났다. 2. 해외 주4일제 도입 사례 해외에서는 주4일제 도입이 비교적 먼저 이루어졌다. 뉴질랜드의 D사는 주4일제 도입 후 직원 만족도와 생산성이 향상되었고, 매출도 증가하였다. 스페인...2025.01.29
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건설 분야의 BIM 도입과 활용2025.01.061. 국내 건설 분야의 현황과 위기 국내 건설 분야에는 설계, 시공, 준공 단계에서 다양한 문제점이 존재합니다. 이로 인해 건설업의 위기가 찾아오고 있으며, 가치, 품질, 지식 중심의 업무 시스템 도입이 필요합니다. 2. BIM의 국내 도입 조달청, 국토교통부, LH 등 정부 기관에서 BIM 설계 도입을 확대하고 있습니다. 시공책임형 CM 제도 도입 시 BIM 활용으로 설계 완성도를 높일 수 있습니다. 3. BIM 도입의 효과 BIM 도입으로 에너지 절감, 공사비 절감, 설계 초기 단계의 성능 확인, 설계 변경 효율화, 시공 계획 ...2025.01.06
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외국인 노동자가 국내 경제에 미치는 영향2025.05.161. 거시경제효과 이민의 거시경제효과분석은 이민이 거시경제변수에 미치는 영향을 측정하는 것으로, 외국인 노동자의 유입은 노동공급곡선을 우축으로 이동하게 하고 노동임금이 하락하며 고용주는 추가적 노동을 사용할 수 있으므로 생산량은 증가하여, 결과적으로 일국의 GDP는 증가하게 된다. 이민유출국은 반대의 현상이 일어날 수 있다. 2. 노동시장효과 외국인 노동자의 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해서는 긍정적 측면과 부정적 측면이 함께 주장되었다. 부정적인 측면으로는 외국인 노동자 고용이 국내 노동자 일자리를 잠식하고 내국인 노동자의 ...2025.05.16
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경영정보시스템(MIS) 도입 성공 실패 사례 조사2025.01.291. 경영정보시스템(MIS) 도입 성공 사례 LG CNS의 ERP 구축 사례를 통해 MIS 도입 성공을 위한 핵심 요인을 살펴보았다. LG CNS는 자체적인 IT 역량을 활용하여 ERP 구축 및 운영에 필요한 기술적 지원과 전문성을 확보했다. 또한 LG 그룹 계열사의 요구사항을 철저히 분석하여 맞춤형 솔루션을 설계했으며, 직원 교육과 지원을 통해 새로운 시스템에 대한 적응을 원활하게 했다. 이를 통해 데이터 통합, 프로세스 효율화, 재무 관리 개선 등의 성과를 달성했다. 2. 경영정보시스템(MIS) 도입 실패 사례 홈플러스의 초기 ...2025.01.29
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